20xx上半年意識形態(tài)工作總結(jié)-文庫吧
2025-09-09 15:50 本頁面
【正文】 長任組長，副站長任副組長，各股室負責人為成員，由站辦公室具體負責日常工作協(xié)調(diào)。在工作中，認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手 ”帶頭，切實當好 “第一責任人 ”，班子成員各負其責，定期召開會議分析研判意識形態(tài)領域情況 ，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，與砂石管理業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態(tài)工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內(nèi)容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。 三、加強理論學習，提升思想認識 我站以學習型黨組織建設為平臺，結(jié)合 “兩學一做 ”學習教育，把意識形態(tài)工作納入學習內(nèi)容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。一是制定站中心組和機關(guān)政 治理論學習制度，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。二是豐富學習內(nèi)容。干部職工政治理論學習內(nèi)容豐富，先后開展了馬克思主義和中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、黨性黨風黨紀的教育培訓。尤其針對十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話，我站先后采取職工會議、中心組學習、講黨課等方式，反復學、扎實學，確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到學習和工作中。三是建立了干部職工個人學習檔案，將干部職工的學習筆記、心得體會等集中收入整理，記錄干部學習成長歷程。 四、注重輿論引導，維護 網(wǎng)絡意識形態(tài)安全 始終堅持做好本系統(tǒng)網(wǎng)上輿論管理，掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)，把握正確輿論導向
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