【正文】 5 020509001 墻紙裱糊 9 四、 案例 題 （ 20分） 閱卷人 得 分 根據(jù) 上題 表 所列經(jīng)理室內(nèi)裝修做法，以及《 裝飾工程消耗量定額》（節(jié)選）的消耗量、預(yù)算價格，按《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》中綜合單價的內(nèi)容要求，編制答題紙表 “分部分 項工程量清單綜合單價分析表 ”。管理費按人工費的 30％、利潤按人工費的 10％計算 ，項目編碼不填寫。 （計算結(jié)果 均保留兩位小數(shù)） 《 裝飾工程消耗量定額》（節(jié)選） 工作內(nèi)容： ：清理基層、找平層、面層、灌縫擦縫、清理凈面等過程。 ：清理基層、安裝基層、面層、釘木線、打磨凈面、油漆等過程。 （梁）飾面：木龍骨制安、粘釘基層、刷防火漆、釘面層等過程。 ：吊件加工安裝、輕鋼龍骨安裝、整體調(diào)整等過程。 計量單位： m2 工作內(nèi)容： ：安裝面層等過程。 ：磨砂紙、潤油粉、刮膩子、油色、清漆四遍、磨退出亮等過程。 ：填補裂縫、滿刮膩子兩遍、磨砂紙、刷乳膠漆等過程。 ：刮膩子、打磨、刷膠、裱糊等過程。 10 序號 名 稱 單位 預(yù)算價格（元） 1 綜合人工 工日 2 水泥 t 3 中（粗）砂 m3 4 地板磚（ 800800）優(yōu)質(zhì)品 m2 5 白水泥 t 6 紅 橡 裝飾板 m2 7 膠合板（ 9mm） m2 8 裝飾木條（ 619） m 9 一等木方 m3 10 裝配式輕鋼龍骨（綜合） m2 1l 石膏板 m2 12 墻紙 m2 解 答： 表 分部分項工程量清單綜合單價分析表 序號 項目編碼 項目名稱 工作內(nèi)容 綜合單價組成 綜合單價 人工費 材料費 機械費 管理費 利潤 1 020202020 塊料樓地面 略 2 020205006 木質(zhì)踢腳線 略 3 020208001 柱面裝飾 略 4 020302020 天棚吊頂 略 5 020509001 墻紙裱糊 略 11 五、 案例題（ 20分） 閱卷人 得 分 請根據(jù)下列計算條件（表 ）和混凝土結(jié)構(gòu)施工圖平面整體表示方法制圖規(guī)則和構(gòu)造詳圖（ 03G101），按照表 要求的內(nèi)容計算圖 所示的鋼筋工程量，并將結(jié)果填 寫在表 中。 柱尺寸均為 600mm 600mm.,當采用彎錨時 ,錨固長度為 :max( laE,+5d)+15d. hc為梁平行向支座寬度 . 表 計算條件 混凝土強度 梁保護層 支座保護層 抗震等級 連接方式 laE/la C30 25 30 一級抗震 對焊 34d/30d 圖 樓層框架梁 KL1 平法施工圖 12 解 答： 表 框架梁 KL1 鋼筋工程量計算表 序號 部位 單位 工程 量 計算式 1 上部縱筋長度（單根長度） m 2 下部縱筋長度（單根長度） m 3 箍筋長度（單根 長度） m 4 加密區(qū)長度（一 端加密區(qū)） m 5 加密區(qū)箍筋根數(shù)（一端加密區(qū)） 根 6 中間非加密區(qū)箍筋根數(shù) 根 7 箍筋總根數(shù) 根 13 六 、 案例題（ 10分） 閱卷人 得 分 某現(xiàn)澆混凝土獨立基礎(chǔ)（ 5 個），基礎(chǔ)墊層為 100mm 厚 C15 混凝土，基礎(chǔ)混凝土為 所示。 鋼筋混凝土基礎(chǔ)平面、剖面圖 問題 1．根據(jù)《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范 》的計算規(guī)則，計算獨立基礎(chǔ)（ 5 個）混凝土工程量。 2．如果基礎(chǔ)挖土深度為 米（包括墊層深度），三類土，按照《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》的計算規(guī)則計算獨立基礎(chǔ)（ 5 個）土方開挖工程量。 3．某施工單位進行該基礎(chǔ)土方開挖，參考定額的規(guī)定，放坡起點深度 ，放坡系數(shù) ，如果放坡，從墊層底為起點，工作面從墊層底邊算起每邊 300mm，請計算該施工單位開挖獨立基礎(chǔ)（ 5個）的土方工程量。 解 答： 14 原文已完。下文為附加文檔，如不需要，下載后可以編輯刪除，謝謝！ 信用社營業(yè)部經(jīng)理季度個人總結(jié) 一 季度，在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照山西省農(nóng)村信用社營業(yè)經(jīng)理的相關(guān)辦法，認真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識和金融法律法規(guī)，嚴格履行崗位職責和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實上級的各項工作為目標，抓落實，規(guī)范財務(wù)核算，努力實現(xiàn)全社財務(wù)狀況的根本好轉(zhuǎn)，同時并積極做好了各項報表與任務(wù)完成情況的上報等工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就本季度主要工作述職如下： 一、主要工作完成指標 （一）業(yè)務(wù)指標完成情況 截至 20XX年月 31日，我社各項存款余額 **萬元， （二） 管理指標完成情況 本季度我社嚴格按照上級聯(lián)社 和我社制定的全年工作要點展開工作，確保了各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健運行，員工素質(zhì)進一步提高，營造了良好的內(nèi)外部環(huán)境，為各項目標的順利實現(xiàn)奠定了良好的基礎(chǔ)。 二、重點工作報告 （一）假幣的防范和處理。針對一季度發(fā)現(xiàn)假幣較多的情況，強調(diào)柜員要提高警惕，假幣一旦進入柜臺就不可再次流通，應(yīng)及時蓋假幣章，尤其是對 M3W9開頭的假幣要重點防范 407。 15 （二）做好開展 “ 自助有好禮，月月送不停 ” 自助終端業(yè)務(wù)宣傳及營銷的活動。 （三）讓員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行 “ 山西省農(nóng)村信用社企業(yè)文化大綱 ” 。即堅定服務(wù)三農(nóng)的方向、牢記 “ 誠信、合 規(guī)、責任、團隊 ” 的企業(yè)核心價值觀以及 “ 開拓、進取、務(wù)實、創(chuàng)新 ” 的企業(yè)精神。 （四）積極配合檢查人員的工作，準備好相關(guān)資料。包括： 2020 年四季度開戶、銷戶、變更人行賬戶資料。 銷戶的所有傳票。掛失登記薄、會出人員交接登記薄、相關(guān)大額、貸款傳票等。 （五）學(xué)習(xí)《關(guān)于近期部分省份發(fā)生存款失蹤案件風(fēng)險警示》的通知，加強柜員崗位管理，完善事前制約機制；規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強化事中授權(quán)控制；加大財務(wù)核對力度，提高事后監(jiān)督實效。 （六）做好春節(jié)期間的查崗登記，規(guī)定每天的值守人員必須準時到崗，早班 8： :30到，晚班與早班見面交接后早班人員方可離崗，同時要記錄好電話查崗的時間。 （七）高度重視遠程授權(quán)工作。要求柜員在辦理業(yè)務(wù)時注意力要集中，養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣，一筆一清，隨時整理自己的業(yè)務(wù)憑證、把業(yè)務(wù)審核融入到業(yè)務(wù)辦理中的每一個環(huán)節(jié)，真正把差錯降到最低，風(fēng)險防范做到最好。 （八）積極響應(yīng)上級機構(gòu)的號召，組織消防預(yù)演以及防搶劫的預(yù)演。要求如下： 全體人員預(yù)演火災(zāi)到來時如何逃生，應(yīng)避免驚慌，有序的進行。 歹徒搶劫客戶的演練。 客戶在 ATM 自助取款時，有歹徒如何處置。 歹徒威脅柜臺人員的處置辦法。 16 （九）做好事后監(jiān)督系統(tǒng)上線的準備工作。 會計憑證的填寫：手工填寫憑證做到內(nèi)容完整、清晰、書寫規(guī)范。 憑證要素必須填寫在指定的位置。 要注意保證套寫憑證、復(fù)寫憑證記賬聯(lián)次的清晰度。 網(wǎng)點單證應(yīng)指定專人負責打印，單獨視同一個柜員憑證進行整理。 加蓋印章時要完整清晰，避免覆蓋流水號、金額等重要的內(nèi)容。 當日營業(yè)終了后將傳票逐一勾兌流水、核實無誤后填寫明細、入袋保管、封口并雙人蓋章。 事后票據(jù)的整改。被替換的票據(jù)用鉛筆在背后寫網(wǎng)點號、柜員號、流水號；支取方式變動申請書上必須要填寫余額；調(diào)撥單使用 時應(yīng)注意出入庫時間，必要時聯(lián)系師傅手工填寫以避免差錯。 （十）做好 “ 屢查屢犯 ” 的培訓(xùn)安排以及整改工作。通過開展專項培訓(xùn)，給全體員工敲響警鐘，使大家認識到改正屢查屢犯問題的必要性及迫切性，從而在工作中有效地規(guī)避這些常見問題，減少很多不必要的麻煩和錯誤，避免給網(wǎng)點及自身帶來惡劣的負面影響。 三、個人感受 作為一名營業(yè)經(jīng)理，必須要不斷加強學(xué)習(xí)，熟練掌握規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，時時處處發(fā)揮表率作用，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到要統(tǒng)攬全局。 在全縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任工作推進會的講話 17 同志們： 今天我們專題召開全縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任工作推進會，目的是正確分析研判全國上下落實主體責任的形勢，認真分析我們在推進主體責任落實工作中存在的問題與不足，并對做好下階段工作進行科學(xué)合理的安排部署，切實把思想統(tǒng)一到中央、省市委的決策部署上來，把認識統(tǒng)一到中央對形勢的分析判斷上來，把力量凝聚到推動主體責任落實的各項具體工作上來，調(diào)動一切積極因素，將全面從嚴治黨不斷引向深入。剛才，郭波同志宣讀了省紀委《關(guān)于 5 起違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題典型案例的通報》和市紀委《關(guān)于 6起落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任不力典型案例通報 》，陳罡同志通報了近期全縣黨員干部違紀違規(guī)典型案列，何瑞峰同志宣讀了《 2020年第四季度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任推進方案》。下面，我就如何抓好全縣主體責任落實工作談四點意見。 一、正確研判形勢，當好 “ 明白人 ” 當領(lǐng)導(dǎo)的，首先把形勢搞清楚，把握大勢，勢就是事物發(fā)展的基本趨向、基本方向，因勢而謀，謀定而后動，順勢而為，你才能有效作為。不把形勢認清楚，在這個問題方面是糊涂人而不是明白人，最 18 后跌了一跤還不知道是怎么回事。從全國、全省、全市的形勢看，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任是一個什么樣的形勢呢？ 從全國的 形勢看。 2020年，中央查處省部級領(lǐng)導(dǎo)干部是 59 人，截至今年 8 月，全國查處省部級領(lǐng)導(dǎo)干部是 48 人。前不久中央和中紀委先后對四川南充、河南新鄉(xiāng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任不力的情況進行了通報，新鄉(xiāng)原市委書記因落實主體責任不力，受到黨紀處分，并被免職，紀委書記也受到相應(yīng)處理，它的一個班子里面兩個常委和一個市長被追究法律責任。四川南充在黨代會選舉過程中出現(xiàn)大面積拉票賄選，最后經(jīng)過 2年多的調(diào)查核實， 33人被移送司法機關(guān)追究刑事責任， 344 人受到黨紀政紀處分，原南充市委書記以玩忽職守罪被判 3 年有期徒刑，有名常委被判有期徒 刑 20 年。這是不是一種越來越嚴格的趨勢？是不是越往后越嚴？是不是所謂的刮風(fēng)論？ 從全省的形勢看。上半年，共查辦市廳級領(lǐng)導(dǎo)干部案件２４件、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部案件３６３件、鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部案件１６８２件。中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站 9月１９日 公布的數(shù)據(jù)顯示，截止今年 6月份，湖北省在巡視中發(fā)現(xiàn)廳局級干部問題線索最多，達到４５０個，有人說，湖北黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得很嚴，其他地方抓的松，到底是不是這么個情況呢？今年上半年，廣東省查處廳級干部案件 82 件，湖北這個數(shù)據(jù)是 24 件。 7 月 7 日 ，我們省召開全省落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任推進 會，會上通報了 7起主體責任和監(jiān)督責任落實不力的反面典型，如，省地稅局原黨組書記、局長許建國因落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主 19 體責任不力受到黨紀處分，被免職，武漢洪山縣委原書記劉濤因落實主體責任不力受到黨內(nèi)嚴重警告處分，調(diào)離縣委書記崗位，李鴻忠書記在會上提出把紀律挺在管黨治黨的最前沿，挺在國家法律的前面，挺在全體黨員面前，挺在正風(fēng)反腐的最前線。 9 月 25 日 ，省紀委又通報了 4 起落實主體責任不力的案件，其中來鳳縣分管衛(wèi)生工作的副縣長盧紅鸝，因分管的部門衛(wèi)生局多名黨員干部違紀違法受到紀律審查或移送司法機關(guān)處理，受到黨內(nèi)嚴重警告 處分。上面就是全省的形勢，不說大家也很清楚了吧。 從全市形勢看。剛才，郭波同志宣讀了 7 月 24日 全市主體責任推進會上通報的一批落實主體責任不力被問責的典型案例，上半年，全市共查處 437 名黨員干部，截至 7 月份，這 437 名黨員干部中有 83人因落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任不力受到處分。 7月 24 日 ，周先旺書記在全市主體責任推進會上講到，要真信真懂真明白，誰不明白誰就要吃虧；要真抓真管真擔當，誰不擔當誰就要讓位子；要真嚴真查真問責，誰不問責誰就要被問責。這個形勢概括起來就是推進主體責任的鼓點越來越密，對落實主體 責任不力問責的板子打的越來越重。 上面我給大家列舉了這些數(shù)據(jù)和案例，那么，全國、全省、全市抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任是一個什么樣的形勢，不是已經(jīng)很清楚了嗎？ 20 今年以來，縣委嚴格貫徹執(zhí)行省市委的安排部署，高度重視主體責任落實工作，研究出臺了《 2020年縣委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任實施方案及考核辦法》，開展了集中談心談話，我們明確了七個分主體，縣委跟七個分主體，七個分主體跟基層黨組織一把手和班子成員層層簽訂了責任狀，我們在全省率先實行了對不履職干部的召回管理， 7月份還組織了全縣主體責任落