【正文】 副書(shū)記、火星預(yù)制廠廠長(zhǎng)史宜平負(fù)責(zé)一、二、三組新農(nóng)村建設(shè)，在村財(cái)力薄弱前提下，不辱使命，主動(dòng)贊助砂石料 10000 元，用于村組道路鋪設(shè)碎石，以實(shí)際行動(dòng)密切了黨群關(guān)系。 四是堅(jiān)持黨員 “ 兩試一公開(kāi) ” 制度，確保發(fā)展質(zhì)量。根據(jù)《中國(guó) 共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員 “ 兩試一公開(kāi) ” 的規(guī)定，跟蹤培養(yǎng)和研究確定了馮杰、郭晨、郭振等三名青年人為我村入黨積極分子，黨總支根據(jù)他們遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的不同時(shí)間安排郭晨、馮杰參加了鎮(zhèn) 20xx 年 6 月 11 日黨員發(fā)展筆試面試，馮杰被黨委確定為發(fā)展對(duì)象 。于 20xx 年 12 月 12 日提交火星預(yù)制廠黨支部大會(huì)討論通過(guò)，正報(bào)黨委審批。 五是堅(jiān)持黨總支管理村組干部的制度，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)，在落實(shí)干部工作職責(zé)中注重發(fā)揮村級(jí)組織政治功能和服務(wù)功能的作用。根據(jù)鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府簽發(fā)的村級(jí)工作目標(biāo)責(zé)任狀，黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，結(jié)合 本村實(shí)際與村組干部集體簽訂《村村組干部工作目標(biāo)責(zé)任狀》、《村黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》引導(dǎo)村組干部以服務(wù)為抓手，積極改善民生，提升全村形象。經(jīng)過(guò)村組干部共同努力，較好地完成了年初承諾事項(xiàng)。 全面完成了鎮(zhèn) “ 三萬(wàn) ” 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組布置的任務(wù)，一是示范路建設(shè)窯孫線我村段面 公里，建設(shè)符合規(guī)范，受到鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府表彰。二是綠滿沮漳工程，全村共栽植各類(lèi)風(fēng)景樹(shù) 萬(wàn)株。三是更換勾壁式垃圾箱 21 個(gè)。四是成功籌辦了全市 “ 法進(jìn)農(nóng)家 ” 現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。 全村殯葬改革工作深入推進(jìn)，完成全村公墓用地并軌運(yùn)行。 向上爭(zhēng)取政策和資金 30 萬(wàn)元結(jié)清了近三 年內(nèi)公益事業(yè)建設(shè)包括黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)工程所欠費(fèi)用。 全村飲水安全管網(wǎng)維護(hù)運(yùn)行正常。 全村在落實(shí)黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策中無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。在干部責(zé)任管理工作過(guò)程中，黨總支委員郭珍、郭江民、黨員村干部郭可新、馮建明積極配合黨總支開(kāi)展各項(xiàng)工作，帶頭完成各項(xiàng)工作任務(wù)。各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位，為全村完成黨委政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，發(fā)揮村級(jí)組織兩個(gè)功能作用打下了較好的基礎(chǔ)。 二、存在的主要問(wèn)題及原因分析 一是無(wú)職黨員管理不到位。我村共有黨員 145 人，無(wú)職黨員 xx6人，占黨員總?cè)藬?shù)的 94%，在加強(qiáng)無(wú)職黨員管理和 教育，引導(dǎo)發(fā)揮作用方面，做得還很不夠，形成無(wú)職黨員意志薄弱，黨的宗旨觀念淡化，部分無(wú)職黨員沒(méi)有奉獻(xiàn)意識(shí)等。 二是黨建工作經(jīng)費(fèi)投入不足。嚴(yán)重制約黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，服務(wù)功能、政治協(xié)調(diào)功能難以展開(kāi)，黨內(nèi)自身建設(shè)和活動(dòng)倍受制約。 三是村級(jí)組織后繼乏人。村干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)亟需改善。 產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因：一是村級(jí)組織工作經(jīng)費(fèi)不足，各級(jí)黨委正在解決，我們期待柳暗花明。二是我個(gè)人工作創(chuàng)新缺乏活力，集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收跟不上時(shí)代步伐。 三、下步工作思路和主要措施 一是不斷加強(qiáng)和傳遞黨建責(zé)任。繼續(xù)推行黨總支書(shū)記是我村黨建第一責(zé)任人，黨支委員為我村黨建直接責(zé)任人，黨員村干部和黨員村民小組長(zhǎng)是我村黨建活動(dòng)具體責(zé)任人的工作機(jī)制。每年都必須按照黨委 “ 四個(gè)一 ” 的要求開(kāi)展活動(dòng)，即主持制定一個(gè)作風(fēng)問(wèn)題整改專項(xiàng)工作計(jì)劃，主持召開(kāi)一次黨總支會(huì)議專題研究黨建工作和作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題。主持召開(kāi)一次高質(zhì)量的專題生活會(huì)，年終組織對(duì)黨總支作風(fēng)建設(shè)和工作成效狀況進(jìn)行一次評(píng)價(jià)。以建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。 二是不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。繼續(xù)推行 “ 三辦 ” 工作法，修訂完善便民服務(wù)室工作制度，繼續(xù)推 行村干部輪流值班，做到制度上墻、責(zé)任到人、工作到日，倡導(dǎo)村干部在值班期間既要履行職責(zé)，又要見(jiàn)縫插針搞好理論學(xué)習(xí)，切實(shí)提高黨員干部黨建工作的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 三是不斷創(chuàng)造條件發(fā)揮無(wú)職黨員的作用。繼續(xù)推行無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度，積極籌措經(jīng)費(fèi)創(chuàng)建 “ 幸福網(wǎng)格 ” 。積極開(kāi)展村務(wù)黨務(wù)監(jiān)督，民事糾紛調(diào)解，社會(huì)治安巡防等活動(dòng)。切實(shí)提高黨員在人民群眾中的良好形象。 四是拓寬視野跟蹤培養(yǎng)村級(jí)后備干部和年青黨員。我村有 35 歲以下的年青黨員 25 人，專職團(tuán)支部書(shū)記 1 人，他們?nèi)繆^戰(zhàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展第一線，要培養(yǎng)他們 講政治、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律，使他們逐步成為我村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展頂梁柱乃至領(lǐng)頭人。 五是動(dòng)員有知識(shí)文化、有理想抱負(fù)的年青人向黨組織靠攏。目前我村有入黨積極分子 2 人。已安排專人進(jìn)行培養(yǎng)考察，將適時(shí)報(bào)送“ 兩試一公開(kāi) ” 發(fā)展程序進(jìn)行篩選，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。 以上述職如有不妥，懇請(qǐng)批評(píng) ! 范文三 。切實(shí)履行兩個(gè)主題責(zé)任，作為抓基層黨建的第一責(zé)任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開(kāi)支部會(huì)研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、 “ 兩嚴(yán)教育 ” 及群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中重難點(diǎn)問(wèn)題，帶頭落實(shí)支部各項(xiàng)制度。 二是積極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，積極推進(jìn)鎮(zhèn)委發(fā)展黨員 “ 兩試一公開(kāi) ” 新模式， 2017年我村有 3 名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn) 27 名參與遴考成員中，我村 3 名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評(píng)獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評(píng)。 三是按照要求精心組織抓好 “ 兩嚴(yán) ” 教育活動(dòng)。村支部成立了“ 兩嚴(yán) ” 學(xué)習(xí)指導(dǎo)組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村 “ 兩嚴(yán) ” 教育活動(dòng)的指導(dǎo)，確保村支部 “ 兩嚴(yán) ” 教育活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，同時(shí)，在村兩委班 子中，開(kāi)展 “ 新常態(tài)、新作為、新業(yè)績(jī) ” 為主題的實(shí)踐活動(dòng)，以 “ 競(jìng)進(jìn) ” 精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)新常態(tài)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐。 四是嚴(yán)格要求，不斷強(qiáng)化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實(shí)施細(xì)則，并不定期對(duì)村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時(shí)有據(jù)可查，區(qū)別對(duì)待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對(duì)黨員履職建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督， 15 年處理違紀(jì)黨員 1 人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。 五是夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)基層黨員陣地建設(shè)。 2017 年，我們嚴(yán)格按照程 序，通過(guò)政府平臺(tái)招標(biāo)，投資 78 萬(wàn)余元對(duì)黨員群眾服務(wù)中心新建，預(yù)計(jì) 2017 年 4 月竣工，按照 “ 五務(wù)合一 ” 的要求建成后，達(dá)到上級(jí)組織部門(mén)的要求 。結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開(kāi)展 “ 三講四評(píng) ” 活動(dòng) 。扎實(shí)抓好 “ 三辦 ” 工作法，遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作 ?；鶎狱h組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。 二、存在的主要問(wèn)題及原因分析 一是農(nóng)村無(wú)職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員 92 名，其中無(wú)職黨員人數(shù) 80 人，占黨員人數(shù)的 %，在加強(qiáng)無(wú)職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無(wú)職黨員還存在黨員宗旨意識(shí)不牢，黨員觀念弱化，黨員意識(shí) 薄弱和奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。 二是村級(jí)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。無(wú)法滿足基層組織開(kāi)展相關(guān)工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權(quán)限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職責(zé)任。 三是村級(jí)后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子 5 名成員中， 36 歲及以下只有 1 名，占兩委成員總?cè)藬?shù)的 20%，村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。 造成以上問(wèn)題的主要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長(zhǎng)期在外務(wù)工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)力有 限，難以維持村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會(huì)，在家覺(jué)得付出多，報(bào)酬少，沒(méi)有吸引力等。 三、下步工作思路和主要措施 2017 年是實(shí)現(xiàn) “ 十三五 ” 規(guī)劃的開(kāi)局之年，抓好基層黨建要以落實(shí) “ 四個(gè)全面 ” 戰(zhàn)略布局，深入踐行 “ 五大發(fā)展 ” 理念為己任，牢固樹(shù)立抓好黨建是最大的政績(jī)工作理念，扎實(shí)開(kāi)展 “ 學(xué)黨章、黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員 ” 學(xué)習(xí)教育。