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專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高測驗及試卷答案20xx-20xx年最新匯總-文庫吧

2024-09-29 10:28 本頁面


【正文】 用戶答案: 第 24 題:創(chuàng)造力,是人類特有的一種綜合性本領。是知識、智力、能力及優(yōu)良的個性品質等復雜多因素綜合優(yōu)化構成的,是產生新思想,發(fā)現和創(chuàng)造新事物的能力。 正確答案: 正確 用戶答案: 第 25 題:如果人生早期時能夠接觸詩文、數學或者繪畫等能夠引發(fā)智力刺激的事物,則成年期之后會較具有創(chuàng)造力。 正確答案: 正確 用戶答案: 第 26 題 :內在動機指的是個體對工作和活動本身感到興趣,而不是為了獎品、贊賞、金錢、名聲、害怕懲罰等外在因素而工作。 正確答案: 正確 用戶答案: 第 27 題:員工滿意度、員工留職率、員工生產力也是衡量核心員工創(chuàng)新潛力的重要標準。 14 正確答案: 正確 用戶答案: 第 28 題:從個人的心理品質上講,創(chuàng)新能力是人在順利完成以原有的知識、經驗為基礎的創(chuàng)建新事物的活動過程中表現出來的潛在的心理品質。 正確答案: 正確 用戶答案: 第 29 題:創(chuàng)新素質是指創(chuàng)新人才實現創(chuàng)新活動所必須具有的各種能力和人格品質的總和。 正確答案: 正確 用戶答案: 第 30 題:專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力是貫穿于創(chuàng)新活動過程中并有效促進創(chuàng)新的最終實現的綜合性與集成性的能力 正確答案: 正確 用戶答案: 第 3 部分:多選題 (每題 4 分,共 10 題。 ) 第 31 題:進行的體制機制創(chuàng)新,必然要在人才工作的體制機制上進行一系列的創(chuàng)新,特別是人才工作的( )和人才工作的( )。 E. 正確答案: A,B 用戶答案: 第 32 題:創(chuàng)新能力模型構建大致有以下幾個步驟: 劃分 15 正確答案: A,B,C 用戶答案: 第 33 題:《與貿易有關的知識產權協定》,從( )工業(yè)品外觀設計、專利權方面規(guī)定了對其成員保護各類知識產權的最低要求。 A. ; D.; 。 正確答案: A,B,C,D,E 用戶答案: 第 34 題:就目前而言,未來新產品的設計主要有以下幾種趨勢:( ),企業(yè)只有把握這些產品發(fā)展的趨勢,才能在后來的新產品擴散中掌握主動權。 ; ; ; ; 。 正確答案: A,B,D,E 用戶答案: 第 35 題:內部學習包括、( )、向公司內其他部門學習。 ; ; ; ; 16 。 正確答案: A,B,C,D,E 用戶答案: 第 36 題:外部學習包括、( )、向科技基礎學習、向文化學習、向逆向工程學習、通過服務學習等多種方式。 ; ; ; 學習; 。 正確答案: A,B,C,D 用戶答案: 第 37 題:在個體差異方面,對創(chuàng)造力的影響,得到研究的問題有:( )等等。 、 、 、 D. 正確答案: A,B,C, E 用戶答案: 第 38 題:王國維在《人間詞話 .二六》中分別用宋代晏殊、柳永和辛棄疾詞句描述了古今成大事業(yè)、大學問者必須經過的三種境界 :昨夜西風凋碧樹。獨上高樓,望斷天涯路;衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴;眾里尋他千百度,驀 然回首,那人卻在,燈火闌珊處。我國創(chuàng)造學者傅世俠、羅鈴鈴把王國維的“三境界”與沃勒斯“階段論”中的( )、( )、( )相對應。 br/ 17 正確答案: A, B, C 用戶答案: 第 39 題:諾斯和戴維斯把制度創(chuàng)新過程分為以下幾個步驟( ) “第一行動集團” “第一行動集團”提出制度創(chuàng)新方案 “第二行動集團”即幫助“第一行動集團”的利益單位 、第二行動集團聯合行動共同實現創(chuàng)新 正確答案: A,B,C,D,E 用戶答案: 第 40 題:創(chuàng)新素質主要是指主體在先天的基礎上,把從外在獲得的( )等,通過內化而形成的穩(wěn)定的有利于創(chuàng)新的人格品質。 正確答案: B,C,D,E 用戶答案: 第 1 部分:單選題 (每題 2 分,共 15 題。 ) 第 1 題:( )可以采用的方式包括函詢的方式、電話的方式、網絡的方式、咨詢專家們的建議。 18 正確答案: A 用戶答案 : A 第 2 題:創(chuàng)新型人才的核心智能素質包括自主學習能力、實踐能力和( )三個方面。 正確答案: B 用戶答案: D 第 3 題:( )國務院發(fā)布《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》,將保護知識產權上升為國家戰(zhàn)略。 年 年 年 年 正確答案: C 用戶答案: A 第 4 題:( )隨著技術的復雜化、復合化發(fā)展趨勢的加強,即使是大企業(yè),也不可能獨占技術,于是出現將各自擁有的技術互相靠攏,簽訂以相 互的專利權交叉實施許可合同的戰(zhàn)略。 正確答案: B 用戶答案: D 19 第 5 題:屬于新產品擴散過程研究三個主要論點的是( )。 ; ; ; 。 正確答案: A 用戶答案: B 第 6 題:新產品采用者劃分為 5 類:創(chuàng)新采用者、早期采用者、( )、晚期大眾和落后采用者。 ; ; ; 。 正確答案: B 用戶答案: C 第 7 題:野 中與竹內的知識創(chuàng)造理論基于知識的( )與本體論所發(fā)展出來,關切的是組織而非個人知識的創(chuàng)造。 ; ; ; 。 正確答案: A 用戶答案: A 第 8 題:專業(yè)技術人員的學習能力的測度主要包括兩個方面:一是個人知識轉換能力,二是( )。 ; ; ; 20 。 正確答案: D 用戶答案: D 第 9 題:有人把創(chuàng)造過程比擬為探險家、藝術家、鑒定家(法官)、( )四類角色。 (法 官) 正確答案: D 用戶答案: D 第 10 題:創(chuàng)造的產品必須符合下列條件:( )、壓縮性、轉換性、適當性。 正確答案: A 用戶答案: D 第 11 題:傳統(tǒng)戰(zhàn)略理論的計劃學派以哈佛大學商學院的安索夫教授為杰出代表。他在 1965 年出版了計劃學派最有影響力的著作是( )。 A.《戰(zhàn)略與結構:工業(yè)企業(yè)史的考證》 B.《公司戰(zhàn)略概念》 C.《競爭戰(zhàn)略》 D.《公司戰(zhàn)略》 正確答案: D 用戶答案: B 第 12 題:如何用戰(zhàn)略性眼光思考,必須要先 理解戰(zhàn)略性思考的( )。 21 正確答案: A 用戶答案: A 第 13 題:( )是個體對客觀世界的事物和現象,持有一種推崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新、以創(chuàng)新為榮的觀念和意識。 正確答案: A 用戶答案: C 第 14 題:專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力是貫穿于創(chuàng)新活動過程中并有效促進創(chuàng)新的最終實現的( )與集成性的能力。 正確答案: A 用戶答案: C 第 15 題:專業(yè)技術人員創(chuàng)新 能力是貫穿于創(chuàng)新活動過程中并有效促進創(chuàng)新的最終實現的綜合性與( )的能力。 22 正確答案: D 用戶答案: D 第 2 部分:判斷題 (每題 2 分,共 15 題。 ) 第 16 題: TRIZ 理論認為發(fā)明問題的核心是解決矛盾或沖突,而不是尋求折中方案,不克服矛盾的設計不是創(chuàng)新設計。 正確答案: 正確 用戶答案:正確 第 17 題:目標不清晰不會影響頭腦風暴的效果。 正確答案: 錯誤 用戶答案:錯誤 第 18 題:主動性通常的行為表現是:堅持,面對障礙與困難時不放棄;認識并把握機會;超出工作要求的績效表現;對一項尚未發(fā)生的特殊機會或問題進行事先準備。 正確答案: 正確 用戶答案:正確 第 19 題:知識產權文化是尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法的文化。 正確答案: 正確 用戶答案:正確 第 20 題:創(chuàng)造力是人類行為中最簡單的表現之一 正確答案: 錯誤 用戶答案:正確 第 21 題:創(chuàng)造力可分為認知與情意兩大領域,這兩大領域是創(chuàng)造力可以分割的兩個方面。 正確答案: 錯誤 23 用戶答案:正確 第 22 題:創(chuàng)造力不只是一種能力,所包含的情跟意,前者為人格特質,后者為人格傾向。 正確答案: 正確 用戶答案:正確 第 23 題: .創(chuàng)造產品的轉換性必須超越傳統(tǒng)的限制并產生新的型式,而不僅是改善舊有的事物。 正確答案: 正確 用戶答案:正確 第 24 題:內在動機表現在心理狀態(tài)上是酣暢,表現在人格上是毅力,表現在行為上則是勇于嘗試。 正確答案: 正確 用戶答案:錯誤 第 25 題:一般而言,創(chuàng)造力的研究者或相關領域的共同體是通過創(chuàng)新性的成果去認定創(chuàng)新人才的價值。 正確答案: 正確 用戶答案:正確 第 26 題:創(chuàng)新人才在成長中首先應該掌握領域內的判斷標準,然后,做出自己的獨特貢獻 。 正確答案: 正確 用戶答案:正確 第 27 題:在進入 20 世紀 90 年代以后,隨著產業(yè)環(huán)境的日益動態(tài)化、技術創(chuàng)新的日益加劇、競爭的全球化以及顧客需求的個性化,創(chuàng)新成為企業(yè)戰(zhàn)略管理研究的重點,在這樣的環(huán)境下,超越競爭成為戰(zhàn)略管理的新理論模型。 正確答案: 正確 用戶答案:正確 24 第 28 題:創(chuàng)新能力不僅是一種智利化的特征的能力,更是一種人格化特征的能力。 正確答案: 正確 用戶答案:正確 第 29 題:創(chuàng)新意識是一種辯證思維,常常運用于人們的創(chuàng)新性活動過程之中,是指發(fā)明或發(fā)現中利用新方式處理某種事情或 某種事物的思維過程。 正確答案: 錯誤 用戶答案:正確 第 30 題:初級創(chuàng)新能力表現為不僅能夠進行獨創(chuàng)和首創(chuàng)性的創(chuàng)新活動,而且能夠組織、指導他人進行創(chuàng)新活動。 正確答案: 錯誤 用戶答案:正確 第 3 部分:多選題 (每題 4 分,共 10 題。 ) 第 31 題:進行的體制機制創(chuàng)新,必然要在人才工作的體制機制上進行一系列的創(chuàng)新,特別是人才工作的( )和人才工作的( )。 E. 正確答案: A,B 用戶答案: B,C 第 32 題:創(chuàng)新人才工作機 制必須從以下幾個方面入手:( )。 25 正確答案: A,B,C,D, E 用戶答案: B,C,D,E 第 33 題:根據國內外市場發(fā)展的態(tài)勢,新產品的發(fā)展趨勢表現在以下幾個方面:( )。 ; ; ; ; 、舒適化。 正確答案: A,B,C,D,E 用戶答案: A,B,C,D,E 第 34 題:影響消費者網上購買行為的因素包括:( ) 性; ; ; ; 。 正確答案: A,B,C,D,E 用戶答案: A,B,C,D 第 35 題:人們認識到創(chuàng)造力,主要通過( )與創(chuàng)造性環(huán)境四個層面。 、 、 正確答案: A,B,C 26 用戶答案: A,B,C 第 36 題:創(chuàng)造性環(huán)境涉及的內涵相當廣泛,( )等都是研究的主題。 正確答案: A,B,C,D, E 用戶答案: A,C 第 37 題:傳統(tǒng)戰(zhàn)略理論的計劃學派以哈佛商學院的安索夫教授為杰出代表。他在 1965 年出版了計劃學派最有影響力的著作《公司戰(zhàn)略》。在書中,他提出了戰(zhàn)略構成的四個要素是:( ) , 正確答案: A,B,C,E 用戶答案: A 第 38 題:企業(yè)的核心能力能夠為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢,是由其自身的特性決定的,即 :( )。 正確 答案: A,B,C,E 用戶答案: A,B,C,D 27 第 39 題:實施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的路
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