【正文】 多指標(biāo)反映同一企業(yè)總體經(jīng)濟效益情況時，往往出現(xiàn)部分指標(biāo)反映該企業(yè)經(jīng)濟效益好，另一部分指標(biāo)反映該企業(yè)經(jīng)濟效益差的情況，良秀混淆，使人們難以從整體上對該企業(yè)經(jīng)濟效益做出正確的判斷。同時，即使是反映同一企業(yè)的經(jīng)濟效益的指標(biāo)或均為褒性或均為貶性，但由于指標(biāo)之間存在程度上的差別，也很難從整體上對一個企業(yè)的經(jīng)濟效益做出概括、簡明、準(zhǔn)確的衡量。從現(xiàn)行統(tǒng)計指標(biāo)體系來看，可采用以下三種方法對建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益進行評價。(1) 計劃比率評價法：完成計劃與否，在一定程度上說明一個企業(yè)在某個時期內(nèi)經(jīng)營狀況的好壞。計算完成計劃比率的公式，是以本期實際數(shù)247。本期計劃數(shù)100%。（有些指標(biāo)，如負傷頻率等，與計劃對比時越低越好）。具體計算時，先根據(jù)主要指標(biāo)的重要程度，擬定指標(biāo)占總評分的比重分數(shù)，各個指標(biāo)的比重分數(shù)總和為一百。例如假設(shè)建筑企業(yè)總產(chǎn)值指標(biāo)，在指標(biāo)體系考核中的比重分為15%，本期實際完成計劃數(shù)為104%，則該項指標(biāo)在計劃期內(nèi)得分為：實際得分﹦實際完成百分比比重分﹦104%15%﹦，各項指標(biāo)的實得分相加，就是該企業(yè)各項指標(biāo)考核后的綜合得分。(2) 因果關(guān)系分析法：在分析某一問題或某項指標(biāo)時，所受影響的因素往往不是單一的，總是有幾個因素相互影響互相起作用。假設(shè)某建筑企業(yè)報告期內(nèi)任務(wù)完成情況如下表11：表11 指標(biāo)名稱計量單位計劃實際計劃完成程度（%）建筑企業(yè)總產(chǎn)值萬元500572職工平均人數(shù)人10001100110全員勞動生產(chǎn)率萬元／人104以上三者關(guān)系為：建筑企業(yè)總產(chǎn)值（%）＝職工平均人數(shù)（110%）全員勞動生產(chǎn)率（104%）這個關(guān)系表明：由于建筑企業(yè)從業(yè)人員增加了10%，勞動生產(chǎn)率提高了4%，%。從以上分析可以看出，建筑業(yè)總產(chǎn)值增加72萬元，其中由于職工人數(shù)的增加多完成了50萬元，由于勞動生產(chǎn)率的提高多完成了萬元。(3) 同期對比法：該方法是在不便采用計劃完成率時選用的。其計算公式，報告期某指標(biāo)完成程度=本期實際數(shù)247。同期實際數(shù)100%。這種方法主要用于評價建筑企業(yè)管理水平的提高或降低幅度。它的不足，一是有鞭打快牛的傾向。例如：甲企業(yè)的各項經(jīng)濟指標(biāo)已經(jīng)達到行業(yè)先進水平，而乙企業(yè)各項經(jīng)濟指標(biāo)都比較落后。在新的一年里，乙企業(yè)的經(jīng)濟指標(biāo)增長幅度比甲企業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)的增長幅度大，類似這種情況很難說明問題。二是用同期對比法，往往忽略了客觀因素，片面的追求某項經(jīng)濟指標(biāo)的增長率，容易造成浮夸。因此，用同期對比法評價建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益還有待進一步探討。目前，我們還沒有一套既能滿足國家宏觀管理的需要，又能確切反映建筑企業(yè)經(jīng)濟效益實際情況的評價方法，這為我們在理論研究和實踐中提出了新的課題。建筑業(yè)與工業(yè)、農(nóng)業(yè)等同屬國民經(jīng)濟五大物質(zhì)生產(chǎn)部門。建筑企業(yè)的發(fā)展對整個國民經(jīng)濟具有重要的意義，建筑企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成果對發(fā)展社會生產(chǎn)力和提高人民物質(zhì)文化生活水平都有直接的影響。改革開放以來，建筑業(yè)已成為國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)和先行行業(yè)，特別是各種所有制建筑企業(yè)的出現(xiàn)，使建筑業(yè)蓬勃發(fā)展，發(fā)生根本的變化。建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益，包括社會效益和企業(yè)效益兩個方面。社會效益，體現(xiàn)在企業(yè)按照工程合同規(guī)定的竣工日期，完成設(shè)計要求使用功能的建筑產(chǎn)品。經(jīng)濟效益，體現(xiàn)在企業(yè)用較少的人力、物力、財力投入，取得較多的質(zhì)量合格產(chǎn)品和利潤。這就決定了建筑業(yè)與其他行業(yè)的不同特點：(1) 生產(chǎn)周期長，消耗和占用的人力、物力、財力多。因而，縮短施工工期就可以節(jié)省各種費用，降低成本，加速資金周轉(zhuǎn)，提高效益。(2) 建筑產(chǎn)品體積大，轉(zhuǎn)移價值多。所以，應(yīng)把凈產(chǎn)值指標(biāo)作為計算經(jīng)濟效益指標(biāo)的依據(jù)，若采用總產(chǎn)值指標(biāo)，企業(yè)便出現(xiàn)只抓高造價，高價值的主體工程而忽視了配套工程，片面追求產(chǎn)值的間題。(3) 建筑產(chǎn)品系長期使角的最終產(chǎn)品，質(zhì)量好壞，關(guān)系到國計民生，從使用價值角度考慮，質(zhì)量指標(biāo)是屬經(jīng)濟效益范疇的。根據(jù)上述特點，分析研究建筑企業(yè)如何全面、準(zhǔn)確、及時反映建筑業(yè)生產(chǎn)投入與產(chǎn)出情況，就是需要研究的問題。在研究建筑業(yè)生產(chǎn)狀況的同時，如何反映建筑業(yè)提高經(jīng)濟效益的速度，是值得考慮的問題。隨著經(jīng)濟體制改革的深入，社會主義商品經(jīng)濟的快速發(fā)展，橫向經(jīng)濟聯(lián)系逐步擴大和企業(yè)經(jīng)營方式的多樣化，建筑企業(yè)管理由單純的生產(chǎn)型向生產(chǎn)經(jīng)營型轉(zhuǎn)變，總產(chǎn)值指標(biāo)與有計劃商品經(jīng)濟的發(fā)展,越來越不適應(yīng)，日益暴露其弊端。但是，目前在反映建筑業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營時，更多的是從生產(chǎn)增長速度進行考慮的。如建筑業(yè)產(chǎn)值指標(biāo)以及竣工面積、竣工價值、人均勞動生產(chǎn)率等項指標(biāo)。上述指標(biāo)對于評價建筑業(yè)是必要的，但是難以全面評價和考察企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，難以做出關(guān)于企業(yè)的正確決策。這是因為，上述指標(biāo)根本沒有體現(xiàn)出投入產(chǎn)出的過程。只有把提高建筑企業(yè)經(jīng)濟效益的各種途徑納入評價建筑業(yè)經(jīng)濟效益的指標(biāo)，才能確切地反映建筑企業(yè)經(jīng)濟效益狀況。第二章 建筑企業(yè)經(jīng)濟效益的綜合分析與評價建筑業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱產(chǎn)業(yè)之一，它與整個國家的經(jīng)濟發(fā)展有著密切的關(guān)系， 也是影響綜合國力的一個重要要素。隨著我國國民經(jīng)濟的快速發(fā)展，其重要地位和作用正日益凸顯。根據(jù)國家統(tǒng)計局2003年5月頒布的《三次產(chǎn)業(yè)劃分規(guī)定》，建筑業(yè)屬于第二產(chǎn)業(yè)。建筑業(yè)在國民經(jīng)濟各行業(yè)中所占比重僅次于工業(yè)和農(nóng)業(yè)，而高于商業(yè)、運輸業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)。根據(jù)建筑業(yè)歷年統(tǒng)計數(shù)據(jù)，隨著國民經(jīng)濟的快速增長，固定資產(chǎn)投資率逐年提高，建筑業(yè)增加值平穩(wěn)上升，扣除價格因素，年均增長12%左右。建筑業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重從50年代的3%%，是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。建筑業(yè)的發(fā)展帶動和促進了國民經(jīng)濟其他部門的發(fā)展，同時也吸納了大量的勞動力，2002年全行業(yè)從業(yè)人員數(shù)量為3893萬人，比解放之初的20萬人增加了195倍，%。建筑業(yè)利稅總額增加明顯，1992年至2002年年均增長速度為30%。建筑業(yè)為我國國民經(jīng)濟迅速增長起到了非常重要的作用。但是，隨著入世過渡期的結(jié)束，我國履行WTO承諾，逐漸消除外資建筑企業(yè)進入國內(nèi)市場的壁壘，我國建筑行業(yè)的競爭也進一步加劇。同時，各種內(nèi)外部因素也在不同程度上影響我國建筑企業(yè)的發(fā)展，尤其對國有建筑企業(yè)造成的沖擊更為嚴重。如何面對問題，靈活應(yīng)變，尋找解決辦法，是我國建筑企業(yè)不能不思考的戰(zhàn)略性問題。(1) 外部因素① 國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策將在中短期內(nèi)一定程度上減緩建筑業(yè)的增長速度。② 盡管條塊分割的堅冰正在打破，但是全國統(tǒng)一的建筑市場尚未形成。③ 建筑市場秩序較為混亂，市場主體行為不規(guī)范，工程款拖欠現(xiàn)象嚴重。④ 由于規(guī)模層次不明顯，行業(yè)集中度過低，導(dǎo)致眾多建筑企業(yè)在同一水平上過度競爭。(2) 內(nèi)部問題① 社會職能難以擺脫，員工整體素質(zhì)不高。② 技術(shù)創(chuàng)新相對滯后。③ 融資能力普遍較弱。④ 市場開拓能力不強。⑤ 工程總承包實施能力不高。⑥ 綜合管理水平亟待加強。⑦ 品牌管理重視不夠。綜上所述，我國建筑企業(yè)變革應(yīng)是影響或者制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。作為一個完整體系，在轉(zhuǎn)型或變革過程中，進行系統(tǒng)性思考是十分必要的。企業(yè)應(yīng)當(dāng)以戰(zhàn)略管理提升為核心，以組織調(diào)整為突破口，以人力資源調(diào)整為重點，以企業(yè)文化重塑為支撐。唯有如此，企業(yè)的轉(zhuǎn)型或變革才是有源之水，有本之木！因此，正確合理地分析建筑企業(yè)經(jīng)濟效益的影響指標(biāo)有重要的意義。在實證問題研究中，為了全面、系統(tǒng)地分析問題，我們必須考慮眾多影響因素。這些涉及的因素一般稱為指標(biāo)，在多元統(tǒng)計分析中也稱為變量。因為每個變量都在不同程度上反映著所研究問題的某些信息，并且指標(biāo)之間彼此有一定的相關(guān)性，因而所得的統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映的信息在一定程度上有重疊。在用統(tǒng)計方法研究多變量問題時，變量太多會增加計算量和增加分析問題的復(fù)雜性。人們希望在進行定量分析的過程中，涉及的變量較少，得到的信息量較多。主成分分析正是適應(yīng)這一要求產(chǎn)生的。主成分分析法在社會經(jīng)濟統(tǒng)計分析中有著廣泛的應(yīng)用。在社會經(jīng)濟、管理、自然科學(xué)等眾多領(lǐng)域的多指標(biāo)體系中，如節(jié)約型社會指標(biāo)體系、生態(tài)環(huán)境可持續(xù)型指標(biāo)體系、和諧社會指標(biāo)體系、投資環(huán)境指標(biāo)體系等，主成分分析法常被應(yīng)用于綜合評價與監(jiān)控。主成分分析（Principal Components Analysis）也稱主分量分析，是由Hotelling于1933年首先提出的。主成分分析是利用降維的思想，把多指標(biāo)轉(zhuǎn)化為少數(shù)幾個綜合指標(biāo)的多元統(tǒng)計方法。主成分分析的主要目的是希望用較少的變量去解釋原來資料中的大部分變量，將我們手中許多相關(guān)性很高的變量轉(zhuǎn)化成彼此相互獨立或不相關(guān)的變量。通常是選出比原始變量個數(shù)少，能解釋大部分資料中的變異的幾個新變量，即所謂主成分，并用以解釋資料的綜合性指標(biāo)。由此可見，主成分分析實際上是一種降維方法。主成分分析法是一種數(shù)學(xué)變換的方法, 它把給定的一組相關(guān)變量通過線性變換轉(zhuǎn)成另一組不相關(guān)的變量，這些新的變量按照方差依次遞減的順序排列。在數(shù)學(xué)變換中保持變量的總方差不變，使第一變量具有最大的方差，稱為第一主成分，第二變量的方差次大，并且和第一變量不相關(guān)，稱為第二主成分。依次類推，1個變量就有1個主成分。在多指標(biāo)綜合評價中，主成分分析法是一種很有用的方法。這種方法通過數(shù)學(xué)變換，使新變量即主成分成為原來變量的線性組合。同時，選取少數(shù)幾個在變差總信息量中比例較大的主成分，分析和評價事物。利用這種方法對建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益進行綜合評價，不僅能綜合反映各企業(yè)經(jīng)濟效益強弱的各項信息，而且可以確定各指標(biāo)的客觀權(quán)重。主成分分析主要是作為一種探索性的技術(shù)，在分析者進行多元數(shù)據(jù)分析之前，用主成分分析來分析數(shù)據(jù)，讓自己對數(shù)據(jù)有一個大致的了解。主成分分析一般很少單獨使用。因而需要有下列工作相輔相成，協(xié)同工作。(1) 了解數(shù)據(jù)（screening the data）；(2) 和聚類分析（cluster analysis）一起使用；(3) 和判別分析一起使用，比如當(dāng)變量很多，個案數(shù)不多，直接使用判別分析可能無解，這時候可以使用主成分對變量進行簡化（reduce dimensionality）；(4) 在多元回歸中，主成分分析可以幫助判斷是否存在共線性（條件指數(shù)），還可以用來處理共線性。主成分分析是把多個指標(biāo)化為少數(shù)幾個綜合指標(biāo)的統(tǒng)計分析方法。它找出幾個綜合因子（主成分）來代表原來眾多的變量, 使這些綜合因子盡可能地反映原來變量的信息量, 而且彼此之間互不相關(guān)。主成分分析法綜合評價的步驟是：設(shè)有個單位項指標(biāo)的資料如下：。Step1用Zscore法對原始數(shù)據(jù)進行標(biāo)準(zhǔn)化變換使變量近似服從多維正態(tài)分布： 　 21 Step2計算指標(biāo)數(shù)據(jù)的相關(guān)系數(shù)矩陣：， 22其中， 23Step3求相關(guān)系數(shù)矩陣的特征向量和特征值，確定主成分。由的特征方程式，可求得個特征值，將其按大小順序排列為，它是主成分的方差，它的大小反映了各個主成分在描述被評價對象上所起作用的大小。由特征方程式，每一個特征根對應(yīng)一個特征向量 。將標(biāo)準(zhǔn)化后的指標(biāo)變量轉(zhuǎn)換為主成分：， 24稱為第一主成分，稱為第二主成分，，稱為第主成分。Step4求方差貢獻率，確定主成分個數(shù)的判定準(zhǔn)則。一般地，主成分個數(shù)等于原始指標(biāo)個數(shù)，如果原始指標(biāo)個數(shù)較多，進行綜合評價時就比較麻煩。主成分分析法就是選取盡量少的個主成分來進行綜合評價，同時還要使損失的信息量盡可能少。值由方差貢獻率 25決定。如果 26則可以取前個主成分進行分析和評價。Step5先求每一個主成分的線性加權(quán)值， 27再對個主成分進行加權(quán)求和，即得最終評價值。權(quán)數(shù)為每個主成分的方差貢獻率：， 28最終評價值： 29 建筑業(yè)在一定時期內(nèi)完成的以價值表現(xiàn)的生產(chǎn)總量，是反映建筑業(yè)生產(chǎn)成果的綜合指標(biāo)。通過它可以了解建筑業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、發(fā)展速度、經(jīng)營成果，并為國家制訂經(jīng)濟建設(shè)計劃提供依據(jù)。中國現(xiàn)行統(tǒng)計制度規(guī)定，建筑業(yè)總產(chǎn)值包括：①施工產(chǎn)值，即建筑企業(yè)自行完成的建筑工程產(chǎn)值、設(shè)備安裝工程產(chǎn)值、建筑物大修理價值及非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備制作的產(chǎn)值。②附屬、輔助生產(chǎn)單位為外單位提供的建筑制品和工業(yè)性作業(yè)價值。③為外單位進行建筑安裝提供服務(wù)的產(chǎn)值和建筑機械租賃收入。④其他產(chǎn)值，如企業(yè)所屬勘察設(shè)計單位向外單位提供的科研成果、技術(shù)服務(wù)和勞務(wù)的收入等。⑤勘察設(shè)計產(chǎn)值等。 　全員勞動生產(chǎn)率指根據(jù)產(chǎn)品的價值量指標(biāo)計算的平均每一個職工在單位時間內(nèi)的產(chǎn)品生產(chǎn)量，是考核企業(yè)經(jīng)濟活動的重要指標(biāo)，是企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平、經(jīng)營管理水平、職工技術(shù)熟練程度和勞動積極性的綜合表現(xiàn)。評價中確定的各個指標(biāo)，都有不同的量綱、不同的數(shù)量級，而不同量綱、不同數(shù)量級的數(shù)據(jù)不能放在一起直接進行比較，也不能直接用于多元統(tǒng)計分析，需要對指標(biāo)的數(shù)值進行標(biāo)準(zhǔn)化處理，以消除其量綱、數(shù)量級上的差異，使其具有可比性。指標(biāo)數(shù)值的標(biāo)準(zhǔn)化處理通常采用數(shù)據(jù)變換處理，數(shù)理統(tǒng)計中變換處理的方法主要有：中心變換、規(guī)格化變換、標(biāo)準(zhǔn)化變換、對數(shù)變換等，而最為常用的方法則是標(biāo)準(zhǔn)化變換。一般來說，成分個數(shù)等于原始變量的個數(shù)，如果原始變量個數(shù)較多，進行綜合評價就比較麻煩。所以利用主成分分析對樣本排序時，總是希望選取個數(shù)較少的主成分，同時還要使損失的信息量盡可能地少。(1) 采用主成分分析法進行綜合評價的原因：① 主成分分析的降維處理技術(shù)能較好地解決多指標(biāo)評價的要求。② 主成分分析進行多指標(biāo)綜合評價時的權(quán)數(shù)處理與其他方法相比有很大的區(qū)別。主成分分析在進行多指標(biāo)綜合評價時，權(quán)數(shù)是從信息量和系統(tǒng)效應(yīng)角度來確定的。在數(shù)理統(tǒng)計中，信息量通常是用離差平方和或方差來表示的。主成分分析計算綜合評價時用的是信息量權(quán)數(shù)。信息量權(quán)數(shù)是從指標(biāo)所含區(qū)分樣本的信息量多少來確定重要程度的。而指標(biāo)估價權(quán)數(shù)是根據(jù)評價