20xx年工會工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃（精簡版）-文庫吧
2025-09-09 14:29 本頁面
【正文】 00 余元。（三）慰問育齡職工，獨(dú)生子女家長、計(jì)劃生育宣傳員 91人次，發(fā)放慰問金 26200 元。（四） 10月份，組織全體職工在 **醫(yī)院進(jìn)行體檢。今年的體檢又增加了骨密度、免疫力等項(xiàng)目的檢查，使體檢項(xiàng)目更加細(xì)化。體檢人數(shù)： 148 人；體檢支出：136320 元。（五）今年，結(jié)合所里的業(yè)務(wù)工作，我們在職工休療活動上采取了把以往組織集中休療 ，改為以部門為單位開展的新形式，取得了良好的效果，不僅使每位職工休息得更好，同時達(dá)到了增強(qiáng)部門的凝聚力的目的。參加休療的職工 85 人，休療費(fèi)支出： 255000 元。（六）與中國移動通訊公司合作，參與組織了神州行卡充值回饋的活 （定稿版） 動。職工申請購買手機(jī)充值話費(fèi) 9600 元，回饋職工公交一卡通和中石化加油卡共計(jì) 4800 元。這次活動職工反映熱烈，認(rèn)為是工會服務(wù)職工，為職工辦實(shí)事、辦好事的具體體現(xiàn)。二、堅(jiān)持民主參與、民主監(jiān)督、民主管理，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，所工會能夠認(rèn)真 行使民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的權(quán)利，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在：對于職工反映的問題，能夠認(rèn)真的對待，召開工會委員會集體討論問題的解決辦法，使每個問題都有落實(shí)、有結(jié)果；每半年向職工公布一次工會財(cái)務(wù)收支情況，讓職工充分享有工會財(cái)務(wù)收支的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三、開展職業(yè)道德、職業(yè)精神、職業(yè)責(zé)任教育，提高職工素質(zhì)。（一）今年與所人力資源部和綜合辦公室組織了高中層管理人員培訓(xùn)班、新職工入所教育培訓(xùn)班和干部培訓(xùn)班，提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，收得了較好的效果。（二）組織職工參觀了首都
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