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正文內(nèi)容

20xx工程項目組織與管理真題-文庫吧

2025-05-13 01:52 本頁面


【正文】 為:決策層、協(xié)調(diào)層、執(zhí)行層和操作層。 18.確定工程項目管理組織結(jié)構(gòu)的基本原則不包括 ()。 A. 工作整體效率原則 B.分工與協(xié)作統(tǒng)一原則 C.合理的層次與跨度原則 D.下級服從上級的原則 答案: [D] 點評:在新教材中這一知識點有所改動。 傳統(tǒng)組織的 8 條原則主要包括:目標(biāo)原則;相符原則;職責(zé)原則;協(xié)調(diào)原則;明確性原則; 專業(yè)化原則;組織階層原則與控制幅度原則。 新的組織設(shè)計原則:目標(biāo)導(dǎo)向原則;整分合原則; “ 封閉 ” 設(shè)計原則;最佳幅度與層次原則; 彈性設(shè)計原則。 19.在工程項目管理組織建立過程中,位于確定工作崗位及職責(zé)和制定考核標(biāo)準(zhǔn)之間的步驟 是 ()。 A.確定項目工作內(nèi)容 B.進 行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計 C.確定組織目標(biāo) D.確定工作流程與信息流 答案: [D] 點評:管理組織的建立步驟: ① 確定合理的項目目標(biāo); ② 確定項目工作內(nèi)容; ③確定組織目 標(biāo)和組織工作內(nèi)容; ④ 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計 (具體工作包括組織形式、組織層次、各層次的組織單 元 (部門 )、相互關(guān)系框架等 ); ⑤ 工作崗位與工作職責(zé)確定; ⑥ 人員配置; ⑦ 工作流程與信 息流程; ⑧ 制定考核標(biāo)準(zhǔn)。 20.根據(jù)項目專業(yè)特點,將項目直接安排到公司內(nèi)部某一部門進行,這屬于 ()組織形式。 A.復(fù)合式 B.項目式 C.職能式 D.矩陣式 答案: [C] 點評:根據(jù)專業(yè)特點,直接將項目安排在公司某一職能部門內(nèi)部進行,該團隊成員主要是由 職能部門人員組成。 21.不屬于職能式項目管理組織結(jié)構(gòu)缺點的是 ()。 A.項目團隊成員不易產(chǎn)生成就感 C.項目發(fā)展空間易受到限制 B.易使項目組織產(chǎn)生小團體觀念 D.項目管理沒有權(quán)威性 答案: [B] 點評:易使項目組織產(chǎn)生小團隊觀念是項目式組織結(jié)構(gòu)的缺點,其余 3 項都是職能式組織結(jié) 構(gòu)的缺點。 22.復(fù)合式項目組織結(jié)構(gòu)的最大特點是 ()。 A.可不受現(xiàn)有模式限制,方式靈活 B.信息可以靈活傳遞,溝通效率高 C.管理制度可以順利貫徹執(zhí)行 D.項目組織規(guī)模大 答案: [A] 點評:復(fù)合式項目組織結(jié)構(gòu)的最大特點是方式靈活,公司可根據(jù)具體項目與公司的情況確定 項目管理的組織形式,而不受現(xiàn)有模式的限制,因而在發(fā)揮項目優(yōu)勢與人力資源優(yōu)勢等方面 具有方便靈活的特點。 23.下列關(guān)于強矩陣組織結(jié)構(gòu)的表述,正確的是 ()。 A.沒有專職的項目經(jīng)理 B.有專職的協(xié)調(diào)員 C.有專職的項目經(jīng)理 D.有兼職的項目經(jīng)理,并設(shè)有一名協(xié)調(diào)員 答案: [C] 點評:強矩陣式項目管理組織結(jié)構(gòu)的主要特點是由一個專職的項目經(jīng)理負(fù)責(zé) 項目的管理與運 行工作,項目經(jīng)理往往來自于公司的專門項目管理部門。 24.對于周期長的項目,人力資源管理工作必須增加 ()內(nèi)容。 A.組織計劃 B.人員獲取 C.團隊發(fā)展與調(diào)整 D.分工協(xié)作 答案: [C] 點評:對于一個規(guī)模較大、工作周期較長的項目來說,團隊發(fā)展與調(diào)整是必須進行的工作內(nèi) 容之一。 25.下列關(guān)于工程項目人力資源管理中職責(zé)與角色關(guān)系的表述,正確的是 ()。 A.職責(zé)等同于角色 B.職責(zé)與角色應(yīng)該是項目團隊內(nèi)部人員的分工 C.職責(zé)與角色必須分配給合適的項目參與者 D.職責(zé)與角 色同項目范圍的確定無關(guān) 答案: [C] 點評:項目的角色與職責(zé)必須分配給合適的項目參與者。 26.在工程項目人力資源管理中,最為基礎(chǔ)性的工作是 ()。 A.編制人員配備計劃 B.編制組織關(guān)系圖表 C.雇員考核 D.進行工作分析 答案: [D] 點評:為了做好項目組織計劃工作,首先要進行工作分析。工作分析是人力資源管理的最基 礎(chǔ)性的工作。 27.將類似項目的角色分工、職責(zé)和相互關(guān)系的確定作為今后類似項目的參考依據(jù),這在項 目組織計劃制定中被稱為 ()方法。 A.管理者偏好 B.人力資源實踐 C.模板 D.預(yù)期安排 答案: [C] 點評:將項目的角色分工、職責(zé)和相互關(guān)系的確定作為今后類似項目的參考或依據(jù),就成為 組織計劃制定的模板。 28.項目團隊從組建到發(fā)展起來經(jīng)歷的正確階段順序是 ()。 A.形成 — 磨合 — 規(guī)范 — 表現(xiàn) — 休整 B.形成 — 表現(xiàn) — 磨合 — 規(guī)范 — 休整 C.表現(xiàn) — 磨合 — 形成 — 規(guī)范 — 休整 D.形成 — 規(guī)范 — 磨合 — 表現(xiàn) — 休整 答案: [A] 點評:項目團隊發(fā)展起來主要經(jīng)歷形成、磨合、規(guī)范、表現(xiàn)與休整幾個階段。 29.選擇余地大,但成本高的項目團隊人員的獲取方法是 ()。 A.公司 內(nèi)選拔 B.同有關(guān)部門商談 C.預(yù)安排 D.公開招聘 答案: [D] 點評:招聘可以是全社會招聘,也可以是內(nèi)部招聘,其好處是資源來源廣,可供選擇的余地 大,缺點是成本高。 30.某制造廠技改工作中,要求總裝車間生產(chǎn)能力的擴大必須與發(fā)動機生產(chǎn)能力相配套,這 屬于項目的 ()問題。 A.技術(shù)界面 B.組織界面 C.協(xié)作界面 D.人際關(guān)系界面 答案: [A] 點評:總裝車間的擴能改造必須與發(fā)動機生產(chǎn)能力改造配套,屬于技術(shù)界面。 31.下列關(guān)于招標(biāo)項目資格預(yù)審的表述,正確的是 ()。 A.向符合 要求的投標(biāo)申請人發(fā)放資格預(yù)審文件 B.聯(lián)合體成員可以統(tǒng)一填報一份資格預(yù)審申請書 C.資格預(yù)審申請書的填報應(yīng)符合資格預(yù)審文件的要求 D.資格預(yù)審文件的編制應(yīng)符合招標(biāo)文件的要求 答案: [C] 點評:采用資格預(yù)審的,向參加投標(biāo)的申請人發(fā)放資格預(yù)審文件,投標(biāo)人按資格預(yù)審文件要 求填報資格預(yù)審申請書 (如果聯(lián)合投標(biāo)應(yīng)分別填報每個成員的情況 )。 32.工程招標(biāo)人與中標(biāo)人簽署合同時,中標(biāo)人需要提交 ()。 A.履約擔(dān)保 B.支付擔(dān)保 C.投標(biāo)擔(dān)保 D.抵押擔(dān)保 答案: [A] 點評:招標(biāo)文件要求中標(biāo)人提 交履約擔(dān)保的,中標(biāo)人應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)按招標(biāo)文件的規(guī)定提 交。 33.招標(biāo)人可以根據(jù)招標(biāo)項目的要求,在 ()中要求投標(biāo)人提供有關(guān)資質(zhì)證明文件,并對投標(biāo) 申請人進行資格預(yù)審。 A.招標(biāo)文件 B.投標(biāo)邀請書 C.答疑文件 D.招標(biāo)邀請書 答案: [B] 點評:招標(biāo)人可以根據(jù)招標(biāo)項目本身的要求,在招標(biāo)公告或者投標(biāo)邀請書中,要求投標(biāo)申請 人提供有關(guān)資質(zhì)證明文件。 34.可以采用邀請招標(biāo)方式招標(biāo)的項目情況不包括 ()。 A.對供應(yīng)商或承包商比較了解 B.?dāng)M招標(biāo)項目采用的技術(shù)比較成熟 C.?dāng)M招標(biāo)項目的價值 比較低 D.對市場供給情況比較了解 答案: [B] 點評:采用邀請招標(biāo)方式的前提條件和具體情況。 35.工程項目招標(biāo)工程中的現(xiàn)場踏勘工作應(yīng)了解的主要內(nèi)容不包括 ()。 A.施 _T現(xiàn)場的總圖布置情況 B.施工現(xiàn)場的水文情況 C.施工現(xiàn)場的污水排放情況 D.施工現(xiàn)場的氣候條件 答案: [A] 36.無效投標(biāo)文件包括 ()投標(biāo)文件 A.工期超過招標(biāo)文件要求的 B.投標(biāo)人的名稱與資格預(yù)審時不一致的 C.以低于成本報價競標(biāo)的 D.投標(biāo)文件的關(guān)鍵內(nèi)容字跡模糊、無法辨認(rèn)的 答案: [D] 37.招 標(biāo)人與中標(biāo)人訂立合同的時間是自中標(biāo)通知書發(fā)出后 ()日內(nèi)。 A. 5 B. 15 C. 28 D. 30 答案: [D] 點評:招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書發(fā)出之日起 30 日內(nèi),按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投 標(biāo)文件訂立書面合同。 38.貨物招標(biāo)文件中的技術(shù)文件包括 ()。 A.貨物運輸要求 B.貨物檢驗要求 C.貨物技術(shù)規(guī)格說明書 D.
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