作為煤礦礦長(zhǎng)如何加強(qiáng)煤礦安全管理工作-文庫(kù)吧
2024-12-28 01:37 本頁(yè)面
【正文】 換地方，從一個(gè)礦到另一個(gè)礦，勞動(dòng)力很不穩(wěn)定。因此，以人為本，強(qiáng)化培訓(xùn)， 穩(wěn)定職工隊(duì)伍， 全面提高 從業(yè) 人員素質(zhì)是加強(qiáng)煤礦安全管理工作，是保證礦井安全生產(chǎn)的根本。 建立、健全培訓(xùn)制度，落實(shí)全 員 培訓(xùn)計(jì)劃，送培和配齊 安全生產(chǎn)管理人員 ， 特殊工種人員培訓(xùn) 考核合格 后 ，持證上崗，對(duì)新招收入礦的 井 下作業(yè)人員，必須進(jìn)行不少于 72學(xué)時(shí)的安全教育和培訓(xùn)，考核合格 后 并 在 有經(jīng)驗(yàn)的 師傅 帶領(lǐng)下，實(shí) 習(xí) 滿 4 個(gè) 月 后，方可獨(dú)立上崗作業(yè)。對(duì)轉(zhuǎn)換工種、重新上崗人 員 必須經(jīng)過再培訓(xùn)并考核合格后持證上崗作業(yè)。井下作業(yè)人員的再培訓(xùn)每年不少于 20 學(xué)時(shí)，落實(shí)全員培訓(xùn)計(jì)劃。 進(jìn)行存檔管理 。 建立定期學(xué)習(xí)制度，落實(shí)全員 安全學(xué)習(xí) 內(nèi)容，為防止走過場(chǎng)，說起來重要，做起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象，建立定期學(xué)習(xí)制度，定時(shí)間、定地點(diǎn) 、定內(nèi)容、定組織 人 ，定授課人，實(shí)行受訓(xùn)者本人簽名制度，請(qǐng)礦工程師、各專業(yè)技術(shù)人員，管理人員，有豐富經(jīng)驗(yàn)的工人授課， 采取多種形式，如：安全知識(shí)競(jìng)賽、搶答、相互之間一問一答等， 內(nèi)容包括法律法規(guī)，傳達(dá)地方政府及行業(yè)主管、監(jiān)管部門有關(guān)安全生產(chǎn)政策文件；煤礦《 安全規(guī)程 》 、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、案例分析等，不斷提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)法律意識(shí)，思想認(rèn)識(shí)，工作素質(zhì)，操作技能 ， 在井下實(shí)際操作過程中 對(duì)多次違章人員，實(shí)行除名制。 采取多種形式，營(yíng)造企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍，制作固定和不固定安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)、警示牌 、墻報(bào)、黑板報(bào)專欄、觀看安全教育錄像等，使 煤礦從業(yè)人員 時(shí)刻處于安全生產(chǎn)的氛圍之中，接收安全生產(chǎn)的信息，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的警惕性和自覺性，從而做到“不傷害自己，不傷害他人和不被他人傷害”，向“我的身邊無違章，我的身邊無隱患”的方向發(fā)展 、努力 ，以
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