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正文內(nèi)容

選礦廠管理制度匯編(共-文庫(kù)吧

2025-08-18 21:42 本頁(yè)面


【正文】 以上,經(jīng)考核合格后,方可單獨(dú)上崗。 、外來(lái)參觀學(xué)習(xí)人員,必須經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意,接受入廠安全教育后,在專人帶領(lǐng)下 ,佩戴安全帽,方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),否則不準(zhǔn)入內(nèi)。 、職工在進(jìn)入車間崗位前,需整齊穿戴安全防護(hù)用品,否則不準(zhǔn)上崗。 、選廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組必須每周組織一次安全大檢查活動(dòng),對(duì)檢查中存在的安全設(shè)施不全和安全隱患等問(wèn)題,要定期整改。 、選廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對(duì)職工進(jìn)行有關(guān)安全知識(shí)學(xué)習(xí)和開展安全活動(dòng),營(yíng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)氛圍。 、各車間對(duì)發(fā)生的安全事故要及時(shí)上報(bào),以免事故惡化,任何人不得隱瞞和謊報(bào)。 、職工在更換崗位后,須由專職安全員、設(shè)備管理員對(duì)其進(jìn)行新崗位的安全培訓(xùn)和 設(shè)備性能講解,待其完全掌握操作技能后方可上崗。 、特種作業(yè)人員在招聘、或上班前必須持有相關(guān)作業(yè)許可證書,對(duì)無(wú)證人員不得辦理錄用手續(xù)或讓其上崗。 、危險(xiǎn)生產(chǎn)區(qū)域必須設(shè)立警示標(biāo)志和防護(hù)欄。 、 上班人員在班前不許飲酒或服用麻醉性藥物,當(dāng)班期間不應(yīng)擅自離崗、換崗、脫崗。 、建立、健全安全檢查制度,堅(jiān)持廠部每周檢查,車間每日自查的制度,對(duì)查出的問(wèn)題必須限期整改和徹底解決,不得遺留安全隱患。 、建立健全應(yīng)急救援組織,提高安全應(yīng)急能力和應(yīng)變措施,保證安全生產(chǎn)順 利進(jìn)行。 本制度于 2020 年 1 月發(fā)布, 2020 年 5 月 9 日進(jìn)行第三次修改。 安全教育、培訓(xùn)制度 (試行) 目的 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一 ,預(yù)防為主,綜合治理,持續(xù)改進(jìn)”的工作方針 ,加強(qiáng)生產(chǎn)安全管理 ,做好安全教育培訓(xùn)工作 ,保障職工的安全和健康 ,特制定本制度。 范圍 本制度僅適用于萬(wàn)城公司選礦廠員工安全培訓(xùn)工作使用。 培訓(xùn)要求 、培訓(xùn)對(duì)象 凡新入廠的職工(新招收的徒工、外單位調(diào)入的職工、實(shí)習(xí)人員、培訓(xùn)人員等)在進(jìn)入工作崗位前必須由廠勞動(dòng)部門或組織部門送交廠安全 辦公室 進(jìn)行三級(jí)安全教育。 、第一級(jí)教育由廠安全 安全辦公室 進(jìn)行,內(nèi)容如下: 、 公司 有關(guān) 安全生產(chǎn) 方針和目標(biāo) ; 、本廠安全生產(chǎn)特點(diǎn); 、本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)、消防、防護(hù)知識(shí)等。 、 經(jīng)考試合格并填寫好教育卡片后送有關(guān)車間進(jìn)行二級(jí)教育。 、第二級(jí)教育由車間進(jìn)行,教育內(nèi)容: 、本車間的生產(chǎn)概況; 、工藝車間流程及特點(diǎn),應(yīng)注意的事項(xiàng); 、車間安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。 、 經(jīng)考試合格后填寫好卡片送有關(guān)班組進(jìn)行三級(jí)安全教育。 、第三級(jí)安全教育由生產(chǎn)班組 進(jìn)行,教育內(nèi)容: 、本崗位的安全操作規(guī)程,操作方法及崗位安全注意事項(xiàng); 、了解設(shè)備、工具的性能及特點(diǎn); 、學(xué)會(huì)使用本崗位的消防和防 護(hù) 器材,并能按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用品。 、 經(jīng)考試合格將卡片填寫好后一式兩份返回車間,由車間自存一份同時(shí)送安全 辦 一份存檔。 、沒有進(jìn)行三級(jí)安全教育或缺少其中任何一級(jí)教育,嚴(yán)禁分配工作。 、三級(jí)安全教育其中任何一級(jí)教育不及格者,應(yīng)再進(jìn)行教育后補(bǔ)考,再次補(bǔ)考仍不及格者退回原分配單位。 、職工在本廠范圍內(nèi)的調(diào) 崗 ,由調(diào)入單位進(jìn)行二、三 級(jí)教育并考試,在原有安全教育卡片上注明并填寫考試分?jǐn)?shù)。 、廠、車間、班組應(yīng)經(jīng)常向職工宣傳安全生產(chǎn)方針、政策,組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件和安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全技術(shù)知識(shí),并進(jìn)行事故預(yù)想等方面的教育。 、各單位必須組織職工進(jìn)行每周不少于一次,每次不少于一小時(shí)的定期安全活動(dòng)日,安全活動(dòng)要做到有組織、有內(nèi)容,每次活動(dòng)必須使用統(tǒng)一發(fā)放的專用紀(jì)錄本進(jìn)行紀(jì)錄,由廠、車間監(jiān)督檢查,要求字體清晰、整潔、內(nèi)容充實(shí) 。 、為了使安全教育經(jīng)?;?,班前班后都要進(jìn)行安全講話。平時(shí)要經(jīng)常進(jìn)行崗位上的技術(shù)練兵和事故預(yù)想活動(dòng), 不斷提高職工隊(duì)伍的安全技術(shù)水平。 、廠級(jí)干部要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策及安全技術(shù)。每年由公司組織一次安全考試并公布考試成績(jī)。 、各單位每年對(duì)車間干部(包括技術(shù)員以上的干部)至少進(jìn)行一次安全考試成績(jī)立卡,作為晉級(jí)提升干部時(shí)參考。 、廠 設(shè)備管理室 會(huì)同 公司 安全部門、勞資部門對(duì)電工、電氣焊工、鍋爐工、壓力容器操作工、 天車 工和廠內(nèi)各種車輛駕駛員等特殊工種進(jìn)行考核發(fā)證,對(duì)已發(fā)操作證的特殊工種每年要進(jìn)行一次專門的安全技術(shù)訓(xùn)練和考核??荚嚦煽?jī)記入操作證作為晉升級(jí)參考。 、新裝置或改造后的新工藝流 程開工前所有操作人員及車間全體干部必須進(jìn)行依次全面安全思想和安全知識(shí)、操作技能的教育,并經(jīng)考試合格后方得上崗。 、要充分利用安全教育室、錄象、影片、事故展出等宣傳工具,定期或不定期向職工進(jìn)行教育,并不斷更新教育的內(nèi)容,以提高廣大職工的安全生產(chǎn)思想和知識(shí)。 本制度自發(fā)不之日起執(zhí)行,本制度發(fā)布于 2020 年 5 月 1 日。 環(huán)保工作管理制度 目的 環(huán)境保護(hù)工作是公司可持續(xù)發(fā)展的根本所在,為加強(qiáng)環(huán)保工作,根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》和公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我礦實(shí)際情況,本著“誰(shuí)污染,誰(shuí)治理”的原則,特制定本制度。 范圍 本制度適用于選礦廠各車間環(huán)保管理工作之用。 制度內(nèi)容 、各車間主任是本單位環(huán)保工作的第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)本單位的環(huán)保工作負(fù)責(zé)。 、根據(jù)環(huán)保工作的需要,廠部應(yīng)設(shè)專職環(huán)保人員。各車間設(shè)兼職環(huán)保員,具體負(fù)責(zé)本單位的環(huán)保工作及環(huán)保統(tǒng)計(jì)工作。 、專職環(huán)保員要根據(jù)公司年度環(huán)保工作目標(biāo)及時(shí)制定環(huán)保工程措施計(jì)劃,并監(jiān)督有關(guān)部門實(shí)施。 、各車間在生產(chǎn)過(guò)程中,要積極防治廢氣、廢水、廢渣、粉塵、噪聲、震動(dòng)和有毒有害物質(zhì)對(duì)環(huán)境的污染。 、各車間產(chǎn)生的工業(yè)垃圾和生活垃圾,要按指定地點(diǎn)按要求排放 ,禁止亂倒亂放。 、風(fēng)產(chǎn)生噪聲和震動(dòng)大的設(shè)備裝置,要采用消音、隔音及防震等設(shè)施,設(shè)施要符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 、各車間要大力植樹造林,并健全綠化管理制度,保護(hù)花草樹木,實(shí)現(xiàn)廠區(qū)園林化。 、凡新建、擴(kuò)建、改建等大型項(xiàng)目,要徹執(zhí)行環(huán)保法及“三同時(shí)”的規(guī)定,必須把保護(hù)環(huán)境的設(shè)施與本工程同設(shè)計(jì)、同施工、同時(shí)投產(chǎn)和使用,以防止新污染。 、各車間要將環(huán)境保護(hù)設(shè)備建立正常的維護(hù)檢修考核制度,并保持良好狀態(tài),未經(jīng)批準(zhǔn)不許停用或拆除環(huán)保設(shè)施。 、環(huán)境保護(hù)的內(nèi)容和指標(biāo)要列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核;對(duì)環(huán)境保護(hù) 工作有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 、凡違反本辦法,造成環(huán)境污染的單位和個(gè)人,視其情況輕重,按相關(guān)條例予以處罰。 、本制度 自發(fā)布之日?qǐng)?zhí)行。 尾礦壩安全管理制度 目的 為了加強(qiáng)尾礦壩安全運(yùn)行,確保選礦廠尾礦排放正常,依據(jù)國(guó)家安全法規(guī)和尾礦壩管理要求,特制訂本制度。 范圍 本制度適應(yīng)萬(wàn)城公司選礦廠尾礦排放和尾礦庫(kù)的安全管理之用。 具體管理內(nèi)容 、尾礦的排放管理 、尾礦的排放由選礦廠磨浮車間負(fù)責(zé),每日所產(chǎn)生的尾礦在濃度25%的情況下,全部排放在尾礦礦區(qū) 。 、尾礦輸送管線的維護(hù)由選礦廠機(jī)修車間負(fù)責(zé)完成,保證輸送管線暢通無(wú)阻、無(wú)泄漏、無(wú)斷裂,確保車間安全使用。 、尾礦管線的巡檢工作由精尾車間專職巡檢員負(fù)責(zé),有異常時(shí)向車間報(bào)告處理,并做好記錄。 、尾礦的巡檢管理 、尾礦巡檢工作由精尾車間巡檢員負(fù)責(zé),每日 24 小時(shí)負(fù)責(zé)巡視,全面監(jiān)控尾礦排放及尾礦壩安全生產(chǎn)工作。 、尾礦巡檢員實(shí)行三班作業(yè)制,每班至少巡檢 8 次,即每小時(shí)一次,并按照要求填寫巡檢日志。 、巡檢重點(diǎn)及注意事項(xiàng) a、庫(kù)區(qū)尾礦排放點(diǎn)均勻,保證庫(kù)區(qū)堆積面平 整; b、浸潤(rùn)線觀測(cè)點(diǎn)有無(wú)異常; c、壩基、壩體有無(wú)滲漏、有無(wú)裂縫現(xiàn)象; d、排洪洞口無(wú)雜物,排洪效果良好; e、尾礦回水有無(wú)明顯跑混現(xiàn)象; f、尾礦輸送管線無(wú)泄漏、堵塞現(xiàn)象。 g、庫(kù)區(qū)、排洪洞周圍山體有無(wú)滑坡、塌方現(xiàn)象。 、尾礦壩的安全管理 、 汛期前應(yīng)對(duì)排洪設(shè)施進(jìn)行檢查、維修和疏浚,確保排洪設(shè)施暢通。 、 清除排洪 洞 口前水面漂浮物 , 庫(kù)內(nèi)設(shè)清晰醒目的水位觀測(cè)標(biāo)尺,標(biāo)明正常運(yùn)行水位和警戒水位。 、 排出庫(kù)內(nèi)蓄水或大幅度降低庫(kù)內(nèi)水位時(shí),應(yīng)注意控制流量,非緊急情況不宜驟降。 、 洪水過(guò)后應(yīng)對(duì)壩體和排洪構(gòu)筑物進(jìn)行全面認(rèn)真的檢查與清理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修復(fù),同時(shí),采取措施降低庫(kù)水位,防止連續(xù)降雨后發(fā)生垮壩事故。 、 不得在尾礦灘面或壩肩設(shè)置泄洪口,有地形條件的尾礦庫(kù),可設(shè)置非常排洪通道。 、 尾礦庫(kù)排水構(gòu)筑物停用后,必須嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求及時(shí)封堵,并確保施工質(zhì)量。一般情況下,必須在井內(nèi)井座頂部或在隧洞支洞處封堵,嚴(yán)禁在排水井井筒上部封堵。 、 尾礦庫(kù)運(yùn)行期間應(yīng)加強(qiáng)觀測(cè),注意壩體浸潤(rùn)線埋深及其出逸點(diǎn)的變化情況和分布狀態(tài),嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求控制。 、 在尾礦庫(kù)運(yùn) 行過(guò)程中,如壩體浸潤(rùn)線超過(guò)控制線,應(yīng)經(jīng)技術(shù)論證和安全部門批準(zhǔn)增設(shè)或更新排滲設(shè)施。排滲設(shè)施施工可參照《尾礦設(shè)施施工及驗(yàn)收規(guī)程》及有關(guān)規(guī)程。 、 當(dāng)壩面或壩肩出現(xiàn)集中滲流、流土、管涌、大面積沼澤化、滲水量增大或滲水變渾等異常現(xiàn)象時(shí),可采取下列措施處理: a、 在滲漏水部位鋪設(shè)土工布或天然反濾料,其上再以堆石料壓坡; b、 增設(shè)排滲設(shè)施,降低浸潤(rùn)線。 、 尾礦庫(kù) 設(shè)計(jì)抗震標(biāo)準(zhǔn)低于現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí),必須進(jìn)行加固處理。提高尾礦壩抗震穩(wěn)定性可采取以下措施: a、 在下游坡坡腳增設(shè)土石料壓坡; b、 對(duì)堆積坡進(jìn)行削坡; c、 對(duì)壩體進(jìn)行加密處理; d、 降低庫(kù)內(nèi)水位或增設(shè)排滲設(shè)施,降低壩體浸潤(rùn)線。 、嚴(yán)禁在庫(kù)區(qū)內(nèi)違章爆破、取土、采石,避免山體因強(qiáng)震而造成滑坡的安全隱患。 、嚴(yán)禁在壩體前斷 20 米以內(nèi)采挖尾礦,以免造成積水而威脅壩體安全。 、嚴(yán)禁在壩體上端和庫(kù)下建舍住人,巡壩值班房必須建設(shè)在便于觀測(cè),安全無(wú)隱患的地基牢固處,以免形成隱患。 、搞好尾礦庫(kù)的環(huán)境管理工作,按要求搞好綠化。 本制度發(fā)布于 2020 年 5 月 9 日, 2020 年 5 月 13 日進(jìn)行第二次修改。 選礦廠 交、接班制度 目的 為了規(guī)范各車間交班管理,明確交接班責(zé)任,特制訂本制度 范圍 本制度適用于選礦廠 各車間交接班之用。 具體內(nèi)容 、交接班時(shí)間: 白 班: 7: 30—— 8: 00 小夜班: 15: 30—— 16: 00 大夜班: 23: 30—— 0: 00 、接班人員在接班時(shí) 提前 15 分鐘 進(jìn)入生產(chǎn)、設(shè)備崗位進(jìn)行檢查、調(diào)試,待檢查完畢后, 于 45 分時(shí) 到會(huì)議室召開班前會(huì)議 ,將檢查中存在的問(wèn)題向班長(zhǎng)匯報(bào) ,以便班長(zhǎng)安排本班生產(chǎn)工作,完后正點(diǎn)交班。 、交班班長(zhǎng)必須參加班前會(huì)議,以便交接雙方對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)。 、開完會(huì)議后,再到現(xiàn)場(chǎng)履行交接班簽字手續(xù),堅(jiān)持面對(duì)面交接,對(duì)交班人員不在現(xiàn)場(chǎng)的,不予接班。 、交班人員必須為下一班創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,嚴(yán)格按照“設(shè)備不正常、工具不齊全、衛(wèi)生不清潔、工藝不穩(wěn)定、記錄不健全的五不交規(guī)定搞好交接,否則接班人員有權(quán)拒接。 、由于接班人員不認(rèn)真檢查,而造成的設(shè)備、工藝、工具、衛(wèi)生、記錄等項(xiàng)目不符合交接班要求的,由接班人員負(fù)全責(zé)。 、對(duì)于嚴(yán)重設(shè)備或工藝故障,交接時(shí)仍然未能處理好的,交班時(shí)需向接班人員說(shuō)明原因和實(shí)際情況。 、交接班人員由于交接班發(fā)生異議時(shí), 由值班人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理和解決。 考勤管理制度 目的 為了維護(hù)良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力,努力做好本職工作,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合選礦廠實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。 范圍 本制度適用于選礦廠各車間、部室作息時(shí)間規(guī)范之用。 具體內(nèi)容 、上下班時(shí)間 選礦廠實(shí)行三班倒制度。上班時(shí)間為:白班早 7 時(shí) 40 分至下午4 時(shí),小夜班下午 3 時(shí) 40 分至晚 12 時(shí),大夜班晚 11 時(shí) 40 分至早 8時(shí)。 、上班時(shí)間開始 1— 5 分鐘到崗者,即為遲到。 、未到下 班時(shí)間而提前 1— 5 分鐘離崗者,即為早退。 、上班時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者,即為擅離職守。 、遲到、早退或擅離職守 30 分鐘,或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗者均為曠工。 、考勤須知 、考勤由各車間考勤員按要求進(jìn)行考勤,廠考勤員每天要進(jìn)行檢查。 、連續(xù)遲到、早退三次為曠工一天,曠工一天者進(jìn)行教育并扣發(fā)三天工資,如造成損失,追究其責(zé)任;當(dāng)月連續(xù)礦工三天,累計(jì)礦工五天者,解除其勞動(dòng)合同。 、請(qǐng)假程序 、員工有事時(shí),必須提前 4 小時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù),越級(jí)請(qǐng)假一律視為缺勤 。 、員工因病、事請(qǐng)假,必須有請(qǐng)假條,一天由車間主任簽字,副廠長(zhǎng)批準(zhǔn);三天以上由車間主任、副廠長(zhǎng)加注意見,廠長(zhǎng)核準(zhǔn);七天以上由車間主任、副廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)加注意見后報(bào)公司主管副總批準(zhǔn)。 、廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)請(qǐng)假由公司分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),請(qǐng)假獲準(zhǔn)后假條交考勤員存檔。 、因工作需要,國(guó)家法定假日,無(wú)法安排休息的人員,經(jīng)公司有關(guān)部門批準(zhǔn),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放節(jié)日津貼。 、員工因公受傷可享受工傷假待遇,工傷期間發(fā)給基本工資。因違章而造成的工傷,根據(jù)傷情及所造成的損失追究當(dāng)事人適宜的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,至少 承擔(dān) 10%— 20%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 、員工可享受 3 天的婚假和 7 天喪假待遇,其間工資按基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,育齡婦女在符合《婚姻法》、《勞動(dòng)法》條款規(guī)定下,可享受 90 天的產(chǎn)假,基本工資待遇及其他津貼按公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 本制度發(fā)布于 2020 年 1 月, 2020 年 5 月 9
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