無職團(tuán)員設(shè)崗定責(zé)實施方案-文庫吧
2025-09-02 11:12 本頁面
【正文】 ，可以一崗多人，也可以一人多崗。 （ 1）學(xué)習(xí)疑難解惑類：為同學(xué)解答各科疑難問題。 （ 2）思想政治工作類：與同學(xué)交心，為其疏導(dǎo)學(xué)習(xí)生活中遇到的煩惱，共同探討正確的人生觀、價值觀、世界觀，樹立文明新風(fēng)。 （ 3）班級公共事務(wù)類：安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、班財務(wù)監(jiān)督等。 設(shè)崗程序 在崗位名 稱、崗位職責(zé)及崗位職數(shù)進(jìn)行公開的基礎(chǔ)上，堅持公開、公平、公正的原則，通過團(tuán)員自薦、民主推薦等程序，結(jié)合團(tuán)員的特點特長擇優(yōu)配崗，使廣大團(tuán)員找到適合自己特長、得到同學(xué)認(rèn)可的崗位。 四、崗位管理： 為確保設(shè)崗定責(zé)工作取得長期實效，校團(tuán)委將把該項工作作為常規(guī)工作來抓，并使之制度化。 一是崗前培訓(xùn)制度。對團(tuán)員進(jìn)行培訓(xùn)，使上崗團(tuán)員掌握相關(guān)工作方法，提高思想覺悟和工作能力。 二是定期匯報制度。各班團(tuán)支部定期召開上崗團(tuán)員匯報會。要求上崗團(tuán)員把在工作中遇到的難點、熱點問題向團(tuán)支部匯報，讓團(tuán)支部 及時掌握青年思想動態(tài)，對出現(xiàn)的問題及時加以解決。每學(xué)期期中、期末各班團(tuán)支部向校團(tuán)委匯報上崗人員工作開展情況。 三是積分考評制度。對上崗團(tuán)員進(jìn)行考評，考評分期中、期末兩種形式。期中考評為每兩個月一次，將團(tuán)員的工作表現(xiàn)轉(zhuǎn)
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