【正文】 問(wèn)題，她提出并積極舉了一次大型人才交流活動(dòng)，取得了很好的效果，受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的好評(píng)。 B科長(zhǎng)工作主動(dòng)熱情，積極肯干，不辭辛苦，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，抓典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地推動(dòng)了該市勞動(dòng)制度的改革與發(fā)展，超額完成了 2020 年全年目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，對(duì)全科勞動(dòng)定員定額工作、職工調(diào)配等項(xiàng)任務(wù)完成得也很出色。 平時(shí)， B科長(zhǎng)能嚴(yán)以律己、寬以待人，團(tuán)結(jié)同志、堅(jiān)持原則、秉公辦事，不以權(quán)謀私。她熱心助人，幫助本科同 事解決困難，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的模范作用。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，該科形成了團(tuán)結(jié)友愛(ài)、積極奮進(jìn)的先進(jìn)集體。 B科長(zhǎng)的主要缺點(diǎn)是：工作有時(shí)欠細(xì)致，聽(tīng)取別人意見(jiàn)不夠。 請(qǐng)問(wèn)：在這次年度考核結(jié)果中， B科長(zhǎng)該評(píng)為哪個(gè)等次 ?為什么 ? 全國(guó) 2020 年 4 月高等教育自學(xué)考試 國(guó)家公務(wù)員制度試題參考答案 課程代碼： 00317 一、單項(xiàng)選擇題 (本大題共 30 小題，每小題 1 分，共 30 分 ) 二、多項(xiàng)選擇題 (本大題共 5 小題，每小題 2 分，共 10 分 ) 三、簡(jiǎn)答題 (本大題共 5 小題，每小題 6 分，共 30 分 ) 36.(1)為公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律、培訓(xùn)、職務(wù)升降與任免，辭職辭退提供依據(jù)。 (2)有利于調(diào)動(dòng)公務(wù)員的積極性與創(chuàng)造性、提高行政效率。 (3)有利于提高公務(wù)員素質(zhì)，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。 37.(1)國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律，是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)為了維護(hù)其整體利益，維護(hù)國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍的正常秩 序，保證正常地開(kāi)展工作而制定的，要求每個(gè)國(guó)家公務(wù)員必須遵守的具有強(qiáng)制性和約束力的行為規(guī)范。 (2)這一含義包含三層意思：①是國(guó)家行政機(jī)關(guān)為了維護(hù)其整體利益而制定的；②是為了約束全體國(guó)家公務(wù)員而制定的；③它具有強(qiáng)制力，要求每個(gè)國(guó)家公務(wù)員必須遵守，如若違反，就將受到紀(jì)律制裁。 ，應(yīng)按照以下四個(gè)具體程序進(jìn)行： (1)所在單位提出擬免職的建議； (2)任免機(jī)關(guān)人事部門(mén)或有管理權(quán)的黨委組織部門(mén)審核； (3)任免機(jī)關(guān)或有管理權(quán)的黨委 (黨組 )審批。 (4)任免機(jī)關(guān)發(fā)布免職 令，并在一定范圍內(nèi)公布。 39.(1)福利費(fèi)制度 (2)冬季宿舍取暖補(bǔ)貼制度 (3)交通費(fèi)補(bǔ)貼制度 (4)探親制度 (5)年休假制度 (6)保險(xiǎn)制度 (死亡待遇、生育待遇、疾病待遇 ) ，是指國(guó)家公務(wù)員對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)做出的涉及本人權(quán)益的人事處理決定不服，向有關(guān)機(jī)關(guān)提出意見(jiàn)并要求復(fù)核和重新處理的行為。 具體有三方面的“特定”： (1)主體特定，即申訴人必須具有公務(wù)員身份 (近親屬代為提出的除外 )； (2)客體特定，即公務(wù)員只能對(duì)涉及本人權(quán)益的人事處理決定不服 提出申訴； (3)受理機(jī)關(guān)特定，即只能是同級(jí)政府人事部門(mén)、上一級(jí)人民政府以及有管轄權(quán)的行政監(jiān)察機(jī)關(guān)。 四、論述與案例分析題 (本大題共 3 小題，每小題 10 分，共 30 分 ) 41.(1)“實(shí)效”指受訓(xùn)者個(gè)體、群體，通過(guò)一定時(shí)期和形式的培訓(xùn)，獲得新知識(shí)、認(rèn)識(shí)和技能，使得思想、觀念、思維方式與工作態(tài)度，精神境界有較大幅度的改進(jìn)、進(jìn)步，從而使行政效能有所提高。 (2)為確保國(guó)家公務(wù)員的培訓(xùn)取得實(shí)效，必須作好三方面的工作：一是制定全面周密的培訓(xùn)計(jì)劃；二是總結(jié)我們黨和國(guó)家長(zhǎng)期以來(lái)干部培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，借鑒 國(guó)外培 訓(xùn)的先進(jìn)方法，使國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容、方式做到正確、科學(xué)和先進(jìn)；三是把培訓(xùn)與國(guó)家公務(wù)員的任職、晉升等結(jié)合起來(lái)，以督促、鼓勵(lì)國(guó)家公務(wù)員在培訓(xùn)期間認(rèn)真學(xué)習(xí)，確保培訓(xùn)收到實(shí)際效果。 42.(1)有利于提高國(guó)家公務(wù)員整體素質(zhì)、優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的活力。 (2)是行政體制改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是保證建立廉潔、高效政府機(jī)制這一目標(biāo)的有效措施。 (3)是貫徹公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，建設(shè)高素質(zhì)國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍的重要措施，有利于解決“能進(jìn)不能出”等弊端。 43.(1)B科長(zhǎng) 2020 年年終考核 結(jié)果應(yīng)評(píng)為優(yōu)秀等次。 (2)根據(jù)優(yōu)秀等次的標(biāo)準(zhǔn)，她符合條件。 德方面，她努力學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐政治路線，并能克己奉公。 能方面，她熟悉業(yè)務(wù)、結(jié)合本市情況創(chuàng)造性開(kāi)展工作。 勤方面，她勤奮努力，兢兢業(yè)業(yè)地工作。 績(jī)方面，成績(jī)顯著。 (3)她存在的缺點(diǎn)也應(yīng)努力改正，以提高自己。 全國(guó) 2020 年 4 月高等教育自學(xué)考試 國(guó)家公務(wù)員制度試題 課程代碼： 00317 第一部分 選擇題 (共 40 分 ) 一、單項(xiàng)選擇題 (本大題共 30 小題，每小題 1 分，共 30 分 ) 在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。 1．在我國(guó)，屬于國(guó)家公務(wù)員職位的是（ ） 2．我國(guó)公務(wù)員的職務(wù)系列可分為（ ） 3．在我國(guó)，行使國(guó)家行政管理職能的機(jī)關(guān)是（ ） 4．我國(guó)最高級(jí)別的公務(wù)員是（ ） 5．我國(guó)公務(wù)員錄用考試原則中的“平等原則”指的是（ ） 6．我國(guó)各省公務(wù)員錄用考試的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是（ ） 委組織部 7．我國(guó)公務(wù)員分類制度的模式是（ ） 、職位分類為輔的模式 、職位分類與品位分類相結(jié)合的模式 8．作為全國(guó)高等教育自學(xué)考試科目之一的“國(guó)家公務(wù)員制度”，在學(xué)科建設(shè)上是一門(mén)（ ） 9．在年度考核的當(dāng)年，若一個(gè)公務(wù)員受過(guò)行政警告處分，則（ ） ，但不評(píng)定考核等次 ，但不得評(píng)為稱職及以上等次 ，但不得評(píng)為優(yōu)秀等次 10．在各地推行公務(wù)員考核制度過(guò)程中，普遍建議考核結(jié)果應(yīng)增加一個(gè)等次是（ ） D.“黃牌警告” 11．我國(guó)古代政治家諸葛亮所說(shuō)的“賞不逾時(shí)”與現(xiàn)代公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)中的哪個(gè)原則同義（ ） 12．在我國(guó)授予國(guó)家公務(wù)員榮譽(yù)稱號(hào)人數(shù)的比例上，一般應(yīng)掌握在與地區(qū)所轄 公務(wù)員總數(shù)的（ ） 13．國(guó)家公務(wù)員最高行政處分是（ ） 14．依照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》，公務(wù)員在國(guó)家行政機(jī)關(guān)的最低服務(wù)年限為（ ） 15．晉升國(guó)家公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)必須在職數(shù)限額內(nèi)晉升。一個(gè)由四至七人組成的處（科）應(yīng)設(shè)（ ） 16．晉升處級(jí)副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，一般應(yīng)具有工齡（ ） 17．錄用獲得博士學(xué)位研究生為公務(wù)員，可任命為主任科員，定為（ ） 18．屬于 不． 應(yīng)免去現(xiàn)任職務(wù)的是（ ） 為晉升新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者 19．解除國(guó)家公務(wù)員行政撤職處分期限為自該處分決定之日起滿（ ） 20． 不． 屬于國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)的種類是（ ） 21．屬于轉(zhuǎn)任培訓(xùn)的國(guó)家公務(wù)員是（ ） 關(guān)失去公務(wù)員身份者 22．屬于公務(wù)員應(yīng)回避的直系血親關(guān)系是（ ） 23．屬于公務(wù)員職位輪換的對(duì)象是（ ） 24．下列關(guān)系中屬于公務(wù)員應(yīng)該回避的是（ ） 25．依照現(xiàn)行國(guó)家公務(wù)員工資制度，下列表述中正確的是（ ） 配的原則 26．我國(guó)現(xiàn)行公務(wù)員福利制度中不包括（ ） 27．依照國(guó)家公務(wù)員制度，公務(wù)員不得提出辭職的情形是（ ） 7 年的 28．依照國(guó)家公務(wù)員辭退制度的有關(guān) 規(guī)定，下列表述中正確的是（ ） 年內(nèi)國(guó)家公務(wù)員有 2 次年度考核不稱職的須予以辭退 29．依照國(guó)家公務(wù)員制度的有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員可以向有關(guān)部門(mén)提出申訴的情形是（ ） 30．依照國(guó)家公務(wù)員制度的有關(guān)規(guī)定，能夠受理公務(wù)員控告案件的機(jī)關(guān)是（ ） 二、多項(xiàng)選擇題 (本大題 5 小題，每小題 2 分，共 10 分 ) 在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中有二個(gè)至五個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。 31．在世界上，實(shí)行公務(wù)員“政治中立”的國(guó)家有（ ） 32．我國(guó)公務(wù)員年度考核的程序可分為的三個(gè)階段是（ ） 33．下列各項(xiàng)中符合國(guó)家公務(wù)員降職條件的是（ ） 34．下列內(nèi)容中屬于公務(wù)員培訓(xùn)的公共必修課主要內(nèi)容的是（ ） 共行政 35．依照國(guó)家公務(wù)員制度的有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員強(qiáng)制性退休的條件為（ ） 60 周歲 55 周歲 55 周歲，工作滿 20 年 50 周歲，工作滿 20 年 30 年 第二部分 非選擇題 （共 60 分） 三、簡(jiǎn)答題（本大題共 5 小題，每小題 6 分，共 30 分） 36．簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員錄用考試中的競(jìng)爭(zhēng)與擇優(yōu)原則。 37．簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員年度考核中優(yōu)秀與稱職等次的標(biāo)準(zhǔn)。 38．簡(jiǎn)述國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)的涵義。 39．簡(jiǎn)述新錄用的公務(wù)員任職定級(jí)的程序。 40．簡(jiǎn)述建設(shè)國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍“高素質(zhì)”的涵義。 四、論述與案例分析題（本大題共 3 小題，每小題 10 分，共 30 分） 41．試論實(shí)施國(guó)家公務(wù)員交流制度的意義。 42．試論國(guó)家公務(wù)員申訴控告制度的重要意義。 43．案例分析 肖利能放棄這兩項(xiàng)權(quán)利嗎？ 肖利是某市政府機(jī)關(guān)的一位科員。 2020 年年初的一天，他對(duì)主管他的科長(zhǎng)說(shuō)：“盡管我對(duì)去年年終因自己工作失誤而受到的行政警告處分有保留意見(jiàn)，但我認(rèn)了，不準(zhǔn)備申訴了”。半個(gè)月后，當(dāng)科長(zhǎng)通知他參加更新知識(shí) 的培訓(xùn)時(shí)，他說(shuō)：“我前幾年在大學(xué)讀研究生時(shí)各門(mén)功課成績(jī)都好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，我用不著參加培訓(xùn)”。他還說(shuō)：“我將公務(wù)員的申訴與培訓(xùn)權(quán)利都自愿放棄了”。 請(qǐng)對(duì)肖利的上述說(shuō)法與做法作出明確判斷，并闡明理由。 全國(guó) 2020 年 4 月高等教育自學(xué)考試 國(guó)家公務(wù)員制度試題 課程代碼： 00317 一、單項(xiàng)選擇題（本大題共 30 小題，每小題 1 分，共 30 分） 在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。 （ ） 家氣象局 不屬于． ． ． 國(guó)家行政機(jī)關(guān)的是（ ） ，既是公務(wù)員權(quán)利，又是公務(wù)員義務(wù)的是（ ） （ ） 為（ ） （ ） 等 B. 4 等 等 等 （ ） （ ） 員當(dāng)年考核中被確定為不稱職等次的，應(yīng)予以（ ） 不屬于． ． ． 公務(wù)員法定培訓(xùn)類型的是（ ） （ ） （ ） 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員要具備的工齡是（