淺談黨政主導(dǎo)的工會(huì)模式-文庫(kù)吧
2025-09-01 13:50 本頁(yè)面
【正文】 實(shí)維權(quán) ” 的工會(huì)工作方針和 “ 以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán) ” 的中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，作為堅(jiān)持 “ 中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路 ” 的重要內(nèi)容，以推動(dòng)勞資合作共贏，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。 應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)的是， 2020 年以來，工會(huì)的維權(quán)理念還得到了黨的科學(xué)發(fā)展觀、以人為本和構(gòu)建和諧社會(huì)的指導(dǎo)思想的有力支撐。改革以來，我國(guó)的勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)歷了一個(gè) “ 雙向運(yùn)動(dòng) ” 的發(fā)展過程。 2020 年前，勞動(dòng)關(guān) 系是粗陋的、不均衡發(fā)展的，其主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)政府的效率優(yōu)先、國(guó)家經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化和企業(yè)效益增長(zhǎng)，突出的表現(xiàn)是在 1997 到2020 年這一階段，國(guó)有企業(yè)減員增效，下崗職工再就業(yè)，非公有制企業(yè)對(duì)農(nóng)民工實(shí)施超經(jīng)濟(jì)強(qiáng)制等，而工會(huì)維權(quán)尤其在地方經(jīng)常會(huì)有孤掌難鳴之感。伴隨著科學(xué)發(fā)展觀的提出，黨和政府意識(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的不協(xié)調(diào)，開始把勞工領(lǐng)域作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)突破口。 例如， 2020 年出臺(tái)了關(guān)于農(nóng)民工若干問題的意見， 2020 年實(shí)施“ 勞動(dòng)三法 ” ，國(guó)家開始扭轉(zhuǎn)以往單純追求 GDP 至上的指導(dǎo)思想以及粗陋的、不均 衡的勞動(dòng)關(guān)系模式，開始向構(gòu)建社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變。同時(shí)，必須看到，伴隨著收入分化、階層分化的加大，勞資矛盾日益尖銳，勞動(dòng)爭(zhēng)議和群體性事件頻繁增加，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定、政治穩(wěn)定的壓力越來越大，同時(shí)也成為對(duì)工會(huì)組織體制改革和維權(quán)方式的約束機(jī)制。 這表現(xiàn)在：首先，雖然有一些推動(dòng)企業(yè)工會(huì)內(nèi)部民主的探索與爭(zhēng)鳴跡象和做法，但為了保證黨的領(lǐng)導(dǎo)和一元化工會(huì) 體制，自上而下的工會(huì)組建方式和工會(huì)主席 “ 委派 ” 式的選任方式仍居于主導(dǎo)地位，基層工會(huì)主席的直選也要 “ 有控制地 ” 進(jìn)行，導(dǎo)致工會(huì)組織的官辦性質(zhì)和行政化色彩有所強(qiáng)化 。 其次，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，最能夠喚起勞工意識(shí)、凝聚勞工力量、獨(dú)立性 (針對(duì)雇主 )更強(qiáng)并有利于維權(quán)的工會(huì)組織體制是發(fā)展行業(yè)工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)，但出于維護(hù)政治穩(wěn)定的目的，這一體制改革任務(wù)雖已提上議事日程，卻仍
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1