企業(yè)安全知識培訓公招-文庫吧
2024-12-27 05:20 本頁面
【正文】 預防 ” 方針的根本思想：必須堅持以人為本，把預防勞動過程中的傷亡放在工作的首位，保證勞動者的生命和健康利益。 一、安全生產(chǎn)基礎知識 之三級安全培訓 車輛公司級：國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、運營生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)管理辦法及相關(guān)條例、集團公司和車輛公司相關(guān)安全規(guī)章制度、車輛公司安全管理體系、事故救援預案及預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施等。 分公司級：職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)管理辦法及相關(guān)條例、分公司相關(guān)安全規(guī)章制度、標準化操作程序、安全管理體系、事故救援預案和預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施等。 段級：段相關(guān)管理制度、崗位安全操作規(guī)程、停送電作業(yè)標準化程序、段內(nèi)主要危險危害因素、標準化操作程序、典型事故分析學習總結(jié)、勞動保護用品正確使用方法、職業(yè)道德教育等。 一、安全生產(chǎn)基礎知識 之事故的成因 ? （一）事故頻發(fā)傾向理論 1919年，英國的格林伍德和伍茲把許多傷亡事故發(fā)生次數(shù)按照泊松分布、偏倚分布和非均等分布進行了統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)，當發(fā)生事故的概率不存在個體差異時，一定時間內(nèi)事故發(fā)生次數(shù)服從泊松分布。一些工人由于存在精神或心理方面的毛病，如果在生產(chǎn)操作過程中發(fā)生過一次事故，當再繼續(xù)操作時，就有重復發(fā)生第二次、第三次事故的傾向，符合這種統(tǒng)計分布的主要是少數(shù)有精神或心理缺陷的工人，服從偏倚分布。當工廠中存在許多特別容易發(fā)生事故的人時，發(fā)生不同次數(shù)事故的人數(shù)服從非均等分布。 事故頻發(fā)傾向理論 :事故頻發(fā)傾向是指個別容易發(fā)生事故的穩(wěn)定的個人內(nèi)在傾向。事故頻發(fā)傾向者的存在是工業(yè)事故發(fā)生的主要原因
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