新員工入職培訓(xùn)資料(最新用)-文庫吧
2025-03-17 23:48 本頁面
【正文】 這個平臺來改變命運。第二，在萬科，講的是團隊精神！我們永遠是一個團隊在做事，而不是孤軍作戰(zhàn)！團隊的力量，遠勝于一個人。第三、萬科的所有員工都可能成為老板和股東——只要你足夠努力！公司沒有董事長，并且永不會成為傳宗接代的家族式管理企業(yè)。萬科今后的負責(zé)人，一定是能讓公司良性發(fā)展、持續(xù)強大的人！萬科的每一個人，都在為自己的事業(yè)戰(zhàn)斗到最后一刻?。ㄋ模┢髽I(yè)文化愿景使命目標核心競爭力核心價值觀客戶第一人才第一持續(xù)學(xué)習(xí)型團隊為改變命運而拼搏的團隊萬科的愿景：成為世界一流的創(chuàng)業(yè)平臺 。萬科的使命：改變命運，萬科未來！萬科的核心價值觀：客戶第一，人才第一（對萬科來說，員工也是我們的客戶，我們要打造幸福感企業(yè)，讓員工充滿幸福）。萬科目標：提供真正的合伙人平臺，快速實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想。萬科的核心競爭力：擁有持續(xù)進步且為改變命運而拼搏的團隊！ 公司司歌——《我相信》，代表著一種信念。在我們?nèi)f科，只要你想，你一定能。（五）組織架構(gòu)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理：陶楊副總經(jīng)理：唐玉軍營銷中心：每個集團軍分策劃部和銷售部，策劃總監(jiān)兼任營銷副總監(jiān)。 二、培訓(xùn)與晉升（一）培訓(xùn)公司提供全方位的培訓(xùn)，目前新員工培訓(xùn)主要包括入職培訓(xùn)和新員工月培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、各部門展示、項目參觀體驗、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面內(nèi)容。在職員工的培訓(xùn)主要有在崗
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