離退人員完善手續(xù)表-資料下載頁

【總結(jié)】北京萬科城市花園物業(yè)管理公司離退人員完善手續(xù)表編號(hào)：序號(hào)：部門項(xiàng)目返回情況簽收人證明人本業(yè)務(wù)資料部領(lǐng)用材料門其它工作服總宿舍鑰匙經(jīng)抽屜、柜子鑰匙

2025-06-30 23:32

行政人員崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息：崗位名稱客服員崗位人數(shù)　1人所屬部門行政部直接上司行政總監(jiān)可升遷崗位客服主管生效日期二、匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍：直接匯報(bào)對象：　　行政總監(jiān)　??；直接督導(dǎo)崗位　0　個(gè)：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　??；三、崗位目的：　　負(fù)責(zé)公司購房合同的打印、公司交房的配合工作。四、崗位

2025-05-14 03:33

保管人員職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】物資供應(yīng)處部門職務(wù)說明書保管崗位職務(wù)說明書崗位編號(hào)： 編寫日期：崗位名稱：保管在崗人數(shù)：5所在部門：倉庫保管組編寫人：直接上級(jí)：處長、副處長、組長直接下級(jí)：保管員直接下級(jí)人數(shù)：審定人：本職概述：負(fù)責(zé)物資、物品的保管和發(fā)放工作職責(zé)一：嚴(yán)格遵守保管制度，嚴(yán)格執(zhí)行物資入庫檢查驗(yàn)

2025-07-22 09:49

車間部門人員職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】培訓(xùn)科科長職務(wù)說明書職位名稱人力資源部培訓(xùn)科科長直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要以人力資源開發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，開展調(diào)研工作，以《人事簡報(bào)》的形式做好公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀。協(xié)調(diào)集團(tuán)建立專業(yè)職位任職資格評審制度，完成各年度職稱評審，在公司范圍內(nèi)完成本年

2025-08-03 07:11

總裁辦計(jì)算機(jī)管理員職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/總裁辦計(jì)算機(jī)管理員職務(wù)說明書崗位編號(hào)： 編寫日期：崗位編號(hào)：職位名稱：計(jì)算機(jī)管理工資等級(jí)：工資水平：定員人數(shù)：1所在部門：總裁辦公室直接上級(jí)：計(jì)算機(jī)主管所轄人員：編寫人：審定人：本職概述：負(fù)責(zé)集團(tuán)局域網(wǎng)運(yùn)行與維護(hù)，計(jì)算機(jī)及其相關(guān)設(shè)備的維護(hù)，計(jì)算機(jī)及其相關(guān)軟件硬件的購買、安裝及管理，對員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作技能培訓(xùn)

2025-04-07 23:09

安全管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4安全管理職務(wù)說明書崗位名稱安全管理崗位編號(hào)所在部門安保中心崗位定員直接上級(jí)安保中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助安保中心主任，負(fù)責(zé)哈爾濱地區(qū)公司內(nèi)部治安、消防、安全生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)公司年度安全工作要點(diǎn)，制定本職工作計(jì)劃

2025-04-07 21:08

規(guī)劃管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/規(guī)劃管理職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長職系技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)委托相關(guān)圖紙的組織出圖和相關(guān)報(bào)批工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)工作工作

2025-08-03 06:47

資金管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3資金管理職務(wù)說明書崗位名稱資金管理崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：確保公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作、重大投資項(xiàng)目和資本運(yùn)作對長、短期資金的需求，提高營運(yùn)資金的使用效益職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一

2025-04-08 05:00

廣告管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】廣告管理職務(wù)說明書崗位名稱廣告管理崗位編號(hào)LY-05-06所在部門規(guī)劃部崗位定員1直接上級(jí)規(guī)劃部副經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員基本職責(zé)：遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)管理制度，在規(guī)劃部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)濟(jì)師的指導(dǎo)，負(fù)責(zé)廣告宣傳、市場推廣具體工作。職責(zé)與工作任務(wù)工作要求及標(biāo)準(zhǔn)工作記錄

2025-04-07 21:28

薪酬管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】薪酬管理職務(wù)說明書崗位名稱薪酬管理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年9月1日本職：健全完善勞資制度和福利制度，并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司與薪酬福利有關(guān)的各種方案工作時(shí)間百

2025-04-08 03:57

中船重工研究所離退處處長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3離退處處長崗位說明書崗位名稱離退處處長崗位編號(hào)710-1-16-01所在部門離退處崗位定員1直接上級(jí)工會(huì)主席工資等級(jí)直接下級(jí)離退處工作人員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期本職：全面主持離退處工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：組織制定離退休工作管理制度和離退休處工作計(jì)劃和并

2025-06-25 14:24

合同管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/合同管理職務(wù)說明書崗位名稱合同管理崗位編號(hào)所在部門工程造價(jià)部崗位定員直接上級(jí)工程造價(jià)部部長職系技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職：合同管理與工程資料的整理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)建立合同數(shù)據(jù)庫，對工程合同進(jìn)行統(tǒng)一管理工作任務(wù)掌

2025-05-14 08:04

飼料公司中級(jí)管理人員職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】89/90飼料公司中級(jí)管理人員職務(wù)說明書 目錄人力資源部部長職務(wù)說明書 3財(cái)務(wù)部部長職務(wù)說明書 6財(cái)務(wù)部副部長職務(wù)說明書 9總裁辦公室主任職務(wù)說明書 12總裁辦公室副主任職務(wù)說明書 15監(jiān)察審計(jì)部部長職務(wù)說明書 17采購中心主任職務(wù)說明書 20生產(chǎn)管理部部長職務(wù)說明

2025-04-08 07:16

北京某房產(chǎn)開發(fā)公司職務(wù)說明書高管人員職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】某公交房產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說明書-高管人員職務(wù)說明書總經(jīng)理職務(wù)說明書..............................................................................................1人事副總經(jīng)理職務(wù)說明書..........................................

2025-06-06 17:57

辦公室翠辦值班職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/辦公室翠辦值班職務(wù)說明書崗位名稱翠辦值班崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員3直接上級(jí)后勤副主任職系服務(wù)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年6月本職：負(fù)責(zé)翠微路辦公樓管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)單身宿舍日常管理工作時(shí)間百分比：40%工作任務(wù)負(fù)責(zé)全樓層

2025-07-22 00:39

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