護理不良事件報告制度及各職稱工作職責-文庫吧
2024-12-22 04:44 本頁面
【正文】 救措施，盡量減少或消除不良后果。 ? 六、護理部人員接到電話上報的 4級以上護理不良事件，立即給予指導，視情況在盡快到達科室，協(xié)助解決問題 ? 七、對發(fā)生的護理不良事件，護士長應(yīng)在本周內(nèi)召開護士會議分析事件發(fā)生的原因、影響因素及管理的各個環(huán)節(jié)，查證根本原因，吸取教訓，制定整改措施，做好質(zhì)量改進。填寫“護理不良事件報告登記表”一式兩份，一份提交護理部，一份科室保留 ? 八、護理部質(zhì)量管理專職人員對不良事件上報的科室，根據(jù)其分級標準，視情況進行單項跟蹤督導，直到改進 ? 九、鼓勵主動報告，堅持非處罰性原則，但因草率、專業(yè)行為疏忽者除外 ? 十、發(fā)生護理不良事件未報或未在規(guī)定時間內(nèi)報告的科室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究本人及相關(guān)科室責任，視情節(jié)處理 ? 十一、護理部每月針對上報的護理不良事件的數(shù)量和性質(zhì)，視情節(jié)在護士長會議上共同分析發(fā)生不良事件的根本原因，并提出防范措施，達到護理安全信息資源共享 各級各類工作職責 病區(qū)護士長崗位職責 ? ，制定本科室具體計劃并組織實施，負責本科室的護理行政、業(yè)務(wù)、教學管理以及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。 ? 2在護理部、科主任的領(lǐng)導及科主任的業(yè)務(wù)指導下進行工作，根據(jù)護理部、科合理排班，注重人力搭配，保證節(jié)假
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