中國小型園林景觀設(shè)計企業(yè)的現(xiàn)狀和問題初探轉(zhuǎn)-文庫吧
2025-03-09 06:02 本頁面
【正文】 業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r和西方上世紀(jì)初的狀況相似，這些數(shù)據(jù)可以初步表明，6人以下的小型景觀設(shè)計企業(yè)在中國市場經(jīng)濟(jì)條件下會擁有越來越強(qiáng)大的生命力，無論從數(shù)量方面還是從經(jīng)濟(jì)效益方面，都將有更加廣闊的發(fā)展空間。2. 企業(yè)形式和類型相對其它發(fā)達(dá)資本主義國家而言，中國的小型設(shè)計企業(yè)的形式目前還比較單一。我國現(xiàn)在廣泛采用的是由一個景觀設(shè)計師帶領(lǐng)的小型景觀設(shè)計工作室形式（Sole practitioner）和無限責(zé)任的合伙人制（Partnership）兩種企業(yè)形式。此外“有限—合伙人” 制、國有或者集體所有制等等其它形式的小型景觀設(shè)計企業(yè)，尚未形成規(guī)模。具體地講，小型景觀設(shè)計企業(yè)的企業(yè)類型主要有以下幾類：①以從原大型設(shè)計企業(yè)中分離出來的骨干為核心的企業(yè)。這類企業(yè)不僅掌握了比較成熟的管理模式，而且可以通過建立的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)在較時間內(nèi)建起公司的客戶網(wǎng)絡(luò)。②借助高校平臺，采用“教學(xué)+實踐”的工作室模式的企業(yè)。這些教學(xué)工作室參與市場競爭，具有獨特的優(yōu)勢。他們的設(shè)計講求質(zhì)量，作品更加注重文化內(nèi)涵，得到廣大客戶的青睞。③景觀設(shè)計師與出資人聯(lián)手打造的小型景觀公司。這類企業(yè)綜合了資金和技術(shù)的優(yōu)勢，其發(fā)展?jié)摿薮?。④國外小型景觀公司或者駐華辦事處。它們也是我國景觀市場上極具競爭力的一支力量。在歐美發(fā)達(dá)國家小規(guī)模事務(wù)所典型的人員構(gòu)成模式是1～2個合伙人（或注冊建筑師），1 位辦公室助理，1名兼職會計、2～3名實習(xí)生。這些都是小型設(shè)計企業(yè)基本人員構(gòu)成。在企業(yè)內(nèi)部工作分配方面，往往由一個景觀設(shè)計師負(fù)責(zé)項目的總體把握，并帶領(lǐng)若干技術(shù)人員組成項目組進(jìn)行從投標(biāo)到后期的整套工作，包括從前期分析到效果圖、施工圖制作、植物配置、水電全套制作等。景觀設(shè)計師不僅需要參與項目投標(biāo)和規(guī)劃設(shè)計工作，還需要對項目進(jìn)行管理，才能夠保證工程按照設(shè)計意圖執(zhí)行。一般小型設(shè)計企業(yè)除了要求規(guī)范設(shè)計主體——景觀設(shè)計師（Landscape Architect）的主要職責(zé)之外，還要求實習(xí)生或者項目工作人員的工作任務(wù)十分清晰。各個環(huán)節(jié)的核心技術(shù)被分配給具體的負(fù)責(zé)人完成。有的企業(yè)還根據(jù)企業(yè)自身特點制定工作流程表，形成定式，規(guī)范員工職責(zé)，提高工作效率。有的公司將效果圖或者模型（沙盤）制作交給其他專業(yè)公司完成，另外，有些公司仍配備經(jīng)驗豐富的效果圖制作人員和模型制作人員來完成這些操作以節(jié)約成本。小型景觀設(shè)計企業(yè)往往為了生存而承攬整個景觀設(shè)計項目或者項目某環(huán)節(jié)的設(shè)計工作，如，植物配置，水電配置，施工部分的制作等等,甚至包括企業(yè)CI、VI設(shè)計等非景觀設(shè)計范疇的工作。因此，這樣的工作方式給設(shè)計人員的綜合素質(zhì)提出很大的挑戰(zhàn)，“博學(xué)多才”、“經(jīng)驗豐富”成為景觀設(shè)計師擔(dān)當(dāng)項目責(zé)任人的
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