電力公司信訪專職行為規(guī)范考評表-文庫吧
2025-03-23 21:48 本頁面
【正文】 ，但未造成不良后果。職責工作和任務(wù)如期完成。交辦的任務(wù)如期完成，且有特色。交辦的任務(wù)如期完成，且有特色，效果明顯。工作效果有效性“差”的比例超過20%?！爸械取钡谋壤_70%以上?！拜^好”的比例達60%，且“差”的比例不超過5%。“好”的比例達75%以上，且“差”的比例不超過3%?！昂谩钡谋壤_90%以上，且無“差”。工作態(tài)度工作馬虎，經(jīng)常要領(lǐng)導(dǎo)督促，且經(jīng)常不能如期完成的任務(wù)。辦事拖拉，但尚能完成任務(wù)。踏實敬業(yè)，能解決部門提出的有關(guān)問題。有較強的責任心，完成本職工作，能幫助部門班組解決問題。工作認真熱心，及時幫助部門班組解決實際問題，受到部門班組的好評。工作中協(xié)調(diào)配合缺乏與他人溝通能力，因協(xié)作上因素影響工作。在正常情況下基本能與他人協(xié)作，但不具備在特定情況下的協(xié)作能力。在正常情況下能充分與他人協(xié)作，但對特殊情況適應(yīng)力尚不足。能充分的與他人協(xié)作，有較強的協(xié)作適應(yīng)能力。能允分的與他人協(xié)作，有較強的協(xié)調(diào)適應(yīng)能力，并具備較強的組織能力。
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