煤礦工會新年工作計劃-文庫吧
2024-09-15 12:34 本頁面
【正文】 心貼心、實打實服務職工在基層 ” 活動工作重點，突出提升職工綜合素質工作重點；堅持“ 三個不動搖 ” ：即堅持黨委領導不動搖，堅持履行 “ 維護職能、建設職能、參與職能、教育職能 ” 的工會職能工作方針不動搖，堅持以職工為本、為職 工辦實事的工作理念不動搖；做好 “ 七項工作 ” ：即民主管理求實效，職工素質求提高，群監(jiān)工作求創(chuàng)新，扶貧幫困求長效，勞動關系求和諧，文體活動求特色，計生工作求穩(wěn)定；實現(xiàn) “ 一個加強 ” ：即加強工會組織建設和工會干部能力建設。 **年工會主要工作 一、強化參與聚民智，開創(chuàng)民主管理工作新局面 實現(xiàn)企業(yè)民主管理，既是促進企業(yè)健康發(fā)展的重要方法，也是提升職工地位、素質的重要標志和途徑。一是注重匯聚民意。繼續(xù)堅持把職代會作為基層民主管理的主要載體，不斷提高職代會質量，充分落實職代會的各項職權。做到 “ 三個 堅持 ” ，即：堅持企業(yè)重大事項向職代會報告制度；堅持企業(yè)重大決策按規(guī)定提交職代會討論審議通過后實施；堅持與職工切身利益相關的事項提交職代會討論審議通過。二是注重民主監(jiān)督。要進一步深化礦務公開民主管理，重點在規(guī)范內容、拓寬領域、務求實效上下功夫，把職工關心的熱點、焦點問題以及涉及職工切身利益的問題作為公開重點，不斷增強職工群眾參與民主監(jiān)督和民主管理的積極性。三是注重體察民情。重點落實好礦長接待日制度，明確每個月 16 日為礦長接待日，切實搭建干群交流平臺，方便也歡迎職工積極對企業(yè)安全生產、經營管理、后勤服務、黨群工 作等方面提出意見和建議。對于職工反映的問題能當場解決、答復的，當場給予解決、答復；不能當場解決、答復的，必須在 7 個工作日內給予答復。 二、融入中心求實效，實現(xiàn)群眾安全工作新突破 群眾安全工作是搞好安全生產的重要基礎，是工會工作的重要組成部分。工會要緊密圍繞《安全指令（ **）第 1 號》要求，扎實有效推進群眾安全工作。一是完善群眾安全各項制度建設，調整群眾安全監(jiān)督人員，嚴格執(zhí)行群監(jiān)員安全匯報卡制度，將群監(jiān)員獎金與填卡數(shù)量和質量、所在班組安全生產情況掛鉤。二是強化培訓，提高群監(jiān)員業(yè)務水平。采取集中培 訓和經驗交流等形式，對群監(jiān)員進行業(yè)務知識培訓，培訓結束要進行考試，考試成績與群監(jiān)津貼等掛鉤。三是強化群眾安全教育，深入開展 “** 杯 ” 競賽活動。圍繞每個階段的活動主題，利用廣播電視、安全知識問答進區(qū)隊、安全文藝演出等陣地和載體，營造濃厚的安全生產氛圍。四是全方位、多層面組織開展群眾性安全監(jiān)督檢查活動，反 “ 三違 ” ，查隱患，筑牢安全生產防線。五是充分發(fā)揮女工協(xié)管會自身優(yōu)勢，深入開展好女工協(xié)管工作，繼
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