【正文】 齡人員應(yīng)從當(dāng)?shù)亟€(gè)人繳費(fèi)制度起補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，原按國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限，視同繳費(fèi)年限滿15年以上者，基本養(yǎng)老金按照當(dāng)?shù)赝谄髽I(yè)退休人員待遇計(jì)發(fā)辦法核定，加上之后符合規(guī)定的調(diào)整待遇部分作為核定的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，并從勞動(dòng)保障部門審批的下月起開始發(fā)放，以前的部分不予補(bǔ)發(fā)。(二)“統(tǒng)帳結(jié)合”以后達(dá)到退休年齡人員應(yīng)從當(dāng)?shù)亟€(gè)人繳費(fèi)制度起補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至本人達(dá)到法定退休年齡時(shí)止。繳費(fèi)基數(shù)是歷年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY，繳費(fèi)比例按當(dāng)?shù)赝诔擎?zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)比例執(zhí)行?！敖y(tǒng)帳結(jié)合”以前原按國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限，繳費(fèi)年限(視同繳費(fèi)年限)滿15年以上者，基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)按以下辦法核定：本人達(dá)到法定退休年齡時(shí)按國(guó)發(fā)［1997］26號(hào)文件規(guī)定的辦法計(jì)發(fā)或使用試點(diǎn)辦法的基本養(yǎng)老金+本人退休后當(dāng)?shù)貧v年調(diào)整的基本養(yǎng)老金。按以上政策納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，原已按低保標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取生活費(fèi)的人員，應(yīng)在核定基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，減去當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從2008年1月1日起為以上人員發(fā)放基本養(yǎng)老金的差額部分，國(guó)家及省里出臺(tái)新規(guī)定時(shí)按國(guó)家及省新規(guī)定執(zhí)行。五、關(guān)于企業(yè)臨時(shí)用工人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的具體操作意見(本條內(nèi)容對(duì)應(yīng)黑勞社發(fā)［2007］52號(hào)文第一條)本條適用于具有城鎮(zhèn)戶籍關(guān)系、非城鎮(zhèn)戶籍關(guān)系，且與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的全部臨時(shí)工。凡與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，自黑勞社發(fā)［2007］52號(hào)文件下發(fā)之日起，應(yīng)當(dāng)隨其用人單位參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)臨時(shí)用工人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)由用人單位到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理參保登記手續(xù)，并提供簽訂的勞動(dòng)合同原件及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他資料；社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為首次參保人員建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，為原已參保人員辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)。六、關(guān)于駐外外交人員隨任配偶參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及相關(guān)政策問(wèn)題的具體操作意見(本條內(nèi)容對(duì)應(yīng)黑勞社發(fā)［2007］52號(hào)文第六條)駐外外交人員配偶出國(guó)隨任期間，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證，按照黑勞社發(fā)［2007］52號(hào)第二十九條“對(duì)在國(guó)外或香港、澳門、臺(tái)灣定居的已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)以出境定居離退休、退職人員健在確認(rèn)表原件為依據(jù)確認(rèn)其生存狀況”。七、關(guān)于“統(tǒng)帳結(jié)合”前按國(guó)家有關(guān)精神參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)年限確定及個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)處理問(wèn)題的具體操作意見(本條內(nèi)容對(duì)應(yīng)黑勞社發(fā)［2007］52號(hào)文第八條)本條適用于“統(tǒng)帳結(jié)合”前已辦理參保登記手續(xù)，并按當(dāng)?shù)貍€(gè)體勞動(dòng)者政策，足額繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、且沒(méi)有國(guó)家承認(rèn)的連續(xù)工齡的城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者。這些人員“統(tǒng)帳結(jié)合”前按時(shí)足額繳費(fèi)時(shí)間應(yīng)計(jì)算為實(shí)際繳費(fèi)年限與“統(tǒng)帳結(jié)合”后實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。已參保的個(gè)體勞動(dòng)者“統(tǒng)帳結(jié)合”之前個(gè)體繳費(fèi)記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，但不計(jì)算利息。已達(dá)到退休年齡人員，其基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法按黑龍江省人民政府令［2004］第7號(hào)、黑政發(fā)［2005］17號(hào)、黑勞社發(fā)［2004］67號(hào)、黑勞社發(fā)［2005］36號(hào)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但在試點(diǎn)過(guò)渡期內(nèi)，只使用國(guó)發(fā)［1997］26號(hào)規(guī)定的計(jì)發(fā)辦法(以下簡(jiǎn)稱原辦法)與黑勞社發(fā)［2004］67號(hào)等文件規(guī)定的計(jì)發(fā)辦法(以下簡(jiǎn)稱試點(diǎn)辦法)對(duì)比，原辦法與試點(diǎn)辦法計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成。省級(jí)統(tǒng)籌前，原計(jì)發(fā)辦法平均繳費(fèi)工資指數(shù)按當(dāng)?shù)卦咭?guī)定執(zhí)行；試點(diǎn)辦法平均繳費(fèi)工資指數(shù)，是當(dāng)?shù)貙?shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合年度至領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。八、關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)“統(tǒng)帳結(jié)合”前個(gè)人繳費(fèi)部分處理問(wèn)題的具體操作意見(本條內(nèi)容對(duì)應(yīng)黑勞社發(fā)［2007］52號(hào)文第九條)“統(tǒng)帳結(jié)合”前個(gè)人繳費(fèi)主要有以下幾種情況：一是“統(tǒng)帳結(jié)合”前按國(guó)發(fā)［1986］77號(hào)規(guī)定，原企業(yè)招用的勞動(dòng)合同制工人個(gè)人繳費(fèi)；二是“統(tǒng)帳結(jié)合”前按黑政辦發(fā)［1993］65號(hào)規(guī)定，原參保的固定職工個(gè)人繳費(fèi)；三是“統(tǒng)帳結(jié)合”前按國(guó)發(fā)［1991］33號(hào)規(guī)定，部分市縣先實(shí)行固定職工個(gè)人繳費(fèi)試點(diǎn)期間，固定職工個(gè)人繳費(fèi)；四是城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人繳費(fèi)。納入全省統(tǒng)一的業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)管理時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)以原參保人員業(yè)務(wù)臺(tái)帳記錄的個(gè)人繳費(fèi)為依據(jù)，當(dāng)參保人員發(fā)生轉(zhuǎn)移、繼承等業(yè)務(wù)時(shí)，可隨時(shí)辦理，隨時(shí)補(bǔ)錄。九、關(guān)于參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者死亡后個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題的具體操作意見(本條內(nèi)容對(duì)應(yīng)黑勞社發(fā)［2007］52號(hào)文第十條)本條適用于以城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者身份參保繳費(fèi)(含以城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者身份接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系繳費(fèi))人員。對(duì)于原為城鎮(zhèn)企業(yè)職工身份期間的繳費(fèi)，尚未領(lǐng)取個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額死亡的人員，個(gè)人帳戶中個(gè)人繳費(fèi)部分的本息和按規(guī)定劃入統(tǒng)籌基金部分的本金，一次性支付給其指定的受益人或者法定繼承人；尚未領(lǐng)取完個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額死亡的人員，個(gè)人帳戶余額按比例繼承，納入基金部分的本金在扣除本人已經(jīng)領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金后的余額部分可以繼承。原企業(yè)劃入個(gè)人帳戶按比例部分的余額并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。十、關(guān)于征收欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金問(wèn)題的具體操作意見(本條內(nèi)容對(duì)應(yīng)黑勞社發(fā)［2007］52號(hào)文第十一條)收取滯納金主要是對(duì)“繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳費(fèi)或代扣代繳”的一種處罰，收取滯納金的欠費(fèi)主要包括單位繳費(fèi)部分的欠費(fèi)(含劃入統(tǒng)籌基金與劃入個(gè)人帳戶部分的基金)、單位應(yīng)當(dāng)代扣代繳而未代扣代繳的個(gè)人欠費(fèi)部分。由于單位原因未代扣代繳個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的滯納金應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)。黑勞社發(fā)［2007］52號(hào)文第十一條第二款規(guī)定的“如果由于職工個(gè)人主觀原因?qū)е聠挝徊荒芗皶r(shí)為其代扣代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任”，主要