【總結(jié)】第一講組織設(shè)置與人力資源規(guī)劃
2025-04-18 00:32
【總結(jié)】中國企業(yè)集團(tuán)化人力資源管理的中國企業(yè)集團(tuán)化人力資源管理的基本問題及其思考基本問題及其思考彭劍鋒中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授、博導(dǎo)華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長彭劍鋒,中國人民大學(xué)教授、博導(dǎo),華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長,中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢業(yè)委員會副主任,北京企業(yè)家協(xié)會副會長。曾任中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院副院長。彭劍鋒教授長期深入企業(yè),為企業(yè)提供咨詢服務(wù),先后被深圳華為
2025-02-27 00:44
【總結(jié)】第三篇組織若拿走我的財產(chǎn)——但留給我這個組織,五年之內(nèi),我就能卷土重來?!“柛ダ椎?主要內(nèi)容?組織設(shè)計?人力資源管理?組織變革與組織文化第八章組織設(shè)計?組織與組織設(shè)計?組織的部門化?組織的層級化§1組織與組織設(shè)
2025-01-04 02:17
【總結(jié)】人力資源管理3企業(yè)策略與人力資源管理3-2企業(yè)策略與人力資源管理企業(yè)的人力資源策略規(guī)劃策略性人力資源管理與組織績效人力資源管理的策略性思考不同企業(yè)策略下的人力資源管理策略性人力資源管理的能力3人力資源管理3企業(yè)策略與人力資源管理3-3企業(yè)的策略規(guī)劃與人力資源管理的關(guān)係
2025-03-08 09:38
【總結(jié)】《秘書與人力資源管理》之七薪酬與福利管理工作項目:薪酬與福利管理工作任務(wù)一實施薪酬管理工作任務(wù)二確定工資制度工作任務(wù)三依法給付工資工作任務(wù)四設(shè)計員工福利工作任務(wù)一:實施薪酬管理?薪酬管理的基本流程?崗位評價方法?薪酬等級類型㈠企業(yè)薪酬管理的基本
2025-01-21 23:25
【總結(jié)】國家人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心1+N復(fù)合型人才培訓(xùn)項目管理辦公室深圳市爸媽在線心理咨詢股份有限公司課程發(fā)展中心CETTIC證書培訓(xùn)課程課程:EAP(高級、中級)主講:馬彤兵工作編號:090100009國家人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心1+N項目管理辦公室CETTIC證書培訓(xùn)課程深圳市爸媽
2025-01-09 23:52
【總結(jié)】第四章餐飲企業(yè)組織機構(gòu)與人力資源管理第一節(jié)組織機構(gòu)與崗位設(shè)置部門概述?是酒店創(chuàng)收的主要部門之一,是體現(xiàn)酒店特色及管理模式的重要窗口。?與接觸面廣,工作量大,面對面的服務(wù)時間長,餐飲業(yè)務(wù)性強。?餐飲部機構(gòu)和崗位的設(shè)置要做到科學(xué)合理,必須搞好經(jīng)營,強化管理,做好與各個部門的協(xié)調(diào)合作。組織機構(gòu)及崗位設(shè)置
2025-08-11 10:33
【總結(jié)】人力資源開發(fā)與管理研究彭劍鋒教授教學(xué)特點?拉開與本科生課程的檔次,強化問題導(dǎo)向,系統(tǒng)思考,追蹤理論前沿,緊貼實踐需求。?適應(yīng)研究生教學(xué)及知識結(jié)構(gòu)的要求,采取系統(tǒng)專題講座的方式。通過問題提出——文獻(xiàn)研究——系統(tǒng)思考框架——案例實證的研究與討論方式,從企業(yè)現(xiàn)代人力資源管理面臨的問題和挑戰(zhàn)出發(fā),結(jié)合當(dāng)前理論界和實踐界
2025-02-14 00:36
【總結(jié)】人力資源管理與企業(yè)經(jīng)營CIMS技術(shù)與人力資源管理?員工素質(zhì)及員工選擇CIMS技術(shù)環(huán)境對員工素質(zhì)的要求:?廣泛的知識面(CIMS將市場分析、產(chǎn)品設(shè)計、加工制造、經(jīng)營管理、售后服務(wù)整個生產(chǎn)活動作為緊密相連不可分割的整體來進(jìn)行管理)?交際和相互溝通能力(各部門之間的聯(lián)系更為緊密)?合作精神(各職能部門之間的界限變
2025-01-26 12:20
【總結(jié)】YOURSITEHERELOGO?《用人單位如何利用勞動(勞動合同)法管理公司》?《用人單位如何利用勞動(勞動合同)法管理員工》?《在現(xiàn)行勞動法環(huán)境下用人單位如何規(guī)避風(fēng)險》?《社會保險法》在企業(yè)管理中應(yīng)用與操作企業(yè)與人力資源管理用工風(fēng)險規(guī)避YOURSITEHERELOGO經(jīng)驗與思想
2025-10-08 04:26
【總結(jié)】企業(yè)策略與人力資源管理企業(yè)的人力資源策略規(guī)劃策略性人力資源管理與組織績效人力資源管理的策略性思考不同企業(yè)策略下的人力資源管理策略性人力資源管理的能力Chapter3企業(yè)的策略規(guī)劃與人力資源管理的關(guān)係策略性人力資源管理對組織績效的影響策略性人力資源管理的最佳實務(wù)觀點策略性人力資源管理的權(quán)變觀點
【總結(jié)】精品資料網(wǎng)1企業(yè)發(fā)展與人力資源管理精品資料網(wǎng)2一、企業(yè)成功的三大要素二、企業(yè)面臨環(huán)境的挑戰(zhàn)三、整合資源培養(yǎng)核心競爭力四、人力資源與人力資源管理五、傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的差異六、企業(yè)為何應(yīng)加強人力資源管理企業(yè)發(fā)展與人力資源管理精品資料網(wǎng)3七、
2025-01-24 02:57
2025-02-14 00:11
【總結(jié)】人力資源管理者的職業(yè)化——提升人力資源管理效率的四大視角寇家倫人力資源管理面臨的現(xiàn)實挑戰(zhàn)人力資源管理為何會遭遇質(zhì)疑?人力資源管理部門的價值何在??人力資源管理者的價值都収揮了嗎??人力資源管理對業(yè)務(wù)增長有幫劣嗎??人力資源管理者的可替代性很高嗎??人力資源管理者的工作真的有價值嗎?態(tài)度決定成敗
2025-01-04 12:15
【總結(jié)】《秘書與人力資源管理》人力資源規(guī)劃天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632工作項目:人力資源規(guī)劃工作任務(wù)一制定HRP工作任務(wù)二調(diào)研組織信息工作任務(wù)三設(shè)計組織架構(gòu)工作任務(wù)四平衡人員供需工作任務(wù)五設(shè)計基本制度工作任務(wù)六編
2025-10-07 02:57