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正文內(nèi)容

[其它]馬克思主義基本原理概論-文庫吧

2025-01-30 18:48 本頁面


【正文】 的價值是由勞動決定的,這種同義反復不能說明任何問題。 ? 第三,如果說勞動是商品,工資是勞動的價值或價格,會導致否定價值規(guī)律或否定剩余價值規(guī)律的結(jié)果。 ? 第四,工人的勞動只有在工人被雇傭以后才開始,這時勞動已屬于資本家而不屬于工人,工人不能出賣不屬于自己所有的東西。 有能力沒機會的勞動力 工人出賣的是勞動力而不是勞動( 2) 第五講 工資與剩余價值的分配 第四章 資本主義的形成及其本質(zhì) ? 計時工資就是按工人的勞動時間支付的工資。 ? 把工資同工作日的長短、勞動強度的大小聯(lián)系起來加以考察,才能反映工人受剝削的真實程度。 計時工資 流水線旁工人賺取計時工資 工資的基本形式 第五講 工資與剩余價值的分配 第四章 資本主義的形成及其本質(zhì) ? 含義:按工人生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量或所完成的工作量支付的工資就是計件工資。 計件工資 第五講 工資與剩余價值的分配 第四章 資本主義的形成及其本質(zhì) ? 按照產(chǎn)品數(shù)量支付工資造成一種假象:工人出賣的不是勞動力,而是勞動,并且是物化勞動。 ? 工人勞動的數(shù)量、質(zhì)量和強度都是由合格產(chǎn)品來控制的,使資本家節(jié)約了監(jiān)督工人勞動的成本。 計件工資的影響 第五講 工資與剩余價值的分配 第四章 資本主義的形成及其本質(zhì) 各種形式的血汗工資制度 榨取血汗的藝術(shù)的進步 自動進餐機 第五講 工資與剩余價值的分配 第四章 資本主義的形成及其本質(zhì) 二、 剩余價值轉(zhuǎn)化為利潤 第五講 工資與剩余價值的分配 第四章 資本主義的形成及其本質(zhì) W=c+v+m 馬克思的觀點 資本主義企業(yè)生產(chǎn)的商品價值由三個部分構(gòu)成: 生產(chǎn)商品所耗費的不變資本 (c)、可變資本 (v)和剩余價值 (m)。其中 ,c是不變資本,其價值只能轉(zhuǎn)移到新產(chǎn)品中去,價值量并沒有發(fā)生變化; v是可變資本,是創(chuàng)造剩余價值的源泉; 關(guān)于商品價值構(gòu)成的分歧 第五講 工資與剩余價值的分配 第四章 資本主義的形成及其本質(zhì) 資本家并不這么看。在他們看來,并不存在什么可變資本和不變資本的區(qū)別。他們投入的每一個資本價值都是為了能給自己帶來更多的價值,也就是能夠賺錢。他們從事任何生產(chǎn)經(jīng)營活動的目
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