【正文】 心職工生活，維護礦區(qū)和諧 各支部時刻不忘記抓好職工隊伍的穩(wěn)定工作。在思想上領(lǐng)導干部繃緊穩(wěn)定這根弦，長抓不懈，堅持深入走訪、深入群眾、關(guān)心職工，了解知道每個職工在想什么、想干什么，積極為職工排憂解難。在職工生活方面，狠抓食堂飯菜品種多樣化，使每個職工都能吃上可口的飯菜 。職工宿舍冬有暖氣，夏有空調(diào) 。工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清潔、溫度適宜。計生工作無違反，無漏檢。 六、 xx年工 作計劃 xx年，黨員干部同心協(xié)力、求真務(wù)實，取得了一定的成績，但還存在一些不足。今后，我們將按照集團公司黨委的要求，加大政治工作力度，搞好班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實做好各項工作，進一步推動各項工作的順利發(fā)展。20XX 年黨建工作我們將從以下幾方面著手： (一 )繼續(xù)強化黨建目標責任制，促使黨建工作上新臺階。 嚴格按照集團公司要求，做到認真制定學習計劃，積極組織實施 。堅持民主集中制，把握好輿論導向 。促進黨員教育管理與職工思想政治工作科學化、規(guī)范化，突出實效性，保證長期性，制 定黨員教育、政治學習考核制度，進一步確保此項工作的嚴肅性及紀律性 。聯(lián)系群眾工作創(chuàng)建常規(guī)性聯(lián)系點，方便黨支部與職工群眾的聯(lián)系溝通，實質(zhì)上解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的三最問題。 (二 )繼續(xù)做好宣傳工作，充實企業(yè)文化內(nèi)容。 認清形勢，明確任務(wù)。通過向職工擺形勢，講任務(wù)，提要求，把全礦干部職工思想統(tǒng)一到全年工作目標上來。充分利用班前會、班后會、政治學習日、每天一題等教育陣地和形式，提高廣大職工的服從意識和執(zhí)行力。通過發(fā)放學習材料、開展座談討論等形勢，開闊廣大職工的視野，創(chuàng)新廣大職工的思維理念。特別是廣大 干部的安全管理思維理念。 安全思想教育。一是經(jīng)常性教育，二是針對性教育，三是預見性教育，四是警示性教育。以年度安全生產(chǎn)月活動為契機，進一步夯實安全生產(chǎn)工作。 (三 )繼續(xù)加強教育職工思想政治工作。 加強論理教育。思想政治工作是要解決員工的思想問題和認識問題。采用民主、討論、說服教育的方法，以理服人。 利用典型示范。要善于用先進典型來教育員工。 對癥下藥。做好思想政治工作，應首先為員工思想把脈，根據(jù)不同的病情對癥下藥。 針對職工各自的思想特點，建立思想政治工作體系，了解和掌握職工思想動態(tài)，及 時處理和反饋思想信息。 2020黨務(wù)工作總結(jié)及 2017年工作計劃二： 20XX 年以來，地區(qū)國資委機關(guān)黨支部在地委組織部、地直機關(guān)工委和委黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞地委擴大會議提出的各項奮斗目標，緊密聯(lián)系實際，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以爭創(chuàng) “黨員效能示范崗 ”為載體，扎實推進 “六有 ”基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，完善工作思路，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、努力提高基層組織建設(shè)水平和國資管理水平，為全年工作任務(wù)的完成奠定了良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將黨建工作情況匯報如下 ： 一、黨支部基本概況 地區(qū)國資委機關(guān)現(xiàn)有干部職工 19 人，黨員 17人，非黨員 2人。國資委系統(tǒng)黨員共 20 名，其中：機關(guān)黨員 17名，直屬企業(yè)黨員 3名 。女黨員 5人，占黨員總數(shù)的 25%。少數(shù)民族黨員 5人，占黨員總數(shù)的 25%。漢族黨員 15人、占黨員總數(shù)的 75%。預備黨員 1 名。博士學歷 1 人，研究生學歷 4人，本科學歷 15人 。委機關(guān)黨支部 20名黨員應繳黨費 4879。 2元，實繳黨費 4879。 2元。 二、 20XX 年黨建工作開展情況 (一 )扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動 認真抓好學習教育，為活動的開展夯實思想基礎(chǔ)。 始終把 學習教育活動貫穿于教育實踐活動的始終，堅持多措并舉，嚴密組織，引導黨員干部深入思考學、圍繞重點學、帶著問題學、照著榜樣學、聯(lián)系工作學。 一是采取集中學與個人自學、領(lǐng)導領(lǐng)學、座談討論、重點輔導相結(jié)合，通過觀看錄像、聽報告、座談會、撰寫心得體會、知識測試等多種方式，系統(tǒng)地學習了黨的群眾路線教育實踐活動所要求的學習內(nèi)容和自選內(nèi)容，開展集中學習 15次以上，個人自學每人每周不少于7 個學時，通過做好學習筆記，撰寫學習心得，突出重點、知識測試等載體，提高了學習效能。舉辦主題黨課、輔導報告 5次，委黨組主要領(lǐng)導帶頭作了維護民 族團結(jié)、民族宗教政策、 “三史 ”教育等專題輔導報告，打牢維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的思想基礎(chǔ)。 二是組織黨員觀看警示教育電教片、視頻講座，開展黨課教育，學習焦裕祿、牛玉儒等優(yōu)秀黨員的先進事跡學習教育形式和活動，使全體黨員深刻認識到新時期共產(chǎn)黨員積極踐行 “三個代表 ”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現(xiàn)人民公仆為人民的本色，體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨 “立黨為公、執(zhí)政為民 ”和 “權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系 ”的根本要求，進一步提高拒腐防變能力。通過學習，黨員干部的政治敏銳性明顯 增強，政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)有了明顯提高。 征求意見，查找問題。 按照黨的群眾路線教育實踐活動要求， “一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。 ”地區(qū)國資委黨組班子成員按照 “雙聯(lián) ”聯(lián)系點制度，結(jié)合 “訪民情、惠民生、聚民心 ”活動，組織引導廣大黨員干部與群眾同吃同住同勞動，帶著感情、帶著問題、帶著責任下基層，通過進縣 (市 )國資部門、進社區(qū)、進科室、進企業(yè)和進聯(lián)系村，“五進 ”活動，主動與群眾進行面對面地直接交流，認真傾聽群眾最關(guān)心、利益最普遍的問題，征求到意見建議 55條。深入 15家企業(yè)和單位調(diào)研，召開各 層次座談會 11余場次，與 50多名干部群眾進行談話。廣泛征求意見建議。 談話交心、承諾整改。 只有領(lǐng)導干部率先垂范，教育才有說服力，制度才有威懾力，活動才能取得實效。按照 “準、狠、韌 ”的要求，地區(qū)國資委黨組緊密聯(lián)系自我，聚焦政治堅強、聚焦 “四風 ”問題，切實把自己擺進去，以實際行動為班子成員作示范，誠懇地全面查找自己身上存在的問題，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，使征求對象感受到征求意見的誠意和決心，打消了顧慮，從而真心實意地提意見、找問題，帶動委教育實踐活動扎實開展。地區(qū)國資 委黨組針對干部職工提出的熱難點問題，班子成員之間，開展了廣泛的談話交心活動，并及時召開干部職工大會現(xiàn)場作出承諾，邀請督導組領(lǐng)導現(xiàn)場督查指導，既原汁原味地逐條反饋意見建議，又明確整改期限，強化責任分工，制定工作方案，確保各項目標實現(xiàn)。 制定措施，立查立改。 嚴格按照地區(qū)群教辦和督導組的具體要求，對查出班子自身在政治上不夠堅強 5 方面表現(xiàn)和 “四風 ”方面存在的 23個問題認真研究、梳理，制定了 42項嚴格的整改措施，明確了責任和整改期限。切實做到立查立該。 深入推進專項整治，力求取得實效。 制定了《地區(qū)國資委開 展政治堅強和 “四風 ”突出問題專項整治工作方案》和《地區(qū)國資委黨組制度建設(shè)計劃》，認真梳理已有制度，建立健全相關(guān)制度，廢止過時的制度。對需要建立健全的制度，及時召開委黨組會議，明確責任領(lǐng)導、責任科室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。 (二 )以理論武裝為先導，扎實推進學習型機關(guān)黨組織建設(shè) 一是深入開展黨員干部理想信念教育。圍繞 “黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉的形象進一步樹立 ”的目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣泛在黨員干部職工中開展了理想信念教育，制定了 《黨員干部理想信念教育計劃》，開展了黨課教育，認真組織黨員干部和職工學習習近平總書記的系列講話精神，開展了學習焦裕祿、牛玉儒等優(yōu)秀黨員的先進事跡活動，在干部職工中營造了學先進典型的濃厚氛圍 。通過學習教育與活動的開展進一步增強