【總結】愛多區(qū)域經理入職培訓文件?愛多背景?我們的理念?我們的幾個觀點?我們建設渠道的原則?我們的標準?我們對大家的基本要求劉東庫20202006本次課程的思路?先理論,后討論
2025-08-09 14:59
【總結】目錄講師介紹2課程表3第一章傳統(tǒng)經理人的迷思
2025-04-06 04:55
【總結】中共昆山市委組織部昆山市經濟貿易委員會蘇州市昆山工商行政管理局昆山市工商業(yè)聯(lián)合會昆組字[2007]第21號關于實施“千名經理人培訓工程”的通知各有關單位:為進一步實施人才強企戰(zhàn)略,按照蘇州市統(tǒng)一部署,經研究決定,市委組織部、市經貿委、市工商局、市工商聯(lián)將聯(lián)合開展“千名經理人培訓工程”主題培訓,以加快我市企業(yè)經營管理者職業(yè)化建設的步伐,緩解職業(yè)經理人才
2025-04-01 23:26
【總結】目錄?講師介紹2課程表3第一章傳統(tǒng)經理人的迷思
2025-04-06 03:13
【總結】經理人常犯的十一個毛病!——余世偉先生的講課實錄整理稿(供管理者參考)第一個管理者常犯的毛病我們來看看管理者所犯的第一個毛病,就是拒絕承擔個人的責任。我把這個事情列在第一,就是我認為這個事情最嚴重,所以我把它列為第一個毛病。而且我發(fā)現(xiàn)任何問題,探尋下去都是教育,從小教育造成的拒絕承擔個人的責任。我們從小在教育當中,沒有注意這個問題。以至于長大以后就拒絕承擔責任。先講一個長大的
2025-04-27 13:38
【總結】成功經理人摘要,余世維(主講),?成功經理人講座,經理人常犯的11個錯誤,拒絕承擔個人的責任未能啟發(fā)工作人員只強調結果,不強調思想在公司內部形成對立一視同仁的管理方式忘了公司的命脈:利潤,只見問題,不...
2024-10-28 10:30
【總結】2022/2/71提升經理人忠誠度2022/2/722022/2/732022/2/74一、忠誠于自己的組織?員工的忠誠首先應該是對企業(yè)的忠誠,如果他對事業(yè)忠誠,他就會認真地把他該做的事做好。2022/2/751、維護組織利益?“維護公司利益”從細處講就是:要求員工盡職盡責,熱愛本職工作,對客戶負責,有強
2025-01-18 10:53
【總結】主訓師:張文大唐電信科技股份有限公司二零零一年六月2022/2/8NormalOverview2??經理人應具備的素質?經理人應具備的基本觀念與角色定位?員工輔導技巧管理是建立在企業(yè)文化基礎上管理是建立在企業(yè)文化基礎上第一單元企業(yè)文化
2025-01-11 18:15
【總結】余世維先生在中國人壽的《成功經理人》講座實錄管理者常犯的第一個毛病:拒絕承擔個人的責任!這兩天在課程沒有上之前,我們有幾點簡單的事情,先把它講一下。第一件事就是各位的手上都有本教材,我們上課的時候不用去看它,因為這本教材是發(fā)給大家作紀念的,你帶回去看一下就可以了。國為我上課所講的例子,這個教材里面都沒有。那個教材如果把我的例子統(tǒng)統(tǒng)擺下去,那個教材大概要三四
【總結】成功經理人培訓(衡平信托人力資源部整理)(2003年8月)要在當今的世界環(huán)境中保持競爭力,一切機構都必須進行變革,而機構的成員也必須進行深刻的變革。我們需要從根本上改變我們的想法、規(guī)則和行為模式,建立有關我們自己及我們周圍環(huán)境的新理論。我們必須學會重新塑造自己?!渡羁套兏铩獜母母镏邪l(fā)現(xiàn)領導者》(美)羅伯特·E·奎因當前社會不是一場技術的革
【總結】我是誰?我想干什么??我適合干什么???氣質測量表如果想了解自己的氣質,可以對以下四組測試題認真回答,本著實事求是的原則,平時怎么想怎么做就怎么填。在每道題后與你個人表現(xiàn)符合的描述中選擇。如果你認為該題與你平時所做所想的事情“完全符合”,則為該題計3分;如果你認為該題與你平時所做所想的事情“基本符合”,則
【總結】商務經理工作指南深圳市國人在線信息技術有限公司2022年1月2/63目錄一、定位-41、定位:42、職責:4二、日常工作41、重點內容:42、具體工作:43、舉例(供參考):-5三、工作原則61、配合總監(jiān)-62、搞好團隊-6明確目標-6確立階段方針-6形成規(guī)矩-7營
【總結】,《成功職業(yè)經理人》,?上學要把社會和工商界結合在一起,不要做一個純學術研究的人,讀書應向分期付款一樣把它展開。?聯(lián)想的總裁柳傳志說過:中國在還沒完全壯大跟成長以前,我們的壓力接踵而至,中國大陸在鄧小平改革開放以來,它所承受的成長機會是最好的,因為世界一流的硬件在中國大陸都有。?中國投資最大的問題是:用人!是如何把人的思想給
2025-01-15 12:16
【總結】TCL電器銷售有限公司----做一個幫助商家獲利的客戶經理經理人培訓計劃客戶管理培訓TCL電器銷售有限公司課程設置?客戶的概念及本質?客戶的獲利過程管理的要素分析及運用講解?做一個理想客戶管理者的必備的因素知識點及要點:?廣義客戶及狹義客戶概念的辨析?客戶獲利的因素分析
2025-06-07 18:46
【總結】職業(yè)經理人管理提升培訓培訓受眾企業(yè)副總、各部門經理、中層管理人員及其它預備管理人員(建議總經理帶部門經理參加)。課程收益從理論、技能與經驗三個維度全方位提升管理人員素質。目的是在最短的時間迅速理解、掌握實用的管理技能、提升管理績效、促使其轉變觀念達到改變行為的目標。課程大綱第一站:實現(xiàn)角色轉換經理和領導的基本理解有效管理的切入點領導型經理的管理模型:SEG
2025-05-03 12:35