電腦維護(hù)員績效計劃參考-文庫吧
2025-01-04 06:10 本頁面
【正文】 每發(fā)現(xiàn)一次不及時扣5分，沒有不及時得18分不及時：以上司確認(rèn)為準(zhǔn)15直接上司月 網(wǎng)絡(luò)管理科電腦維護(hù)員（姓名） 年 月績效評分表 考核項(xiàng)目子項(xiàng)目當(dāng)期數(shù)據(jù)計算結(jié)果當(dāng)期得分?jǐn)?shù)據(jù)說明數(shù)據(jù)來源1電腦服務(wù)及時性直接上司2電腦單機(jī)維護(hù)直接上司3統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性直接上司4統(tǒng)計資料的及時性直接上司 網(wǎng)絡(luò)管理科電腦維護(hù)員（姓名） 年度績效記錄表考核項(xiàng)目記錄項(xiàng)目1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1考核目標(biāo)實(shí)際績效達(dá) 成 率%%%%%%%%
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