黨員在帶頭落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題材料一-文庫吧
2025-01-03 04:55 本頁面
【正文】 保評出公正、評出壓力、評出動力。五是堅持請示報告制度。全州煙草黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化組織觀念，嚴(yán)格遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，工作中重大問題和個人有關(guān)事項必須按規(guī)定按程序向組織請示報告，離開工作崗位或工作所在地要事先向組織請示報告，不得“邁過鍋臺上炕”，事前不請示、事后不報告，不得超越權(quán)限辦事，先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏。(二)更加從嚴(yán)管理干部，正確選人用人。要把“守紀(jì)律、講規(guī)矩”作為加強班子建設(shè)的重點。守紀(jì)律、講規(guī)矩，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持的政治操守。領(lǐng)導(dǎo)干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，首先就是要干字當(dāng)頭，用心做事。要完善領(lǐng)導(dǎo)班子個人的年度考核，通過對干事的過程和結(jié)果考核，形成班子成員間以及各單位分管領(lǐng)導(dǎo)間相互比較的評價機制。領(lǐng)導(dǎo)干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，就是要到位不越位。要把堅持好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”作為正確選人用人的導(dǎo)向。要始終堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的干部條件，始終堅持和落實習(xí)近平總書記提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把干部的政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，把“講奉獻(xiàn)、有作為”作為評價領(lǐng)導(dǎo)干部的硬標(biāo)準(zhǔn)。要把干部工作的紀(jì)實和問責(zé)作為嚴(yán)格選人用人的基礎(chǔ)。對干部選拔任用要做到“誰提名、誰負(fù)責(zé)”“誰考察、誰負(fù)責(zé)”“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”，對“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”等問題進(jìn)行倒查，既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人，又嚴(yán)肅追究責(zé)任人，堅決維護(hù)選人用人制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。(三)切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)一要全面深化黨內(nèi)教育，努力營造不想腐的廉政氛圍。思想是一切行動的源頭，只有思想上不想腐，才能在各種復(fù)雜的環(huán)境當(dāng)中，保持一身正氣，出淤泥而不染。一是深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，堅持圍繞“注重監(jiān)督、預(yù)防為先、以人為本、文化促廉”的思路，創(chuàng)新活動載體，通過領(lǐng)導(dǎo)“講廉”、網(wǎng)絡(luò)“傳廉”、征文“揚廉”、典型“示廉”、案例“警廉”、讀書“思廉”、家庭“助廉”等活動，學(xué)教育讀本，看警示教育片，聽廉政黨課、聽服刑人員“現(xiàn)身說法”。二是用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是全面從嚴(yán)治黨的具體舉措，是紀(jì)委履行職責(zé)的具體抓手。特別要用好“第一種形態(tài)”，在強化日常管理監(jiān)督上多下功夫，抓常、抓細(xì)、抓長，讓紅臉出汗成為常態(tài)。用好第一種形態(tài)，關(guān)鍵是“常談話、常提醒”，紀(jì)檢監(jiān)察部門要建立和完善談話提醒制度，對苗頭性、傾向性問題或輕微違紀(jì)問題，及時與本人見面，認(rèn)真開展約談函詢、談話提醒、批評教育和誡勉談話，談話前要針對被談話人崗位特征、教育背景、履職經(jīng)歷、性格特點以及舉報內(nèi)容和組織掌握的情況，制定談話方案和提綱。談話中堅持因人施策、因事施策，力求讓被談話人心服口服。談話后要及時跟進(jìn)督查，了解整改落實情況，確保談話效果。通過運用“四種形態(tài)”，真正使管黨治黨嚴(yán)起來，讓制度、紀(jì)律硬起來，鍛造防腐“警戒線”。三是持續(xù)深入開展兩學(xué)一做教育，全年至少安排4次黨委(黨組)中心組集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間不少于12天，每次集體學(xué)習(xí)研討至少有3名領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)言，重點是吃透習(xí)近平總書記系列重要講話精神實質(zhì)，教育引導(dǎo)廣大黨員筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，讓黔南煙草“5551”黨建品牌聚焦、落地、創(chuàng)新，努力使黔南煙草黨性更強、黨管更嚴(yán)、黨味更濃，使廉政教育入腦入心，進(jìn)一步增強黨員干部防腐拒變意識，營造不想腐的廉政氛圍。二要不斷扎緊制度籠子，著力健全不能腐的管理機制。腐敗的實質(zhì)是以權(quán)謀私，反腐的核心是管住權(quán)力。習(xí)近平總書記強調(diào)，沒有健全的制度，權(quán)力沒有關(guān)進(jìn)制度的籠子里，腐敗現(xiàn)象就控制不住，要在制度的嚴(yán)密性上下功夫，要緊一點，朝嚴(yán)一點的標(biāo)準(zhǔn)努力，切不可“牛欄關(guān)貓”。一是完善以工程項目為重點的權(quán)利運行監(jiān)督機制。歷史和現(xiàn)實、行業(yè)內(nèi)部和外部的經(jīng)驗教訓(xùn)反復(fù)證明，管好用好國有采購資金，僅僅靠覺悟和信任是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。全州煙草商業(yè)系統(tǒng)必須要執(zhí)行好“應(yīng)招盡招”、“真招實招”和“辦事公開民主管理同業(yè)務(wù)工作深度融合”三個保障機制文件，堅決做到橫向到邊、縱向到底，令行禁止、不打折扣。同時，還要對重大項目全程跟蹤監(jiān)督，提高監(jiān)督效率，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，防止出現(xiàn)腐敗行為，預(yù)防出現(xiàn)違法違紀(jì)風(fēng)險。二是完善以“關(guān)鍵少數(shù)人”為重點的廉政風(fēng)險調(diào)控機制。紀(jì)檢監(jiān)察部門要繼續(xù)全面深入查找廉政風(fēng)險，重點要查找煙用物資發(fā)放、補貼資金兌現(xiàn)、卷煙貨源投放、專賣許可證審批、專賣執(zhí)法、招投標(biāo)、工程項目變更等重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位的廉政風(fēng)險點，繪制權(quán)力運行流程圖，規(guī)范工作程序，控制暗箱操作、無序操作、粗放操作行為的發(fā)生。同時，堅持“四個在先”強化廉政談話教育。三是建立隨時“攔?！?、隨時介入的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督機制。將交警“上路查車”機制引用到各級紀(jì)檢監(jiān)察工作中，賦予紀(jì)檢監(jiān)察隨時介入項目、介入工作開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)察的權(quán)利，看手續(xù)是否齊全、看程序是否遺漏、看動作是否多余、看軌道是否偏離、看工作是否“帶病”、看項目是否“變質(zhì)”。任何人不得以影響工作、影響進(jìn)度等理由，而不接受檢查。同時，要將“上路查車”作為紀(jì)檢監(jiān)察履行監(jiān)督職責(zé)的一項考核內(nèi)容，要對紀(jì)檢干部是否按規(guī)定上路查車、上路人次、檢查車次、發(fā)現(xiàn)問題、處罰情況等進(jìn)行再監(jiān)督、再檢查。三要加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，切實建立不敢腐的懲戒機制。一是強化監(jiān)督。筑牢反腐防線，不僅要有嚴(yán)明的紀(jì)律，同時要有嚴(yán)格的監(jiān)督，做到權(quán)力
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