【正文】 置，進(jìn)行職務(wù)分析并組織編制職位說明書； 負(fù)責(zé)制定和完善公司員工手冊； 招聘和培訓(xùn) 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定招聘政策，組織實施招聘工作； 負(fù)責(zé)制定公司員工培訓(xùn)和職業(yè)開發(fā)計劃，并組織實施； 薪酬與考核 負(fù)責(zé)制定公司的績效考核、激勵 、晉升等制度，并組織實施，建立員工考核檔案； 參與績效考核和指標(biāo)體系的設(shè)計調(diào)整工作； 負(fù)責(zé)制定公司薪酬體系，編制工資、福利計劃及員工薪資調(diào)整方案，并組織實施； 員工管理 負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)遷、降職、離職等人事手續(xù)； 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 2022/2/10 11 XXX工業(yè)有限公司 第一階段匯報 XXX— XXX組織結(jié)構(gòu)及管理流程設(shè)計報告 11 人力資源部的職責(zé)（二） 負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，建立公司中高層管理人員后備力量檔案，并提出其職業(yè)生涯計劃； 建立公司的溝通機(jī)制，受理員工投訴，定期與員工進(jìn)行交流，掌握和了解員工動態(tài)； 負(fù)責(zé)員工職稱評審、資格考試等的相關(guān)材料的收集報送和事務(wù)處理工作； 負(fù)責(zé)公司日常的考勤、紀(jì)律檢查監(jiān)督工作； 負(fù)責(zé)員工工作牌的管理； 檢查監(jiān)督各部門人力資源管理工作的開展情況，提供指導(dǎo)支持與專業(yè)咨詢； 員工福利管理 了解國家及地方勞動政策法規(guī)，處理勞資關(guān)系，辦理員工勞動合同、社會保障等工作； 負(fù)責(zé)制定員工養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險統(tǒng)籌等管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施； 負(fù)責(zé)員工的社會保障工作，辦理各項保險統(tǒng)籌、退保審批手續(xù)、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)業(yè)務(wù)； 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 2022/2/10 12 XXX工業(yè)有限公司 第一階段匯報 XXX— XXX組織結(jié)構(gòu)及管理流程設(shè)計報告 12 綜合管理部職責(zé)（一） 行政管理 負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理辦公會、公司重大會議及有關(guān)重要活動等，并負(fù)責(zé)議定事項的督辦工作 負(fù)責(zé)起草公司綜合性文件、通知、報告及領(lǐng)導(dǎo)的重要講話文稿等； 政府部門要求有關(guān)材料的編寫上報工作； 了解公司內(nèi)部動態(tài)，匯總分析各項檢查結(jié)果，定期提供公司工作簡報； 負(fù)責(zé)公司會議通知、安排工作； 行政監(jiān)察 負(fù)責(zé)公司的來信來訪處理，客戶、供應(yīng)商等的投訴協(xié)調(diào)、管理工作； 負(fù)責(zé)接受公司內(nèi)外部的檢舉、舉報，并根據(jù)公司指示組織做好專項稽核； 文書檔案管理 負(fù)責(zé)公司公文處理工作，批轉(zhuǎn)各種來往文件，對文件進(jìn)行收發(fā)分檢、登記、傳閱、催辦及平時立卷工作； 負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理等活動中的各類檔案（除人事檔案）及圖書進(jìn)行收集、整理、鑒定保管、統(tǒng)計、檢索、編研和提供利用； 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 2022/2/10 13 XXX工業(yè)有限公司 第一階段匯報 XXX— XXX組織結(jié)構(gòu)及管理流程設(shè)計報告 13 綜合管理部職責(zé)（二） 負(fù)責(zé)組織實施保密宣傳、教育，指導(dǎo)各單位保密工作； 負(fù)責(zé)公司印鑒使用保管、介紹信和證明等的開具、函電收發(fā)工作；負(fù)責(zé)公司涉外函件的翻譯、整理，協(xié)助相關(guān)部門處理涉外事務(wù)。 負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決公司對內(nèi)、對外的法律事務(wù)； 配合相關(guān)部門做好知識產(chǎn)權(quán)的管理工作； 企業(yè)文化管理 負(fù)責(zé)企業(yè)日常的整體對外形象和相關(guān)企業(yè)標(biāo)識的統(tǒng)一管理； 負(fù)責(zé)企業(yè)公共關(guān)系與對外宣傳工作，包括公司對內(nèi)對外的新聞宣傳工作； 負(fù)責(zé)公司重大公關(guān)活動的策劃、協(xié)調(diào)，制定企業(yè)危機(jī)公關(guān)預(yù)案，在公關(guān)危機(jī)發(fā)生時，按照預(yù)先方案的要求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門有效參與公關(guān)活動； 負(fù)責(zé)公司與政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，積極參與社會和政府資源的開拓、管理和維護(hù)，與相關(guān)部門保持良好關(guān)系； 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)； 負(fù)責(zé)公司刊物、簡報的編輯、排版、校對及發(fā)行工作。 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 2022/2/10 14 XXX工業(yè)有限公司 第一階段匯報 XXX— XXX組織結(jié)構(gòu)及管理流程設(shè)計報告 14 綜合管理部職責(zé)（三） 經(jīng)營管理 擬訂公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃草案，并組織各部門在整體戰(zhàn)略下編制職能戰(zhàn)略； 組織制定公司的年度經(jīng)營目標(biāo)與計劃，并組織計劃分解與考核指標(biāo)落實； 負(fù)責(zé)對下達(dá)的各類計劃執(zhí)行情況（進(jìn)度和質(zhì)量）進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)實際情況及時進(jìn)行調(diào)整； 負(fù)責(zé)組織設(shè)計公司的管理模式與工作流程，監(jiān)督檢查各部門對工作流程的執(zhí)行遵守情況，對不適合的流程及時作出修改； 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項管理政策、制度的編制、下發(fā)，并跟蹤與修正，并監(jiān)督檢查各項政策、制度的實施； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售、成本等有關(guān)數(shù)據(jù)收集匯總和分析工作； 組織對新投資項目的可行性分析報告評審工作； 戰(zhàn)略管理 負(fù)責(zé)外部政策、行業(yè)信息的調(diào)研分析工作，負(fù)責(zé)編寫行業(yè)研究報告； 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對競爭對手進(jìn)行監(jiān)控，編寫分析報告； 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 2022/2/10 15 XXX工業(yè)有限公司 第一階段匯報 XXX— XXX組織結(jié)構(gòu)及管理流程設(shè)計報告 15 綜合管理部職責(zé)（四） 信息化管理 負(fù)責(zé)公司信息化平臺的選擇、實施和推廣工作； 負(fù)責(zé)公司不同信息平臺的整合與接口工作； 為各部門信息化提供技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)公司信息制度建設(shè)和考核工作； 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計算機(jī)、局域網(wǎng)的運行管理、維護(hù)及修理工作； 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站信息的即時更新工作； 后勤管理 負(fù)責(zé)公司行政接待及相關(guān)事務(wù)管理工作； 負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品、計算機(jī)及配套設(shè)備易耗品的采購申報和發(fā)放工作，保證正常辦公物資的供應(yīng)； 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、設(shè)施及耗材的管理； 負(fù)責(zé)治保組織建設(shè)與治保制度的建立、實施，確保公司辦公、生活秩序不受干擾和公司財產(chǎn)、員工的安全； 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 2022/2/10 16 XXX工業(yè)有限公司 第一階段匯報 XXX— XXX組織結(jié)構(gòu)及管理流程設(shè)計報告 16 綜合管理部職責(zé)（五） 負(fù)責(zé)組織公司防火安全與消防工作； 負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的行政監(jiān)管和治理工作，包括公司日常衛(wèi)生的監(jiān)督與清潔，綠化的規(guī)劃與日常維護(hù)，綠化施工驗收等； 負(fù)責(zé)公司報刊征訂、分發(fā)及郵件的收發(fā)工作； 負(fù)責(zé)公司公共辦公場所的使用管理； 負(fù)責(zé)公司通訊系統(tǒng)管理工作； 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作，包括車輛的調(diào)度、車輛的修理與維護(hù)保養(yǎng)及相關(guān)稅費繳納等； 負(fù)責(zé)宿舍區(qū)公用水電費的清繳管理工作； 負(fù)責(zé)公司的基建維修管理； 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部食堂及其它服務(wù)設(shè)施的管理； 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 2022/2/10 17 XXX工業(yè)有限公司 第一階段匯報 XXX— XXX組織結(jié)構(gòu)及管理流程設(shè)計報告 17 財務(wù)審計部崗位結(jié)構(gòu)圖 財務(wù)總監(jiān) 總監(jiān) 1人 總?cè)藬?shù)： 人 財務(wù)審計部 經(jīng)理 1人 合計： 人 2人 2人 4人 3人