六篇組織部長(zhǎng)會(huì)議上的交流發(fā)言-文庫(kù)吧
2025-01-15 12:49 本頁(yè)面
【正文】 障了縣域黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展“兩個(gè)高質(zhì)量”?！ ⊥怀鰮?dān)當(dāng)作為，樹好用人導(dǎo)向。識(shí)人察人求“深”。認(rèn)真落實(shí)市委在“兩個(gè)交叉點(diǎn)”上用干部的要求，以實(shí)踐實(shí)干實(shí)效為關(guān)鍵點(diǎn)，通過征詢意見、調(diào)研實(shí)績(jī)、談話了解等途徑近距離識(shí)別干部，尤其注重在疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)等一線考察干部，對(duì)在關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙?、緊要關(guān)頭站得出、重點(diǎn)任務(wù)干得好的干部，及時(shí)納入組織視野，跟蹤培養(yǎng)考察。比選使用求“準(zhǔn)”。2020年，以選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、加大年輕干部選用為重點(diǎn)，通過科學(xué)比選，在“兩個(gè)高質(zhì)量”、項(xiàng)目建設(shè)等急難險(xiǎn)重工作領(lǐng)域提拔重用干部21名，在脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域重用第一書記等扶貧干部83名。執(zhí)行干部政策求“實(shí)”。用好職務(wù)職級(jí)并行政策，在職級(jí)晉升中不唯年齡、不唯資歷，“以實(shí)為要、以干為魂”。 堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，激發(fā)隊(duì)伍活力。著力鍛造“雙強(qiáng)五型”干部。多渠道掌握各層次的優(yōu)秀干部，每年評(píng)出“最強(qiáng)班子”“最強(qiáng)班長(zhǎng)”各10個(gè)，“獅子型、黃牛型、創(chuàng)新型、專家型、提升型”干部各20名。著力加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。注重在重大工作任務(wù)中監(jiān)督干部的政治擔(dān)當(dāng)，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，建立與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門干部監(jiān)督信息共享機(jī)制，將干部調(diào)整篩選的關(guān)口前移，為縣委選用干部守好底線。著力破解干部成長(zhǎng)瓶頸。創(chuàng)新采取“掛職跟崗歷練”的方式，選派57名事業(yè)身份優(yōu)秀干部，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位中層領(lǐng)導(dǎo)崗位掛職鍛煉。掛職期間，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中優(yōu)先提名參選，打通事業(yè)編制干部上升空間。同時(shí)，積極落實(shí)“兩個(gè)三分之一”的要求，及時(shí)選拔6名35歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，儲(chǔ)備8名35歲以下正科級(jí)干部，有效解決干部隊(duì)伍主體年齡老化、鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部“青黃不接”等問題。 注重比武競(jìng)賽，倒逼爭(zhēng)先進(jìn)位。分層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記星級(jí)評(píng)定、科級(jí)干部大比武、“守初心、擔(dān)使命、爭(zhēng)做五彩駐村第一書記”等活動(dòng)，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。晾曬成績(jī)，明差距明方向。定期將各條戰(zhàn)線工作的觀摩排名、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行公示，倒逼鄉(xiāng)科級(jí)干部定目標(biāo)、抓經(jīng)常，補(bǔ)短板、創(chuàng)亮點(diǎn)。選賢任能，重實(shí)干重實(shí)績(jī)。把政績(jī)與干部使用相掛鉤，把排名與班子調(diào)整相對(duì)應(yīng)，把貢獻(xiàn)與職級(jí)晉升相聯(lián)系，對(duì)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)強(qiáng)、業(yè)績(jī)好、群眾公認(rèn)度高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和縣直單位負(fù)責(zé)人，優(yōu)先向市委推薦為副處級(jí)提拔人選；對(duì)勇扛重活、擔(dān)責(zé)擔(dān)難、績(jī)效突出的其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員，優(yōu)先選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)重要領(lǐng)導(dǎo)崗位；對(duì)扶貧戰(zhàn)線干部實(shí)行“單評(píng)單推”，激勵(lì)全縣干部在高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)上擔(dān)當(dāng)作為、出彩出效。2020年，唐河縣績(jī)效考評(píng)位居全市第一方陣?！ ∫愿哔|(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展篇三 西峽縣堅(jiān)持以“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”為主線，深入實(shí)施強(qiáng)基固本行動(dòng)，聚力抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)，強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬?！ 【劢孤鋵?shí)見效，強(qiáng)化保障措施，讓鮮明導(dǎo)向樹起來。筑牢責(zé)任體系。實(shí)行黨建工作項(xiàng)目化管理，圍繞落實(shí)年度黨建目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)運(yùn)用“縣委點(diǎn)題、基層黨委認(rèn)領(lǐng)、擇優(yōu)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、事事通報(bào)”相結(jié)合的“4+”工作機(jī)制，通過實(shí)地觀摩、研討交流、總結(jié)點(diǎn)評(píng)等方式，傳導(dǎo)壓力、強(qiáng)化責(zé)任。強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。
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