【正文】 三個(gè)阿拉伯?dāng)?shù)字表示。如對(duì)某一污染物等級(jí)沒(méi)要求 ，則用“一”代替。 示例： 4， 6， 5 表示壓縮空氣中固體粒子尺寸和濃度為 4 級(jí)，水蒸氣含量為 6級(jí)，含油量為 5 級(jí)。 質(zhì)量等級(jí) 固體粒子尺寸和濃度的等級(jí)見(jiàn)表 1. 表 1 等級(jí) 最大尺寸 μ m 最大濃度 mg/m3 1 2 1 1 3 5 5 4 40 10 注： 粒子尺寸決定于過(guò)濾比 =20（測(cè)量的最小精度通常為該極限值的 20%）。 粒子濃度系絕對(duì)壓力 ,溫度 20℃，相對(duì)蒸汽壓力 條件下的濃度。 水 空氣中水蒸氣含量以壓力露點(diǎn)表示，壓力露點(diǎn)的等級(jí)見(jiàn)表 2. 表 2 等級(jí) 最高壓力露點(diǎn) 1 70 2 40 3 20 4 3 5 7 6 10 注：當(dāng)要求更低壓力露點(diǎn)時(shí)，必須特別指名。 總油量（包括油滴、懸浮粒子、油蒸汽） 含油量等級(jí)見(jiàn)表 3. 表 3. 等級(jí) 最大含油量， mg/m3 1 2 3 1 4 5 5 25 注：含油量系絕對(duì)壓力 , 溫度 20℃，相對(duì)蒸汽壓力 條件下 含油量 。 推 薦使用的壓縮空氣質(zhì)量等級(jí)見(jiàn)下圖。 元件類型 典型質(zhì)量等級(jí) 固體粒子 水 油 零件清洗 4 6 4 空氣軸承 2 3 3 控制儀表 2 2 3 汽缸（往復(fù)式） 3 3 5 重型空氣馬達(dá) 4 6~1 5 輕型空氣馬達(dá) 3 3~1 3 工業(yè)手動(dòng)工具 4 5~6 5~4 方向控制閥 射流 2 2~1 2 方向控制閥 射流傳感器 2 2~1 2 方向控制閥 4 6 4 邏輯運(yùn)動(dòng)元件 氣動(dòng)儀表 2 3 3 精密（壓力、流量）調(diào)節(jié)器 3 2 3 車間一般用氣 4 6 5 壓縮空氣質(zhì)量 等級(jí)的選擇 應(yīng)用范圍和元件類型是選擇等級(jí)的主要依據(jù)，而最終選擇按二者之中各項(xiàng)最嚴(yán)格的規(guī)定。 對(duì)于要求高于 1 級(jí)的某些應(yīng)用場(chǎng)合可另行考慮。另外要注意環(huán)境條件對(duì)選擇有影響。 附件 2 工業(yè)自動(dòng)化儀表氣源壓力范圍和質(zhì)量 GB 483034 工業(yè)自動(dòng)化儀表氣源壓力范圍和質(zhì)量 GB 483034 本標(biāo)準(zhǔn)適用于工業(yè)自動(dòng)化儀表所使用的氣源。 1 定義 在線壓力 凈化裝置出口到儀表輸入端管網(wǎng)輸送的氣體壓力。 環(huán)境溫度下限值 包括凈化裝置出口、管網(wǎng)和儀表等在內(nèi)的整個(gè) 系統(tǒng)所在場(chǎng)所的最低溫度。 2 壓力范圍 凈化裝置出口處的氣源壓力范圍為 300~500kPa和 500~800kPa(3~5kgf/cm2 和5~8 kgf/cm2 )。 儀表輸入端的氣源壓力范圍 儀表輸入端的氣源壓力公稱值為 1 260、 350、 550 和 700kPa(,和 kgf/cm2 )。 儀表輸入端的氣源壓力允許 波動(dòng)范圍為其公稱值的177。 10%。 3 質(zhì)量 測(cè)量方法和應(yīng)用的公式圖表見(jiàn)附錄 A（補(bǔ)充件）和附錄 B(補(bǔ)充件 ) 露點(diǎn) 在線壓力下的氣源露點(diǎn)應(yīng)為環(huán)境溫度下限至少 10℃ . 含塵粒徑 氣源中含塵粒徑不應(yīng)大于 3μ m。 氣源中油份含量不應(yīng)大于 10mg/m3 (8ppmw ). 污染物 氣源中應(yīng)無(wú)明顯的有害氣體或蒸汽。 附錄 A 起源質(zhì)量測(cè)試（補(bǔ)充件） 測(cè)試目的 檢查和監(jiān)督氣源質(zhì)量是否符合本標(biāo)準(zhǔn)要求，為及時(shí)發(fā) 現(xiàn)和消除供氣裝置故障提供依據(jù)。 凡測(cè)試中所用的一切儀器設(shè)備，必須經(jīng)有關(guān)部門按規(guī)定或要求進(jìn)行鑒定、校正或標(biāo)定。 測(cè)試項(xiàng)目 露點(diǎn) A . 含塵粒徑 含油量 露點(diǎn)測(cè)試方法 用精確度不低于177。 10%（ ppmv 值）的微量水分析儀測(cè)量，進(jìn)行換算。 含塵粒徑測(cè)試方法 采用光散射原理計(jì)數(shù)法。 含油量測(cè)試方法 采樣方法：四氯化碳吸收法 分析方法： 分光光度法。 測(cè)試系統(tǒng)簡(jiǎn)圖： 附錄 B 有關(guān)公式和圖 表（補(bǔ)充件） 含水量單位換算公式 氣源減壓閥四氯化碳四氯化碳四氯化碳排空分光光度計(jì)系統(tǒng)測(cè)試簡(jiǎn)圖 空氣中微量水含量體積比百萬(wàn)分率 ppmv 與露點(diǎn)溫度的換算： p2H O=c p 10 6? …………………… B1 式中： p2H O與某露點(diǎn)溫度相應(yīng)的飽和蒸汽壓， mmHg。 p總壓力，及標(biāo)準(zhǔn)大氣壓， 以 760 mmHg 計(jì)算； c實(shí)測(cè)含水量，體積比百萬(wàn)分率， ppmv 。 以 p2H O值查表可得露點(diǎn)溫度。 含油量單位換算公式 含油量單位重量比百萬(wàn)分率 ppmw 和 mg/m3 的換算公式： C= 式中： C實(shí)測(cè)含油量，含油量重量比百萬(wàn)分率， ppmw ； D實(shí)測(cè)含油量， mg/m3 ； （ 25℃， 760mmHg）狀態(tài)下的空氣比重， kg/m 3 。 范文最新推薦 15 干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) [干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) ] 年干部教育培訓(xùn)工作，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市委組織部提出的任務(wù)和要求，結(jié)合我縣實(shí)際，以興起學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重 要思想新高潮為重點(diǎn)，全面啟動(dòng) “ 大教育、大培訓(xùn) ” 工作，取得了一定的成效，干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)?，F(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下： 一、基本情況 全縣共有干部 **人，其中中共黨員 **人，大學(xué)本科以上學(xué)歷 **人，大專學(xué)歷 **人，中專學(xué)歷 **人，高中及以下學(xué)歷 **人。 **年，以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地，舉辦各類培訓(xùn) **期，培訓(xùn)在職干部 **人，占在職干部總數(shù)的 **.*%，培訓(xùn)農(nóng)村黨員、干部 **人，其中：舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 三個(gè)代表 ”重要思想專題學(xué)習(xí)班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦科級(jí)以下公務(wù)員培訓(xùn) 班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦理論骨干培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦婦女干部培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦基層團(tuán)干培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦農(nóng)村黨支部書(shū)記、村主任培訓(xùn)班各 *期，培訓(xùn) **人，達(dá)到了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求，超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。 另外，上派了 *名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、 **名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、 *名中級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加盛市委黨校的培訓(xùn)，有 **名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加了范文最新推薦 16 市委組織部、市委黨校舉 辦的 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想輪訓(xùn)班，全面完成了上級(jí)的調(diào)學(xué)任務(wù)。 二、主要做法 （一）著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。按照 “ 黨管人才 ” 的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見(jiàn)》和《 **年度黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃》，轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部 “ 大教育、大培訓(xùn) ” 學(xué)分制實(shí)施辦法〉的通知》。并按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解，落實(shí)責(zé)任，縣、鄉(xiāng)財(cái)政安排預(yù)算，確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。 創(chuàng)新培訓(xùn)模式，調(diào)整辦學(xué)思路。按照 “ 兩擴(kuò)一縮 ” 的思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式。 “ 兩擴(kuò) ” ，一是擴(kuò)大培訓(xùn)面，把以往培訓(xùn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員和中級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主；二是適當(dāng)擴(kuò)充辦班時(shí)間，將以往每期培訓(xùn)班 *天左右培訓(xùn)時(shí)間改為 **— **天。 “ 一縮 ” ，即縮小單個(gè)脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模，由原來(lái)的每個(gè)班次 **人左右，縮減為 **— **人。 創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。按照 “ 加強(qiáng)理論、嚴(yán)格管理、注重實(shí)效 ”的要求，既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí)，鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的培訓(xùn)工作，又注重貼近學(xué)員的需求， 把經(jīng)濟(jì)法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點(diǎn)課程，著重提高學(xué)員駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。同時(shí)，積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，學(xué)習(xí)借鑒一些范文最新推薦 17 先進(jìn)的教學(xué)方法和手段，不斷提高培訓(xùn)的效果。 創(chuàng)新管理理念，加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè)，工作總結(jié)《干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)》。建立了督學(xué)、評(píng)學(xué)和考學(xué)制度，每期培訓(xùn)班均成立班委會(huì)，學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組，全體學(xué)員編定座位，對(duì)號(hào)入座，每天安排一名教員值班，上課前點(diǎn)名，強(qiáng)化考勤制度。學(xué)習(xí)班結(jié)束前統(tǒng)一進(jìn)行理論考試，并評(píng)出優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰。 （二）切實(shí)抓好干部在崗自學(xué) 組織了全縣 **名公務(wù)員參加 更新知識(shí)第三、第四階段的考試，并按照市委組織部的要求，組織了干部在崗自學(xué)教材《社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論》和《英語(yǔ) **句》的征訂工作。為檢驗(yàn)自學(xué)效果，對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)筆記進(jìn)行了一次抽查，共抽查 **名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書(shū)筆記和聯(lián)系實(shí)際撰寫的學(xué)習(xí) “ 三個(gè)代表 ” 重要思想心得體會(huì)文章，對(duì)抽查的讀書(shū)筆記和心得體會(huì)文章，組織縣委黨校的教師進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)閱，并在全縣進(jìn)行了通報(bào)。 （三）努力抓好干部的實(shí)踐鍛煉 以外出招商引資為契機(jī)，外派年輕干部到廣東、上海、浙江等地招商，開(kāi)闊眼界，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。全縣 **個(gè)招商組，共外派干部 **余 人。同時(shí)，選派平都鎮(zhèn)村 *名農(nóng)民到福建廈門種蔬菜、打工學(xué)習(xí)，選派嚴(yán)田鎮(zhèn)土橋、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民 **名到湖南長(zhǎng)沙市郊區(qū)打工學(xué)習(xí)花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習(xí)食用菌技術(shù)。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來(lái)后，利用所學(xué)技術(shù)，發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，到目前為止，平都鎮(zhèn)向陽(yáng)村 **戶村民，戶戶都種植了蔬菜，僅此一項(xiàng)，戶均增加純收入 **范文最新推薦 18 余元；嚴(yán)田鎮(zhèn)種植食用菌的有 **戶，種植花卉苗木的有 **多戶，楠橋村 *戶農(nóng)民就種植花卉苗木 **多畝，規(guī)模比較大，農(nóng)民的收入得到明顯提高。 結(jié)合縣直單位包村掛村工作，挑選了 **名縣直單位的年輕干部，下 派到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、條件艱苦的行政村幫助工作一年，使他們經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。 三、存在的問(wèn)題和不足 我縣干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足：一是少數(shù)單位和部分干部對(duì)干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)，參訓(xùn)和組織安排干部培訓(xùn)的積極性不高，存在應(yīng)付的思想；二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有一定的難度。這些問(wèn)題和不足，有待地我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信ρ芯繉?duì)