【總結(jié)】 第1頁共2頁 全國21個地區(qū)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)工作報告 人社部新聞發(fā)言人李忠今日指出,人社部穩(wěn)慎調(diào)整最低工資 標(biāo)準(zhǔn),截至9月底,全國有21個地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平 均增幅%。 人力資源...
2025-08-28 22:13
【總結(jié)】關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的調(diào)查報告收入分配是廣大職工最關(guān)注的問題,也是事關(guān)經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題,目前企業(yè)中存在的突出問題就是最低工資落實問題。妥善處理這些突出問題和矛盾,實現(xiàn)好職工群眾的正當(dāng)權(quán)益,是實現(xiàn)社會和諧的關(guān)鍵。國家建立最低工資保障制度,各地出臺最低工資標(biāo)準(zhǔn),確保職工群眾特別是處于弱勢地位的職工群眾的勞動報酬,不僅是協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系的必然要求,也是體現(xiàn)人
2025-07-15 10:49
【總結(jié)】廣東5月起執(zhí)行新最低工資標(biāo)準(zhǔn)加班工資不包括南方日報訊(記者/劉茜通訊員/粵仁宣)隨著“五一”臨近,廣東省新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將開始施行。日前省人力資源和社會保障廳就較受關(guān)注的問題進行了介紹。全省大部分市全市采用一個標(biāo)準(zhǔn),僅韶關(guān)、河源、汕尾、清遠(yuǎn)、揭陽、云浮六市部分困難地區(qū)采用五類660元/月標(biāo)準(zhǔn);廣州、珠海根據(jù)“有條件的地區(qū)可在省確定的標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)上調(diào)”的規(guī)定上調(diào)了標(biāo)準(zhǔn),廣州市提高到
2025-07-14 21:26
【總結(jié)】中國最低工資的實證研究復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院研究生張瀟晗作為社會保障體系的一個重要組成部分,最低工資對低收入和失業(yè)人群的福利和就業(yè)一直有著不可忽視的影響。但是由于缺乏成熟的理論框架及一致的實證結(jié)果,對最低工資的作用一直沒有明確的解釋。二十世紀(jì)九十年代,隨著各國最低工資法律的頒布和推行,新一輪的最低工資研究也拉開了帷幕。標(biāo)志此輪研究伊始的,是1991年十一月舉行的“NewMin
2025-06-24 17:57
【總結(jié)】基于改進馬丁法的最低工資標(biāo)準(zhǔn)測算模型研究內(nèi)容摘要:本文從經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期我國的現(xiàn)實國情出發(fā),分析了應(yīng)用馬丁法測算最低工資標(biāo)準(zhǔn)的局限性。在此基礎(chǔ)上,本文提出了基于改進馬丁法的最低工資標(biāo)準(zhǔn)測算模型,并以北京市為例進行了實證研究。關(guān)鍵詞:最低工資馬丁法測算模型應(yīng)用馬丁法測算最低工資標(biāo)準(zhǔn)的局限性分析經(jīng)濟學(xué)家馬?。╮avallion,mar
2025-01-16 07:05
【總結(jié)】2011年各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)(括號內(nèi)為執(zhí)行時間)1、吉林最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2010年5月1日) 22、湖北最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2010年5月1日) 23、遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2010年7月1日) 54、甘肅省最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2025-08-04 08:04
【總結(jié)】最低工資對個人就業(yè)的影響財政系08級尹玉容Outline選題原因文獻綜述數(shù)據(jù)來源最低工資對個人就業(yè)的計量分析穩(wěn)健性檢驗對回歸結(jié)果的進一步解釋結(jié)論與政策建議選題原因中華人民共和國勞動部在1993年發(fā)布了《企業(yè)最低工資規(guī)定》,標(biāo)志了我國正式實施最低工資制度。2023年勞動和社會保
2025-03-09 19:56
【總結(jié)】第一篇:山西省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知 山西省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知 晉政辦發(fā)〔2011〕17號 各市、縣人民政府,省人民政府各委、廳,各直屬機構(gòu),各大...
2025-10-31 18:12
【總結(jié)】研究領(lǐng)域:政治經(jīng)濟學(xué)勞動力市場買方壟斷、剝削與最低工資保障內(nèi)容提要:本文分析在非充分競爭勞動力市場條件下實行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的各種影響。論文認(rèn)為在我國勞動力市場不健全、買方壟斷大量存在的現(xiàn)實條件下,實行最低工資保障制度具有重要意義:它有助于提高勞動者的工資,改善收入
2025-04-09 11:52
【總結(jié)】《最低工資條例》簡介民間爭取最低工資聯(lián)盟潘文瀚重點?最低工資水平時薪28元?2022年5月1日實施?以時薪計算:28元?總「工作時數(shù)」?不包括非「工作時數(shù)」工資:休息日、年假、法定假、病假等工資不作計算?「額外報酬」:如合約訂明的工資低於最低工資,僱主需支付差額,稱為「額外報酬」
2025-07-17 22:19
【總結(jié)】更多免費資料下載請進:(第21號)薪金少于最低標(biāo)準(zhǔn)可罰5倍勞動報酬可集體協(xié)商最低工資規(guī)定第一條為了維護勞動者取得勞動報酬的合法權(quán)益,保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活,根據(jù)勞動法和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單
2025-04-26 10:00
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 最低工資是指什么? 最低工資是指什么? 最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主(...
2025-01-17 01:26
【總結(jié)】最低工資增長企業(yè)應(yīng)對實務(wù)--卓力公司法律顧問劉小燕1劉小燕簡介:?畢業(yè)于廣西大學(xué),民商法學(xué)碩士。?專長于公司股權(quán)、商務(wù)合同、人身侵權(quán)、勞動管理、知識產(chǎn)權(quán)等法務(wù)領(lǐng)域。?作風(fēng)特點:思路開闊、認(rèn)真踏實、誠實守信。?電話:13631161544、8885933。?E
2025-03-09 19:57
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2025-04-26 10:01
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 河南省最低工資規(guī)定 河南省最低工資規(guī)定 第一條為實施最低工資保障制度,維護勞動者取得勞動報酬的合法權(quán)益...
2025-01-17 02:02