【總結(jié)】1如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列2執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。3案例?平安保險(xiǎn)董事長(zhǎng)馬明哲?伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭俊懷4問(wèn)題從韓
2025-05-07 22:08
【總結(jié)】打造高效團(tuán)隊(duì)(部分)余世維洱吧管理休閑論壇整理PP-2“團(tuán)隊(duì)”與“群體”有什么不同?團(tuán)隊(duì)的條件是什么?PP-3團(tuán)隊(duì)team條件:1.自主性2.思考性3.協(xié)作性監(jiān)督型領(lǐng)導(dǎo)參與型領(lǐng)導(dǎo)
2025-07-24 18:06
【總結(jié)】贏在執(zhí)行?執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。?做一個(gè)企業(yè)不是只靠領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人開(kāi)始做好,要先研究團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題,而團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)看不見(jiàn)的軟件,就是企業(yè)文化來(lái)推動(dòng),但我們?cè)诿鎸?duì)世界各國(guó)的企業(yè)跟我們國(guó)家的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候,就要做到企業(yè)的變革,現(xiàn)在我們發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)的一句話和掛在墻上的一個(gè)標(biāo)語(yǔ)或口號(hào),并不能真正的貫徹,于是就必須探討執(zhí)行力的問(wèn)題
2025-01-15 12:04
【總結(jié)】打造高效團(tuán)隊(duì)(部分)余世維“團(tuán)隊(duì)”與“群體”有什么不同?團(tuán)隊(duì)的條件是什么?2團(tuán)隊(duì)team條件:1.自主性2.思考性3.協(xié)作性監(jiān)督型領(lǐng)導(dǎo)參與型領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)型領(lǐng)導(dǎo)群體group3
2025-01-10 23:01
【總結(jié)】有效溝通第一章溝通的目的和問(wèn)題溝通的目的(1)本章重點(diǎn):1溝通的目的2溝通的三要素3影響編碼的5個(gè)條件溝通的目的和問(wèn)題有效溝通自檢1你認(rèn)同溝通的目的是建立一種人際關(guān)系嗎? 2你認(rèn)同溝通需要被認(rèn)同嗎? 21世紀(jì)是一個(gè)充滿激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,作為一名成功的職業(yè)經(jīng)理人,不僅要有應(yīng)對(duì)問(wèn)題和挫折的能力,還要與客戶、同事、合作伙伴和供應(yīng)商建立良好的人際關(guān)系。因此,提升
2025-06-22 07:48
【總結(jié)】----成功經(jīng)理人中國(guó)人壽講座實(shí)錄/余世維-----1/28-余世維先生中國(guó)人壽講座實(shí)錄-01我堅(jiān)信經(jīng)理人應(yīng)該邁向自己的生活目標(biāo),除了思考、計(jì)劃、輔導(dǎo)員工、分配任務(wù)、簽署文件以外,什么都不做?!绹?guó)管理文摘管理者常犯的第一個(gè)毛病:拒絕承擔(dān)個(gè)人的責(zé)任!這兩天在課程沒(méi)有上之前,我們有幾點(diǎn)簡(jiǎn)單的事情,先把它講一下。第
2025-10-29 11:19
【總結(jié)】深圳市經(jīng)理人企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司深圳·余世維:管理者的溝通藝術(shù) 11/18被尊稱為“中國(guó)管理教育第一人”華人最為推崇的實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專家之一演說(shuō)家的風(fēng)采
2025-06-26 14:09
【總結(jié)】第一篇:余世維簡(jiǎn)介 余世維是華人最權(quán)威、最資深的實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專家之一;演說(shuō)家的風(fēng)采,戰(zhàn)略家的氣度,學(xué)者型的才華;寓觀念于談笑間,蘊(yùn)哲理于詼諧中。 一年演講時(shí)間在300場(chǎng)次以上,上海貝爾連續(xù)3年請(qǐng)余世...
2025-10-11 22:20
【總結(jié)】第一篇:學(xué)習(xí)余世維 學(xué)習(xí)余世維《有效溝通》心得 (朱貴云) 人與人之間是離不開(kāi)要溝通的,不管是個(gè)人之間,單位之間,還是上下級(jí)之間,都需要溝通。而如何達(dá)到溝通的效果,是需要技巧的,技巧靠學(xué)習(xí)來(lái)提升...
2025-10-11 23:28
【總結(jié)】第一篇:余世維-講座 中文名:余世維:有效溝通II別名:名仕領(lǐng)袖學(xué)院:有效溝通II版本:DVD發(fā)行時(shí)間:2008年地區(qū):大陸對(duì)白語(yǔ)言:普通話文字語(yǔ)言:簡(jiǎn)體中文簡(jiǎn)介: 講師:余世維 美國(guó)諾瓦大學(xué)公...
2025-09-29 21:23
【總結(jié)】最佳市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)策略余世維:經(jīng)典講義市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略與最佳選擇?資源、能力和競(jìng)爭(zhēng)分析?資源與競(jìng)爭(zhēng):競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)能力,組織慣例資源有形的,實(shí)質(zhì)的,財(cái)務(wù)等無(wú)形的,人員、技術(shù)、聲譽(yù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略與最佳選擇?每個(gè)企業(yè)都認(rèn)為在他的市場(chǎng)里面有他的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),其實(shí)他應(yīng)倒過(guò)來(lái)想,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)建立在哪里,哪里
2025-01-15 12:06
【總結(jié)】1企業(yè)的變革管理余世維—博士此資料整理自:余世維網(wǎng)站()2★企業(yè)變革的基礎(chǔ)企業(yè)文化與群體共識(shí)企業(yè)變革(=機(jī)會(huì))此資料整理自:余世維網(wǎng)站()3問(wèn)題①變革的最終目的是為了什么?Ans:提高競(jìng)爭(zhēng)力。②核心競(jìng)爭(zhēng)
2025-01-10 06:14
【總結(jié)】贏在執(zhí)行?執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。?做一個(gè)企業(yè)不是只靠領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人開(kāi)始做好,要先研究團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題,而團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)看不見(jiàn)的軟件,就是企業(yè)文化來(lái)推動(dòng),但我們?cè)诿鎸?duì)世界各國(guó)的企業(yè)跟我們國(guó)家的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候,就要做到企業(yè)的變革,現(xiàn)在我們發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)的一句話和掛在墻上的一個(gè)標(biāo)語(yǔ)或口號(hào),并不能真正的貫徹,于是就必須探討執(zhí)行力的問(wèn)題。
2025-01-15 11:47
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)(LQ)余世維博士洱吧管理休閑論壇整理管理者LQ★注意你的手下(舊)管理階層主導(dǎo)(新)員工參與★你的權(quán)力來(lái)自哪里(弱)組織制定(強(qiáng))個(gè)人魅力★強(qiáng)化團(tuán)
2025-05-11 12:13