公司團(tuán)建活動(dòng)方案_策劃方案-文庫(kù)吧
2025-09-18 18:16 本頁(yè)面
【正文】 需要選派人員參加外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，外派人員需在培訓(xùn)后一個(gè)月內(nèi)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)。 (各部門(mén) ) 3) 標(biāo)桿學(xué)習(xí)：組織向標(biāo)桿單位和部門(mén)進(jìn)行觀摩和學(xué)習(xí)。 (人力資源部 ) 4) 合理化建議：以月為單位，每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評(píng)選。每月、每季度、每年 度評(píng)選最佳合理化建議，并在《一公司報(bào)》公布。 (辦公室，制定具體操作細(xì)則 ) 5) 項(xiàng)目管控：各部門(mén)加強(qiáng)對(duì)下屬單位的運(yùn)營(yíng)管控力度和能力。 (各部門(mén) ) 6) 制度培訓(xùn)：各部門(mén)先統(tǒng)一學(xué)習(xí)本部門(mén)制度流程和操作規(guī)范，再由各部門(mén)組織對(duì)下屬單位對(duì)口業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，最后人力資源部、辦公室、財(cái)務(wù)審計(jì)部等部門(mén)統(tǒng)一組織全體員工學(xué)習(xí)全員需熟知的制度流程和業(yè)務(wù)規(guī)范，并以閉卷考試的形式進(jìn)行考核。 (各部門(mén) ) (二 )中高層管理人員： 1) 培訓(xùn)：人力資源部組織開(kāi)展管理技能提升系列培 訓(xùn) (如 MTP 課程 )，學(xué)員培訓(xùn) 情況記入培訓(xùn)檔案。 (人力資源部 ) 2) 讀書(shū)交流會(huì)：黨群工作部每季度發(fā)放一本書(shū)籍， 并組織開(kāi)展交流、討論。 (黨群工作部 ) 二、 熔煉團(tuán)隊(duì)凝聚力 (黨群工作部，制定具體操作細(xì)則 ) 一、 責(zé)任部門(mén)：黨群工作部。 二、 具體措施： (一 ) 培訓(xùn)：組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的培訓(xùn)，組織公司價(jià)值觀和重點(diǎn)工作集體學(xué)習(xí)，通過(guò)搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。 (二 ) 部門(mén)生日會(huì)：各部門(mén)以月為單位為部門(mén)員工舉辦生日會(huì)。 (三 ) 家訪：各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)部門(mén)員工
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