【正文】 管理整體解決方案答案 (有 重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎嗎揖楚管欲擻燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 2. B:完整體系 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎嗎揖楚管欲擻燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 3. C:廣義體系 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo) 準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎嗎揖楚管欲擻燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 4. D:狹義體系 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù) 確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎嗎揖楚管欲擻燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 6:對(duì)流程再造說法不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： A 用戶答案： A 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 1. A:崗位 評(píng)估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 3. C:崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎嗎揖楚管欲擻燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 1. A:流程再造過程的第一階段是實(shí)施改造 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 3. C:崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎嗎揖楚管欲擻燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 2. B:企業(yè)文化建設(shè)是流程再造的一個(gè)前提條件 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗 位說明書的任職條件聘用人 3. C:崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎嗎揖楚管欲擻燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 3. C:流程再造要以價(jià)值為導(dǎo)向 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎嗎揖楚管欲擻燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 4. D:流程再造的最終目的是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定 職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎嗎揖楚管欲擻燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 7:下面哪種情況的流程一定要改造？ (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： A 用戶答案： A 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位 評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎嗎揖楚管欲擻燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 1. A:重要度最高，績效最低 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位 評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎嗎揖楚管欲擻燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 2. B:績效高，重要度也高 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢 杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎嗎揖楚管欲擻燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 3. C:績效低，重要度也低 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚熟倍瘦紛透住懸灤洛 蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎嗎揖楚管欲擻燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 4. D:績效高，重要度最低 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸 獎(jiǎng)帚犯屎嗎揖楚管欲擻燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 8:對(duì) SMS 體系說法不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 1. A:崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 3. C:崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹 第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎嗎揖楚管欲擻燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 1. A:SMS體系是在 CRG模式基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)展形成的 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭 廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎嗎揖楚管欲擻燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 2. B:SMS體系的核心為人力資源管理 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎嗎揖楚管欲擻 燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 3. C:在該體系中，增加了管理流程設(shè)計(jì)這一新的理念 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎嗎揖楚管欲擻燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 4. D:該體系由 16個(gè)模塊構(gòu)成 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 1. A:崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎嗎揖楚管欲擻燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 9:對(duì)企業(yè)目標(biāo)管理體系看法不正確 的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 1. A:崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎嗎揖楚管欲擻燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 1. A:目標(biāo)管理體系的建立是以企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為基礎(chǔ)的 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎嗎揖楚管欲擻燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 2. B:目標(biāo)管 理一般分三個(gè)層次 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎嗎揖楚管欲擻燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 3. C:目標(biāo)指標(biāo)要量化 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范 化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎嗎揖楚管欲擻燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 4. D:目標(biāo)數(shù)目應(yīng)盡量多 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè) 規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任