【正文】 ）建立教職工代表組（團），民主選舉正副組（團）長。 教職工代表的權(quán)利和義務(wù) ? 代表的權(quán)利： （ 1）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)； （ 2）有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加學(xué)校重大決策的審議、討論； （ 3）有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教職工的意見和要求，有權(quán)對學(xué)校任何部門和領(lǐng)導(dǎo)人提出建議、批評； （ 4）有對教代會的工作提出批評、建議的權(quán)利以及對教代會決議、提案落實情況進行檢查和督促的權(quán)利； （ 5）因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報復(fù)時，有向有關(guān)部門提出申訴和控告的權(quán)利。 代表的義務(wù)： （ 1）努力學(xué)習(xí)并認真執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力； （ 2）積極參加教代會活動，認真宣傳、貫徹大會決議，完成大會交給的各項任務(wù)； （ 3）聯(lián)系教職工群眾，維護群眾合法權(quán)益，如實反映群眾的意見和要求，做好群眾工作； （ 4）遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。 8．代表的調(diào)動、退休和罷免、撤換 ? （ 1）代表在學(xué)校內(nèi)部調(diào)動工作，其代表資格予以保留，參加調(diào)入部門代表組（團）活動。代表調(diào)離學(xué)?；蛉纹谖礉M退（離）休的，其代表資格自行中止。 （ 2）代表對選舉單位教職工負責。教職工或原選舉單位，發(fā)現(xiàn)代表違法亂紀或嚴重失職，可以向工會提出罷免或撤換的要求。 罷免或撤換代表，須經(jīng)原選舉單位教職工討論，獲得全體教職工過半數(shù)的同意。對被罷免或撤換的教職工代表，要及時用書面報告校工會，經(jīng)工會討論通過后，宣布撤消其代表資格。 （ 3）代表出現(xiàn)缺額，學(xué)校工會可以根據(jù)情況確定是否需要補選。被選代表的條件和程序與選舉代表相同。 9．代表的培訓(xùn) ? 學(xué)校工會應(yīng)在黨組織的統(tǒng)一安排下，有計劃地對代表進行培訓(xùn)，著重學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)、現(xiàn)代科學(xué)管理知識和民主管理的理論和方法等。 10．教代會的列席代表和特邀代表 （ 1）教代會根據(jù)需要，可設(shè)列席代表或特邀代表。 （ 2）列席代表或特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。 （ 3）列席代表或特邀代表可以是校領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、教師、管理干部、工人、學(xué)生，也可以是本校退（離）休干部、教職工及教職工家屬。 （ 4）列席或特邀代表由工會或教代會籌備組提名，經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會議協(xié)商產(chǎn)生。但總數(shù)不宜超過正式代表的五分之一。 （二）教代會提案的征集和處理程序 1．教代會要建立健全提案征集、處理制度。 2．由工會或教代會提案小組印發(fā)提案表。在教代會籌備工作開始時發(fā)給教職工代表。征集提案的起訖時間由提案組決定，并告示全體代表。 3．提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會中心議題及教職工最關(guān)心的問題。 4．提案一般應(yīng)由一人或幾人（署名）提出，也可以以代表組（團）名義集體提出。每個提案應(yīng)包括案由、處理辦法和整改（解決）措施等內(nèi)容。 5．提案處理和落實 ? （ 1）提案審議。由教代會提案小組（或工會）以提案表為依據(jù)，根據(jù)以下標準審議：一看有沒有實施價值和實施可能；二看是否正確體現(xiàn)國家、集體、個人三者關(guān)系；三看是否符合程序和提案要求。符合立案條件的提案都應(yīng)立案。 （ 2）提案登記。立案的提案應(yīng)分類登記，由工會或提案小組轉(zhuǎn)給校長簽署意見后交承辦部門。承辦部門應(yīng)定人、定時認真處理。 （ 3）承辦部門在接到提案后，應(yīng)盡快（一般在半個月內(nèi)）作出解答或提出處理意見。凡是有條件落實的提案，應(yīng)邊征集邊處理，以提高代表對提案的積極性。對涉及幾個部門聯(lián)辦的提案，須由主管部門負責與有關(guān)部門協(xié)商，予以妥善解決。要做到條條有答復(fù)，件件有著落。處理意見和落實情況應(yīng)通過各種形式反饋給提案人，并認真聽取提案人對處理結(jié)果的意見。 6．提案小組或工會要定期或不定期地檢查承辦部門對提案處理（落實）的情況。 7．所有提案處理完畢之后，提案表及處理結(jié)果情況記錄應(yīng)交工會存檔備查。 8．提案小組應(yīng)在下次教代會上，對立案提案的處理（落實）情況進行全面匯報。 （應(yīng)該稱意見或建議），提案小組或工會應(yīng)向提案人說明不立案的理由。 （三）教職工代表大會召開的程序 學(xué)校教代會每三年為一屆，一般每年召開一至二次。每次會議須有三分之二以上代表出席方能召開。大會的選舉和表決，需有代表總數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。 召開教代會一般應(yīng)做好四個階段工作： 第一階段：籌備階段 1．大會召開前（一般在一個月左右），學(xué)校黨政工在調(diào)查研究、明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，提出本次大會中心議題的建議。 2．中心議題，必須圍繞教育教學(xué)工作中心任務(wù)，針對學(xué)校改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的“熱點”問題來確定。每次大會要突出一、二個中心議題。 3．起草召開教代會的文件，須經(jīng)黨政工聯(lián)席會議討論同意，由學(xué)校黨組織發(fā)文（批轉(zhuǎn)）實施。 4．建立教代會籌備（領(lǐng)導(dǎo)）小組?；I備組一般由學(xué)校黨、政、工主要負責人及有關(guān)人員和教師代表組成，學(xué)校黨組織主要負責人任組長，校工會主要負責人任副組長。根據(jù)學(xué)校實際和會議需要可設(shè)立若干個具體工作小組：秘書組、代表資格審查小組、提案審查小組、宣傳組、會務(wù)組等。 第二階段：開好預(yù)備會議 ? 1．選舉產(chǎn)生大會主席團。 （ 1）每次教代會應(yīng)選舉主席團主持會議。主席團不實行常任制。 （ 2）主席團成員必須是同屆教職工代表，一般由黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)、教師代表及有關(guān)人員組成，黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)沒有被選為代表的，其主席團成員可以從代表中的黨政工副職干部中產(chǎn)生。 （ 3）主席團成員由教代會預(yù)備會議選舉產(chǎn)生。第一步在廣