【總結(jié)】廣州萊佛士物業(yè)服務(wù)有限公司南京分公司新世紀(jì)廣場(chǎng)物業(yè)服務(wù)中心物業(yè)及設(shè)施管理部管理員入職培訓(xùn)手冊(cè)RafflesPacific一、培訓(xùn)對(duì)象:新入職員工二、培訓(xùn)目的:1.使新員工
2025-02-10 05:24
【總結(jié)】目錄前言……………………………………………………………………2第一課LTL網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)手冊(cè)()…………………………………..3第二課關(guān)于計(jì)算機(jī)運(yùn)用的其他問題……………………………….10第三課商務(wù)流程……………………………………………….13第四課LTL財(cái)務(wù)知識(shí)…………………………………………..18第五課時(shí)間
2025-08-01 18:57
【總結(jié)】客服入職培訓(xùn)心得 #客服入職培訓(xùn)心得范文1# 今天參加客服中心的培訓(xùn),工作后認(rèn)識(shí)到溝通是很重要的能力。今天的老師是個(gè)臺(tái)灣人,還不錯(cuò),聽她的課我還有種看小s節(jié)目的感覺,呵呵,臺(tái)灣人都善于幽默吧。...
2024-12-06 22:32
【總結(jié)】員工入職消防基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)教程一.店內(nèi)現(xiàn)有滅火器的種類:1211滅火器、干粉滅火器、二氧化碳滅火器。滅火器的使用方法:拉開鉛封,拔掉保險(xiǎn)銷,一手握壓把,一手握膠管,正向呈60度傾斜,壓下壓把對(duì)準(zhǔn)火源根部噴射。二.發(fā)生火災(zāi)后的報(bào)警方法:撥打119報(bào)警電話并匯報(bào)主管。電話中向其說(shuō)明火災(zāi)發(fā)生的具體位置(街道門牌號(hào)),火災(zāi)的大小及類型,是何物質(zhì)著火,是否有人員受困,報(bào)警人的身
2025-04-01 23:29
【總結(jié)】 入職引導(dǎo)人培訓(xùn)課程課程名稱(1)入職引導(dǎo)人的重要作用(2)如何做好出色的部門入職引導(dǎo)培訓(xùn)目的讓入職引導(dǎo)人從公司戰(zhàn)略的角度出發(fā),了解入職引導(dǎo)工作的重要性,第二部分的培訓(xùn)學(xué)習(xí)充滿激情與使命感。1、掌握入職引導(dǎo)的技巧與要求2、使新員工能盡快地融入到企業(yè)團(tuán)隊(duì)中順利開展工作3、突出企業(yè)人本管理的文化焦點(diǎn)培訓(xùn)課時(shí)3小時(shí)3小時(shí)主講人人力資源部人力
2025-04-06 01:44
【總結(jié)】郵政入職培訓(xùn)心得 郵政入職培訓(xùn)心得1 作為一名剛剛離開校園的大學(xué)畢業(yè)生,雖然之前曾在__實(shí)習(xí)過(guò)一段時(shí)間,但對(duì)于自己向往的__卻知之甚少,充滿好奇;雖然曾經(jīng)有過(guò)一年的工作經(jīng)歷,但三年的研...
2024-12-07 02:08
【總結(jié)】鍋爐專業(yè)培訓(xùn)題庫(kù)(初級(jí))一、概念題:1、流化床:固體顆粒床料、流體流化風(fēng)以及完成流態(tài)化過(guò)程的設(shè)備。2、勾流:一次風(fēng)流速在未達(dá)到臨界流速時(shí),空氣在床料中分布不均勻,顆粒大小空隙率不均勻,阻力也有大有小,大量的空氣從阻力小的地方穿越料層,其部分仍處于固態(tài),這種現(xiàn)象稱為勾流。3、分層:床料在流化過(guò)程中,較粗較重的顆粒一般在底部,細(xì)而輕的顆粒懸浮于上部,這種現(xiàn)象稱為分層
2025-06-07 23:36
【總結(jié)】深圳市優(yōu)美軒世界時(shí)裝有限公司內(nèi)部培訓(xùn)資料店員入職培訓(xùn)手冊(cè)深圳市優(yōu)美軒世界時(shí)裝有限公司內(nèi)部培訓(xùn)資料(表一)試用期店員入門課程:第1天一、員工上班的基本要求:1、作息時(shí)間要求:廣東省內(nèi)店鋪上班時(shí)間:10:00~22:00湖南省店鋪上
2024-11-08 01:21
【總結(jié)】 入職培訓(xùn)感想在建筑新員工的入職中起著不可替代的作用。下面是由小編分享的建筑入職培訓(xùn)感想范文,希望對(duì)你有用?! 〗ㄖ肼毰嘤?xùn)感想范文(一) 剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為中建八局一公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。 為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月9日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富
2025-01-30 11:22
【總結(jié)】崗位入職要求部門名稱后勤管理部崗位名稱房地產(chǎn)管理科科長(zhǎng)直屬上級(jí)后勤管理部長(zhǎng)直轄下級(jí)本科室工作人員入職基本要求1、學(xué)歷:中專及以上2、工作經(jīng)歷:三年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)3、技能:熟悉國(guó)家及省市有關(guān)房地產(chǎn)管理的有關(guān)法律、法規(guī)、條例,具備一定的組織管理能力。4、年齡:男21~59歲,女21~54歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)公司內(nèi)部有關(guān)房地產(chǎn)方面的工
2025-04-08 22:16
【總結(jié)】崗位入職要求部門名稱包裝車間崗位名稱維修工段段長(zhǎng)直屬上級(jí)包裝車間設(shè)備副主任直轄下級(jí)各班班長(zhǎng)入職基本要求1、學(xué)歷:技校(職專)以上2、工作經(jīng)歷:從事機(jī)電維修工作三年以上3、技能:具有中級(jí)電工或中級(jí)鉗工水平4、年齡:男21~59歲,女21~54歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)全工段的行政、技術(shù)管理工作。主要職責(zé)權(quán)限1、落實(shí)各種檢修、檢查任
2025-04-09 11:29
【總結(jié)】新員工入職培訓(xùn)引導(dǎo)方案與新員工入職培訓(xùn)方案匯編 第13頁(yè)共13頁(yè) 新員工入職培訓(xùn)引導(dǎo)方案 【課程背景】: 新員工入職培訓(xùn)引導(dǎo)是一種最常用的人力資源開發(fā)方法,但普遍存在的情況是太多企...
2024-11-21 06:52
【總結(jié)】新員工入職培訓(xùn)方案研究與新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃匯編 第9頁(yè)共9頁(yè) 新員工入職培訓(xùn)方案研究 [摘要]隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),企業(yè)所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,而市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。眾多企...
2024-11-23 03:06
【總結(jié)】新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容方案與新員工入職培訓(xùn)方案匯編 第11頁(yè)共11頁(yè) 新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容方案 新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容及指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn) 為加強(qiáng)新入職員工的管理,使其盡快熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作...
2024-11-23 02:58
【總結(jié)】第一篇:入職培訓(xùn)體會(huì) 揚(yáng)起風(fēng)帆,從××(企業(yè)名稱)啟航 8月15日是個(gè)特殊的日子,因?yàn)檫@天是我們2011年入職中國(guó)×××企業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生培訓(xùn)結(jié)束的日子。14天的培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)全面、課程安排豐富,最感...
2024-10-13 13:22