20xx年水利局組織人事科工作總結(jié)-文庫吧
2025-09-09 13:47 本頁面
【正文】 線教育實踐活動中深入開展 “教育實踐看成效、深化改革見行動 ”活動的實施方案》，明確活動目的、活動范圍、基本原則、方法要求、目標任務(wù)和具體要求，每一項深化改革都明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責任部門、責任人和完成時限。 （ 3）參與組織開展市水利局領(lǐng)導(dǎo)班子查找 “四風 ”問題工作，查找四個方面 的十二條，形成了市水利局領(lǐng)導(dǎo)班子查找 “四風 ”問題專項報告。 （ 4）牽頭起草《市水利局關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)工作總結(jié)》。 （ 5）開展第一環(huán)節(jié)工作評估。起草《市水利局關(guān)于教育實踐活動 “學習教育、聽取意見 ”環(huán)節(jié)工作評估自查報告》，參與組織市委第十督導(dǎo)組到我局召開市水利局教育實踐活動第一環(huán)節(jié)群眾評議會議，并配合督導(dǎo)組查閱我局教育實踐活動臺賬資料。 （ 6）起草我局在全市部分市直單位教育實踐活動座談會上的交流材料，并參加會議。 （ 7）起草并下發(fā)《市水利局教育實踐活動 “查擺問 題、開展批評 ”環(huán)節(jié)工作方案》并印發(fā)給局直各單位遵照執(zhí)行。撰寫《市水利局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》。 （ 8）起草《市水利局教育實踐活動整改方案》，按時上報審核并印發(fā)及公示。 老干部工作 春節(jié)前參與組織慰問組慰問局離退休職工、遺屬、結(jié)對幫扶和特困戶。 為離退休老同志辦理報刊雜志訂閱手續(xù)。 組織市委保健干部體檢活動，及時慰問住院老干部。 二、 2020 年工作安排 認真貫徹落實全市組織工作會議精神，做好基層黨建工作。 參與做好黨的群眾路線教育實踐活動 后續(xù)工作。 認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神。 配合選派干部做好選派村和非公企業(yè)黨建工作的有關(guān)活動的開展。 組織開展 2020 年度干部在線學習工作。 做好機構(gòu)編制管理工作。按照上級部門要求開展事業(yè)單位分類定級改革；做好機構(gòu)編制實名制管理工作。 做好人事相關(guān)工作。加強事業(yè)單位崗位聘用管理；做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓和資格評審申報工作；按照上級要求做好機關(guān)事業(yè)單位工資改革工作。 按照市委組織部、市委老干部局的統(tǒng)一部署，做好老干部工作。 完成 局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。今年，我處在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟處室、單位的有力支持下，認真貫徹十八大及十八屆三中全會精神，緊跟中央改革步伐和一系列工作部署，做好系統(tǒng)內(nèi)各類人事人才工作，努力營造奮發(fā)進取、和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。 一、今年主要工作 （一）深入學習貫徹黨的十八大精神，不斷加強干部隊伍建設(shè)。結(jié)合市委及局黨組黨的群眾路線教育實踐活動相關(guān)要求，制定我處教育實踐活動計劃，按時開展學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、整改落實、建章立制等環(huán)節(jié)活動。緊緊圍繞 “四查四治 ”開展活動，堅決抵制 “四風 ”，根據(jù)群 眾集中反映的問題，即知即改，能立刻改的及時提出改進措施和辦法，不能立刻整改的及時答復(fù)和反饋，建立人事人才工作的長效機制。 （二）通過不斷加強政策研究和制度建設(shè)，進一步推進局系統(tǒng)干部人事制度改革。為適應(yīng)全面深化改革和轉(zhuǎn)變體育發(fā)展方式的需要，印發(fā)了市體育局黨組《關(guān)于進一步完善局系統(tǒng)干部選拔任用工作的實施意見》，意見堅持 “信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔 ”的好干部標準，堅持 “德才兼?zhèn)?、以德為?”的用人導(dǎo)向，努力做到選賢任能、用當其時、 知人善任、人盡其才，為江蘇體育事業(yè)科學發(fā)展提供堅實的組織人才保 障。 （三）做好干部日
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1