20xx年度黨員干部個(gè)人主題教育對(duì)照問題檢視清單及整改措施-文庫吧
2025-03-12 23:26 本頁面
【正文】 意見,能堅(jiān)持民主集中制,特別是在工程建設(shè)合同關(guān)系中,不強(qiáng)服務(wù)意識(shí),對(duì)承包方反映的問題特別是一些實(shí)際困難和問題強(qiáng)調(diào)按合同辦,有存在拖延的現(xiàn)象,自己一定程度上存在推諉扯皮、工作有不主動(dòng)作為、慢作為情況,總希望人家把這個(gè)問題難題解決好.，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定精神，但也存在些不足，主要表現(xiàn)為:思想認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為這些規(guī)定主要是針對(duì)大領(lǐng)導(dǎo)，與己無關(guān)，故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠。同群眾座談、同干部談心不夠。精簡會(huì)議、文件不夠。厲行勤儉節(jié)約不夠。自己有隨大流思想,自己單位也要怎么樣,不是要求最好,把公費(fèi)考察旅游作為一種福利看待,人家這么做,怕職工有意見,雖然自己很努力地推進(jìn)工作,踏踏實(shí)實(shí)地工作,自己有時(shí)也會(huì)有畏難情緒,特別是工程停滯不前期間,工作缺乏熱情、干勁不足.，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。一是思想認(rèn)識(shí)還有偏差。對(duì)民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，對(duì)民主集中制的重要性認(rèn)識(shí)不足。比如:對(duì)民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清，把民主同集中分開來看，有時(shí)認(rèn)為開會(huì)就是集中、征求意見就是民主，沒有認(rèn)識(shí)到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。二是發(fā)揚(yáng)民主還不充分。對(duì)民主集中制的宣傳教育 方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達(dá)多，系統(tǒng)教育少的情況。在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠，個(gè)別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時(shí)，存在不聞不問，被動(dòng)應(yīng)對(duì)的情況，對(duì)一些基本的決策程序，議事規(guī)則還不很清楚。三是參與討論還不主動(dòng)。全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒意見”。個(gè)人始終牢記黨員身份，堅(jiān)持以普通黨員身份參加黨的組織生活，能做到自覺交納黨費(fèi)和報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，但有時(shí)候認(rèn)為“三會(huì)一課”枯燥乏味，而沒有認(rèn)識(shí)到其重要作用，“重業(yè) 務(wù)輕黨建”思想依然存在，對(duì)黨建工作重視不夠，組織生活形式不夠活躍，創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多。在民主生活會(huì)中，考慮過多，批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接，擔(dān)心批評(píng)過嚴(yán)影響團(tuán)結(jié)、大局。比如：對(duì)自己所在的黨支部關(guān)心支持較少，因?yàn)楣ぷ鬏^忙，主動(dòng)騰出時(shí)間參加黨組織生活不多，作為“一把手”表率作用沒有很好發(fā)揮。 ，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。一是選人用人的視野還不夠?qū)?，干部交流力度還不夠，對(duì)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高。二是有時(shí)候處于愛才心切，在培養(yǎng)選用干部時(shí)，過多的強(qiáng)調(diào)能力培養(yǎng)，而沒有重視選用對(duì)各方面品性的考量，有時(shí)候存在重才輕德的現(xiàn)象。要始終堅(jiān)持黨章規(guī)定的干部條件，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，真正使選出來的干部組織放心、群眾滿意。，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。一是參加組織生活會(huì)不積極，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。二是開展自我批評(píng)力度和接受批評(píng)的勇氣不足，缺乏“聞過則喜”的政治涵養(yǎng),不愿聽到公開的、尖銳的批評(píng)意見，對(duì)工作做的不到位或有所失誤的情況， 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)及意見，有時(shí)不能坦然接受，甚至找原因解釋。對(duì)那些說假話、大話、空話的人；那些在工作中 報(bào)喜不報(bào)憂、夸大成績、掩蓋錯(cuò)誤、騙取榮譽(yù)的人；對(duì)那些屈從權(quán)勢(shì)、拿黨的 原則做交易的人；對(duì)那些搞團(tuán)團(tuán)伙伙、鬧派性的人；對(duì)那些腐化墮落分共 產(chǎn)黨員要進(jìn)行揭露，并進(jìn)行必要的斗爭。，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭方面。工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關(guān)人員隨意交往。但是廉潔自律意識(shí)還不夠嚴(yán)格，自認(rèn)為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)弱化。 (三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面。 ，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒有做過深入分析和思考，對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí)，對(duì)能夠立竿見影的工作比較重視，對(duì)需要長期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。 、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。在“三公經(jīng)費(fèi)”支出方面，本單位無公車、本人無公款旅游及到外考察學(xué)習(xí)，公務(wù)接待活動(dòng) 逐年大幅度減少。今年僅發(fā)生下鄉(xiāng)走訪、去職工家屬吊唁用車七次、公務(wù)宴請(qǐng)三次以及一些部門接待工作，金額不到四千元。除通訊費(fèi)用外無其他職務(wù)消費(fèi)。本人從未進(jìn)入過私人會(huì)所，未接受和持有會(huì)員卡。 ，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面，本人堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學(xué)文明，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，堅(jiān)決反對(duì)陽奉陰違的兩面派行為，不存在優(yōu)親厚友、政商勾結(jié)，充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘等問題。但對(duì)黨中央、國務(wù)院部署開展的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠，潛意識(shí)認(rèn)為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責(zé)，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，與上級(jí)要求存在差距。
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