【正文】 告。 ⒍發(fā)生工傷事故，未遂事故要 保護(hù)現(xiàn)場并立即上報(bào)；積極配合工傷及其他事故的調(diào)查處理。 二、公司各職能部門的職業(yè)健康安全責(zé)任： ㈠、工程部： ⒈合理組織生產(chǎn)，貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組織設(shè)計(jì)（施工方案），加強(qiáng)現(xiàn)場管理。 ⒉參加職業(yè)健康安全檢查，對查出的危險(xiǎn)源，積極配合安全部門進(jìn)行評價(jià)并提出技術(shù)改進(jìn)措施。 ⒊編制施工方案時(shí)必須根據(jù)工程實(shí)際情況編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施。 責(zé)任人簽字： 日期： ㈡、器材部： ⒈負(fù)責(zé)職業(yè)健康 安全防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放和回收工作。 ⒉對所有機(jī)電設(shè)備，必須配齊職業(yè)健康安全防護(hù)保險(xiǎn)裝置；加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養(yǎng)，確保職業(yè)健康安全運(yùn)行。 ⒊協(xié)同人力資源部搞好公司所屬特殊工種、三機(jī)工的考核、招聘、辭退、調(diào)配等管理工作。制止無證人員上崗作業(yè)。 ⒋配合總工、安全部門及政府部門（必要時(shí)）搞好大中型施工機(jī)械及其他職業(yè)健康安全設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收工作。 責(zé)任人簽字： 日期： ㈢、財(cái)務(wù)部： 及時(shí)將職業(yè)健康安全 措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃列入生產(chǎn)財(cái)務(wù)計(jì)劃，?？顚Ｓ茫_保經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，并監(jiān)督其合理使用。 責(zé)任人簽字： 日期： ㈣、質(zhì)量安全監(jiān)督部的職責(zé)： ⒈配合器材部做好職業(yè)健康安全防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放和回收勞動保護(hù)用品工作。 ⒉協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全工作。貫徹執(zhí)行上級和本企業(yè)的勞動保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度。 ⒊編制、組織實(shí)施本企業(yè)年度職業(yè)健康安全工作計(jì)劃。 ⒋組織修訂職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和 職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程，對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 ⒌做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 ⒍經(jīng)常深入基層，指導(dǎo)下級職業(yè)健康安全技術(shù)人員的工作，掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中存在的危險(xiǎn)源，提出改進(jìn)意見和措施。 ⒎組織職業(yè)健康安全活動和定期職業(yè)健康安全檢查。 ⒏參加審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 ⒐負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)工作。 ⒑制止制章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)重大危險(xiǎn)源，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。 中國最大的資料庫下載 ⒒參加新建、改建、擴(kuò)建、革新項(xiàng)目等工程設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收、試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。 ⒓參加工傷事故的調(diào)查，做好工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告工作，協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施，并督促檢查貫徹落實(shí)。 ⒔監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工作狀況，提出職工預(yù)防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。 責(zé)任人簽字： 日期： 三、獎勵與處罰 凡在職業(yè)健康安全工作中做出成績或貢獻(xiàn)的項(xiàng)目經(jīng)理部及個(gè)人，按第八章的有關(guān)規(guī)定給予物質(zhì)獎勵；不履行本責(zé)任制造成事故或不良影響的，按第八章的有關(guān)規(guī)定給予處罰。 本規(guī)定自頒發(fā)之日起實(shí)施。 附件一： 年度職業(yè)健康安全、勞務(wù)管 理及綜合治理目標(biāo)考核責(zé)任書 AW03 附件二： 項(xiàng)目經(jīng)理部職業(yè)健康安全 年目標(biāo)責(zé)任分解書 AW07 附件一： 年度職業(yè)健康安全、勞務(wù)管理及綜合治理目標(biāo)考核 AW03 責(zé) 任 書 廈門 XXXX建設(shè)集團(tuán)有限公司 年度職業(yè)健康安全、勞務(wù)管理及綜合治理 目標(biāo)考核責(zé)任書 一、總體控制指標(biāo)：（ 60%）（保證項(xiàng)目：每一條不合格扣 30 分，扣完為止） 杜絕死亡事故 零 起 、重傷事故 1 次 /10 萬工作日 輕傷負(fù)傷率頻次 小于等于 1 次 /1 萬工作日 ； 集體 中毒事故 零 起； 火災(zāi)事故 零 起（經(jīng)濟(jì)損失小于 200 元 /次）； 失竊事故經(jīng)濟(jì)損失累計(jì) 1000 元以下； 無因勞資糾紛上訪事件（因公司工資支付不到位除外）； 無刑事案件發(fā)生； 第三方檢查受到通報(bào)批評處分頻次為 0 次 。 其它： 。 二、分項(xiàng)控制目標(biāo)：（ 40%）（基本項(xiàng)目） 職業(yè)健康安全生產(chǎn)、文明施工：（ 20%） 1） 公司檢查隱患整改率 95 %以上；（ 3%） 2） 公司檢查：合格率 100 %，優(yōu)良 率 %以上；（ 4%） 3） 第三方檢查：合格率 100%，優(yōu)良率 %以上；（ 2%） 4） 貫標(biāo)內(nèi)審：合格率 100%；（ 3%） 5） 項(xiàng)目職業(yè)健康安全月報(bào)報(bào)送率 100%（每月 25 日報(bào)送，超過視為不合格）；（ 2%） 6） 職業(yè)健康安全獎罰月度統(tǒng)計(jì)表報(bào)送率 100%（每月 25 日報(bào)送，超過視為不合格）；（ 2%） 7） 職業(yè)健康安全防護(hù)用品月度統(tǒng)計(jì)表報(bào)送率 100%（每月 25 日報(bào)送，超過視為不合格）；（ 2%） 8） 無使用無生產(chǎn)許可證，出廠合格證的職業(yè)健康安全防護(hù)用品的現(xiàn)象（由公司采購、安排的，項(xiàng)目應(yīng)向質(zhì)量安全監(jiān)督部門提出書面報(bào)告）。（ 2%） 勞務(wù)管理：（ 10%） 1） 公司檢查隱患整改率 90%以上；（ 2%） 2） 公司月檢：合格率 90%以上；（ 4%） 3） 第三方檢查：合格率 100%，優(yōu)良率 %以上；（ 4%） 綜合治理：（ 10%） 1） 治安 0 起、刑事案件 起；（ 3%） 2） 暫住證辦證率 95 %以上；（ 2%） 3） 保安員月度考核表齊全；（ 2%） 4） 工 地 宿 舍 住 宿 嚴(yán) 格 執(zhí) 行 公 司 職 業(yè) 健 康 安 全 管 理 制 度（ HY/ZYSGL151999）中“臨時(shí)住宿管理規(guī)定”。（ 2%） 三、考核辦法： 考核時(shí)間： 200 年 3 月 計(jì)分辦法： 75 分以下為不合格； 75 分 （含） ~85 分為合格； 85（含）以上為優(yōu)。 四、考核對象：項(xiàng)目部管理人員（包括特殊工種人員） 五、獎罰辦法： 不合格：項(xiàng)目經(jīng)理、安全員罰 300 元，特殊工種人員罰 100 元， 其余每人罰 200 元，項(xiàng)目部通報(bào)批評，并按《員工守則》相關(guān)規(guī)定予以行政處罰。 合格：項(xiàng)目經(jīng)理、安全員獎 400 元，特殊工種人員獎 100 元， 其余每人獎 200 元。 優(yōu)：項(xiàng)目經(jīng)理、安全員獎 500 元，特殊工種人員獎 150 元，其余獎 250元。 六、檢查記錄： 公司檢查記錄： 序號 月份項(xiàng)目 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 合格率 優(yōu)良率 1 職業(yè)健康安全 % % 2 勞務(wù)管 理 % % 第三方檢查記錄： 序號 項(xiàng)目 檢查時(shí)間 檢查結(jié)果 檢查單位 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 貫標(biāo)檢查記錄： 序號 檢查時(shí)間 檢查單位 檢查結(jié)果 備注 1 2 3 4 七、責(zé)任人簽字欄： 廈門 XXXX 建設(shè)集團(tuán) 有限公司 項(xiàng)目部 負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人： 時(shí) 間： 時(shí) 間： 附件二： 廈門 XXXX 建設(shè)集團(tuán)有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理部職業(yè)健康安全 200 年目標(biāo)責(zé)任分解書 AW07 項(xiàng)目經(jīng)理簽字： 一、項(xiàng)目經(jīng)理 —— 施工管理人員： 序號 分項(xiàng) 內(nèi)容 分解目標(biāo) 責(zé)任人 月考核記錄 1 職業(yè)健康安全 管理 （滿分10 分） 職業(yè)健康安全施工內(nèi)業(yè)完整，缺一份扣2 分 特種作業(yè)持證上崗率 100%，每發(fā)現(xiàn)一人未持證上崗扣 3 分； 現(xiàn)場無職業(yè)健康安全標(biāo)志總平面圖扣 5分；未按職業(yè)健康安全標(biāo)志總平面圖設(shè)置職業(yè)健康安全標(biāo)志，每一處扣 2 分 本表檢查得分率 90%以上，每缺一個(gè)百分點(diǎn)扣 2 分； 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 2 文明 施工 （滿分10 分） 文明施工內(nèi)業(yè)完整，缺一份扣 2 分； 無食物中毒、火災(zāi)事故，無治安刑事案件；每發(fā)生一起扣 10 分； 本表檢查得分率 90%以上，每缺一個(gè)百分點(diǎn)扣 2 分； 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 3 腳手架 （滿分10 分） 無重傷以上事故；每發(fā)生一起扣 10 分；輕傷事故每月 0 起；每發(fā)生一起扣 5 分； 本表檢查 得分率 95%以上，每缺一個(gè)百分點(diǎn)扣 2 分； 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 4 基坑支護(hù)與模板工程 （滿分10 分） 重傷以上事故；每發(fā)生一起扣 10 分；輕傷事故每月 0 起；每發(fā)生一起扣 5 分； 本表檢查得分率 90%以上，每缺一個(gè)百分點(diǎn)扣 2 分； 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 5 “三寶”“四口”防護(hù) （滿分10 分） 重傷以上事故；每發(fā)生一起扣 10 分；輕傷事故每月 0 起；每發(fā)生一起扣 5 分； 本表檢查得分率 95%以上，每缺一個(gè)百分點(diǎn)扣 2 分； 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 6 施工 用電 （滿分10 分） 無重傷以上事故；每發(fā)生一起扣 10 分；輕傷事故每月 0 起；每發(fā)生一起扣 5 分； 本表檢查得分率 95%以上，每缺一個(gè)百分點(diǎn)扣 2 分； 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 7 物料提升機(jī)與外用 無重傷以上事故；每發(fā)生一起扣 10 分；輕傷事故每月 0 起；每發(fā)生一起扣 5 分； 1月 2月 3月