組工干部學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想心得體會(huì)-文庫(kù)吧
2025-02-07 02:05 本頁(yè)面
【正文】 時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想真正得到貫徹落實(shí)，我們要有針對(duì)性的展開教育實(shí)踐活動(dòng)，針對(duì)當(dāng)前干部思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問(wèn)題和不足開展教育。還要將“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、做好年度收尾工作統(tǒng)籌起來(lái)，實(shí)現(xiàn)兩不誤、兩促進(jìn)。只有讓新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入進(jìn)我們的血液，才能進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部職業(yè)修養(yǎng)和品格塑造，樹立“忠誠(chéng)干凈、公道正派、敬業(yè)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、追求卓越、寧?kù)o平和”的良好形象?！ 〗M工干部學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想心得體會(huì)2 作為組工干部，近期認(rèn)真學(xué)習(xí)了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，結(jié)合工作實(shí)際，初淺的談一談組工干部該如何樹立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)的良好形象?！ ∫弧⒅v規(guī)矩、守紀(jì)律，爭(zhēng)做黨性最強(qiáng)的組工干部 沒有規(guī)矩，不成方圓。沒有紀(jì)律，不成組織。組織部門的工作有很強(qiáng)的特殊性，決定著組工干部必須把講規(guī)矩守紀(jì)律擺在更加重要的位置，切實(shí)把紀(jì)律規(guī)矩的剛性約束變成行動(dòng)自覺，講規(guī)矩話、辦規(guī)矩事、做規(guī)矩人，爭(zhēng)做講規(guī)矩守紀(jì)律的表率。 一要謹(jǐn)言慎語(yǔ)，講規(guī)矩話。講規(guī)矩話，要做到“三有”：一是言之有理。“理”就是政策理論，這就要求我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報(bào)告、貫徹十九大精神，以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)進(jìn)行工作。二是言之有據(jù)?！皳?jù)”就是事實(shí)依據(jù)，言之有據(jù)就是要依據(jù)事實(shí)來(lái)說(shuō)話，有很高的可信度。比如，從事的宣傳工作，所有的宣傳報(bào)道都基于事實(shí)依據(jù)上，不能任意夸大其詞。三是言之有度?！岸取本褪欠执?、尺度，在與人交流溝通時(shí)不能過(guò)于偏激，講過(guò)頭的話。發(fā)表言論觀點(diǎn)時(shí)不能隨心所欲，講無(wú)分寸的話。比如，考核時(shí)與干部談話，要注重方式方法?！ 《?jǐn)思慎行，辦規(guī)矩事。辦規(guī)矩事，做到“三個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持按既定政策辦事。政策有明確規(guī)定可行的，要大膽去辦。政策有明令禁止的，要堅(jiān)決不辦。既不能搞上有政策、下有對(duì)策，也不能自以為是，隨意曲解政策，隨意變通執(zhí)行，亂打政策的“擦邊球”。比如負(fù)責(zé)的職務(wù)職級(jí)并行工作，就要把握好職級(jí)晉升條件，不能隨意放寬條件。二是堅(jiān)持按規(guī)章制度辦事。按制度辦事，按原則辦事，我們的工作就會(huì)有底氣，才會(huì)贏得別人的理解和尊重。比如：工資的正常晉升、調(diào)標(biāo)，都是有據(jù)可查的，需填報(bào)單位把關(guān)，組織人事部門審核，不能隨
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