集團公司 團委工作總結(jié)和工作計劃-文庫吧
2025-09-17 08:43 本頁面
【正文】 施青工技能振興計劃。 廣泛開展 青工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、崗位練兵活動，大力開展青年崗位能手評選 活動，為青年高技能人才脫穎而出搭建舞臺。配合 集團 公司工會，開展 18個工種職工技能大賽， 70名青年選手獲得集團公司表彰，22 名青年選手被數(shù)為全省技術(shù)標(biāo)兵榮譽稱號。 10 月份組隊參加全省青工技術(shù)比武，公司團委獲得優(yōu)秀組織獎。 各級團組織積極行動，以崗位學(xué)習(xí)、崗位成才、崗位奉獻為主題，先后開展了青工技能比賽，比賽中涌現(xiàn)出一大批技術(shù)能手，掀起青工鉆研技術(shù)、提高技能的熱潮。 全年 有 3名團員被團省委評為全省青年崗位能手。 積極開展節(jié)約回收活動。 堅持以“節(jié)能減排 、從身邊小事做起”為主題，集團公司各級團組織積極開展了節(jié)約挖潛活動。天祝煤業(yè)公司團委開展了以“節(jié)約一度電、一張紙、一 滴水、一顆螺絲釘”為主要內(nèi)容的節(jié)約挖潛活動，引導(dǎo)青年從點滴做起，從自身做起，將節(jié)約挖潛工作經(jīng)?；瑸閷崿F(xiàn)公司節(jié)約挖潛目標(biāo)獻計出力。三礦團委依靠青年回收站，全年共回收復(fù)用托輥、托板、錨桿、螺帽等廢舊物品創(chuàng)價值 萬元，回收廢棄邊角料 噸，創(chuàng)價值 5 萬多元，充分發(fā)揮了團員青年的先鋒隊作用。 三、增強服務(wù)意識，拓展服務(wù)領(lǐng)域，在竭誠服務(wù)青年中凝聚青年 深入抓實“青年文明號”創(chuàng)建工作。 公司團委 采取典型帶動的辦法，通過各類新聞媒體，宣傳 集團 公司青年文明號創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的典型和先進，全面提升了公司青年文明號的社會形象，形成強大的輻射帶動能力。 11 月，公司團委在天祝煤業(yè)公司召開了青年文明號工作經(jīng)驗交流會，會上 6家單位做了經(jīng)驗交流， 1 家單位做了表態(tài)發(fā)言。目前，集團公司已經(jīng)涌現(xiàn)出全國青年文明號 1 個、省級青年文明號 5 個。 不斷擴展青年志愿者服務(wù)活動的項目和內(nèi)容。 按照年初公司團委確定的傳統(tǒng)活動求深，品牌活動求精的工作思路，推進了青年志愿者活動進一步深入開展。 長期 組織開展以“送溫暖、獻愛心、促和諧” 為主題的扶貧幫困、扶老助殘志愿服務(wù)活動 ， 團員青年紛紛伸出援助之手，共捐助 資金 23925元，及時向災(zāi)區(qū)群眾和困難職工送去了廣大團員青年的拳拳真情和殷殷愛心 ；在植樹節(jié)期間，組織青年志愿者在廢舊拆遷地種草種樹，建造“青年綠化林”，構(gòu)建 了 綠色礦區(qū)；充分利用各 崗位專業(yè)人才，實行傳幫帶，全年各二級單位簽訂 導(dǎo)師帶徒 合同 100份。 目前，公司 368名青年志愿者活躍于集團公司的各個角落，圍繞生產(chǎn)、助學(xué)、助老、扶貧濟困等方面的志愿活動此起彼伏，較好地展示了新時期 礦區(qū) 青年的嶄新形象。 積極開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。 集團 公司各級團組 織以教育和引導(dǎo)青工立足本職崗位成才、創(chuàng)造自身價值為先導(dǎo)，努力探索開展內(nèi)容豐富、形式多樣的青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，最大限度地團結(jié)帶領(lǐng)廣大青工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。各二級單位團組織以區(qū)隊、車間、班組為基礎(chǔ)，大力開展挖潛改造、雙增雙節(jié)、修舊利廢等活動。 礦 組織團員青年一年來 共回收錨桿、托板、截齒、刮板等配件 9560 多件，通過維修和整形復(fù)用，大大降低了材料消耗 ，被 團省委 評為全省創(chuàng)新創(chuàng)效先進集體 四 、應(yīng)對現(xiàn)實挑戰(zhàn)，解決突出問題，切實抓好團的自身建設(shè) 加強了團的組織建設(shè)。 公司團委把“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部” 創(chuàng)建活動作為加強團組織建設(shè)的重要舉措， 進一步加大五四紅旗團委創(chuàng)
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