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正文內(nèi)容

星級酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)手冊-文庫吧

2025-01-03 11:42 本頁面


【正文】 要點(diǎn):252。 準(zhǔn)時參加會議。252。 及時匯報、跟進(jìn)、調(diào)整酒店的財(cái)務(wù)狀況。252。 保證酒店利益。252。 符合國家的財(cái)稅政策。管理實(shí)務(wù)FIN01amp。 需要您主持的會議:252。 每月各部門經(jīng)營狀況分析會252。 每月部門餐飲成本核算會議252。 前臺結(jié)帳服務(wù)質(zhì)量分析會252。 本部門信用工作會議更進(jìn)一步FIN010 準(zhǔn)備充分主持會議1 每月各部門經(jīng)營情況分析會, 時間: 地點(diǎn):要點(diǎn):252。 準(zhǔn)時參加會議。252。 通報各部門經(jīng)營情況。252。 匯報預(yù)算完成情況。252。 研究采取的相應(yīng)措施。更進(jìn)一步FIN010 準(zhǔn)備充分主持會議1 每月部門餐飲成本核算會議, 時間: 地點(diǎn):要點(diǎn):252。 準(zhǔn)時參加會議。252。 了解當(dāng)月餐飲收入、成本狀況。252。 掌握核算中發(fā)現(xiàn)的成本的增、減因素。252。 討論應(yīng)改進(jìn)或加強(qiáng)控制的重點(diǎn)。252。 重大因素需會同餐飲部書面報告。252。 特殊因素需重點(diǎn)匯報解決。更進(jìn)一步FIN010 準(zhǔn)備充分主持會議1 每月前臺結(jié)帳服務(wù)質(zhì)量分析會, 時間: 地點(diǎn):要點(diǎn):252。 準(zhǔn)時參加會議。252。 總結(jié)近期工作情況。252。 分析大堂質(zhì)檢報告及客人投訴。252。 提出改進(jìn)措施。252。 加強(qiáng)監(jiān)督管理。更進(jìn)一步FIN010 準(zhǔn)備充分主持會議1 本部門信用工作會議: 要點(diǎn):252。 準(zhǔn)時參加會議。252。 認(rèn)真聽取信用工作人員匯報。252。 了解應(yīng)收款中的難收帳戶的詳細(xì)資料。252。 提出對難收帳戶的下一步追收方案。252。 協(xié)調(diào)與其他部門之間出現(xiàn)的有關(guān)信用方面的問題。Just do itFIN01一 步 一 個 腳 印 amp。 請履行您的職責(zé)@ 簽批用款申請要點(diǎn):252。 申請單應(yīng)填寫清楚、完整。252。 簽批手續(xù)完全符合程序的要求。252。 申請的用途明確。252。 申請內(nèi)容屬實(shí)。252。 認(rèn)真簽上您的名字、日期。Just do itFIN01@ 合理籌集調(diào)度資金要點(diǎn):252。 全面掌握資金的使用情況。252。 分清輕、重、緩、急的不同需要。252。 合理使用、調(diào)配資金。252。 努力降低周轉(zhuǎn)成本。Just do itFIN01@ 組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算要點(diǎn):252。 及時請示酒店總經(jīng)理確定下期經(jīng)營目標(biāo)。252。 編制財(cái)務(wù)預(yù)算的要求及格式。252。 布置部門成員做好當(dāng)期的結(jié)算工作。252。 安排人員查錄歷史業(yè)績資料。252。 下達(dá)下期預(yù)算上報表單。252。 收集預(yù)算上報的原始資料。252。 匯總、核實(shí)、討論、定案。252。 由總經(jīng)理下達(dá)第二年經(jīng)營指標(biāo)。Just do itFIN01@ 督導(dǎo)財(cái)務(wù)表、帳的按時、準(zhǔn)確的完成要點(diǎn):252。 根據(jù)組織機(jī)構(gòu)職能表準(zhǔn)確安排工作。252。 明確任務(wù),提出標(biāo)準(zhǔn)。252。 按時檢查,按期匯報。252。 按質(zhì)量要求審閱上報。Just do itFIN01@ 擬訂部門工作計(jì)劃,并逐級落實(shí)要點(diǎn):252。 組織召開部門主管工作會議,傳達(dá)工作計(jì)劃。252。 明確工作、任務(wù)要求。252。 審核各個班組的工作計(jì)劃。252。 匯編財(cái)務(wù)部門工作計(jì)劃,上報總經(jīng)理。Just do itFIN01@ 督導(dǎo)、落實(shí)年度財(cái)務(wù)決算要點(diǎn):252。 征詢總經(jīng)理的意見。252。 下達(dá)年度決算要求。252。 安排專人負(fù)責(zé)決算中清理帳目的注意事項(xiàng)。252。 匯報決算中需討論的問題。252。 完成年度決算工作。第一管理資源網(wǎng) 免費(fèi)管理資料下載基地Just do itFIN01@ 做好部門工作總結(jié)及對下屬的考核要點(diǎn):252。 召開部門主管工作會議。252。 布置年度工作總結(jié)要求。252。 檢查本部門的工作是否符合酒店的要求。252。 找出工作中的不足,提出改進(jìn)措施。252。 做書面總結(jié),按期上交。252。 總結(jié)應(yīng)文字精練,概念清楚。252。 考核公正、全面。Just do itFIN01@ 向總經(jīng)理匯報財(cái)務(wù)工作情況要點(diǎn):252。 每月按時向總經(jīng)理匯報酒店的財(cái)務(wù)狀況。252。 對于財(cái)務(wù)上的緊急、突發(fā)事項(xiàng)隨時報告、請示。252。 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的各項(xiàng)經(jīng)營活動。 規(guī)矩與方圓FIN01 管理制度之一:部門行政管理制度 168。 每位員工請嚴(yán)格遵守酒店《員工手冊》中 各項(xiàng)規(guī)定。168。 財(cái)務(wù)部作息時間為:252。 本部門實(shí)行雙休,每周工作40小時252。 每周一至周五 AM8:00—PM21:00 其中PM18:00PM21:00為晚間值班252。 每周六至周日AM9:00—PM20:00252。 周末輪流值班,值班者與平時調(diào)休252。 實(shí)行簽到/簽退制度168。 晚間及周末值班均為正式班次,不得在 上述時間從事與工作不相符的事情。168。 請假、調(diào)休、換班等均請事先報請部門 經(jīng)理批準(zhǔn)。規(guī)矩與方圓FIN01168。 部門文件柜鑰匙由文員負(fù)責(zé)保管,他人不得 使用。特殊情況借用后,請務(wù)必即歸還。168。 每位員工對于上司交辦的事項(xiàng),在跟辦處 理后,不論結(jié)果如何,請主動向上司匯報 進(jìn)展。168。 財(cái)務(wù)部后臺員工每日下班前,請將當(dāng)日所做 主要工作詳細(xì)記錄,以備隨時檢查。168。 部門設(shè)有告示白板,每位員工請隨時留意 所載告示。凡白板公告內(nèi)容視作已通知到 本人,不允許推委不知。168。 部門經(jīng)理簽署的傳閱文件,請及時閱覽、 并做好適當(dāng)摘抄。規(guī)矩與方圓FIN01 管理制度之二:財(cái)務(wù)部員工管理制度 168。 嚴(yán)格考勤打卡。如有外出業(yè)務(wù)應(yīng)先到部 門打卡簽到,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可外出。 因工作原因,不能及時打卡,請及時向部 門經(jīng)理說明原因。168。 上崗穿酒店制服,外出可穿便裝。不論何 種場合,都請注意衣著符合職業(yè)禮儀要求。 168。 因工作原因,進(jìn)出客區(qū),請走員工通道。 陪同客人,可以乘坐電梯。168。 接待客戶的在店各項(xiàng)消費(fèi),均按照先申請, 后執(zhí)行的程序辦理。168。 注意使用禮貌敬語。接電話先說:“您好, 財(cái)務(wù)部某某”。遇有客人前來部門洽談業(yè) 務(wù),請主動問候客人、倒茶,并即刻聯(lián)規(guī)矩與方圓FIN01 系客戶尋訪同事。各種場合遇見酒店領(lǐng)導(dǎo) 和其他部門同事主動問好。168。 補(bǔ)休、調(diào)休、換班等均需及時報告部門經(jīng) 理。杜絕先行后報。遇酒店重大接待活動 等期間,不允許休息、調(diào)班。168。 請遵守《員工手冊》每一項(xiàng)工作管理?xiàng)l款。 規(guī)矩與方圓FIN01 管理制度之三:財(cái)務(wù)人員責(zé)任與制度 168。 財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)運(yùn)行活動,合理調(diào)配經(jīng)濟(jì)資源,致力實(shí)現(xiàn)酒店 經(jīng)營目標(biāo)。168。 酒店總經(jīng)理按時向財(cái)務(wù)總監(jiān)下達(dá)各項(xiàng) 經(jīng)濟(jì)指標(biāo),并給予相應(yīng)的權(quán)利和利益。168。 財(cái)務(wù)總監(jiān)組織部門全體員工共同完成總 經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。并根據(jù)前、后臺工作性質(zhì)的不同分別下達(dá)具體目標(biāo)。168。 財(cái)務(wù)總監(jiān)將努力為全體部門員工營造出 寬松、和諧的工作氛圍。168。 部門的所有員工有明確的權(quán)責(zé)范圍。 規(guī)矩與方圓FIN01 168。 財(cái)務(wù)部員工有責(zé)任保守酒店財(cái)務(wù)機(jī)密。 168。 財(cái)務(wù)人員負(fù)有協(xié)助酒店其他部門開展正常 工作的職責(zé)。168。 對于超越權(quán)限的問題,請先向上級匯報, 經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。168。 財(cái)務(wù)人員有責(zé)任協(xié)助酒店其他部門完成信 用等方面工作。 規(guī)矩與方圓FIN01 管理制度之四:財(cái)務(wù)人員行為準(zhǔn)則 168。 請向客人和同事展示出財(cái)務(wù)人員的積極與真誠。168。 主動向遇到的每位賓客和同事問好。168。 盡可能用賓客姓名稱呼客人。168。 每位新員工上崗都要經(jīng)過部門
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