市政園林管理局領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年工作總結(jié)-文庫吧
2024-08-23 21:30 本頁面
【正文】 在已查找出 3 的 16 條“小事整改年”活 動整改問題基礎(chǔ)上，借助“定海四街道社區(qū)環(huán)境建設(shè) 管理工作座談會” ， 班子 成員 勤下 社區(qū) ，認真 傾聽 社區(qū)建設(shè)管理中的困難及需要市政園林部門解決的問題 ， 收到百姓反映的綠化方面問題 89 件，市政方面問題 108 件。 并根據(jù)輕重緩急 情況 ，加以落實，目前 ， 所有 問題已基本解決 ，提升了 我們的 工作能力和水平，也得到了社區(qū)百姓的好評。 此外，還 通過 提案議案面商 辦理 、 市政與園林 企業(yè) 負責人 懇談 、“行風(fēng)熱線”上線 等活動 ， 廣泛收集社情民意， 加強調(diào)查研究，不斷提高指導(dǎo)市政園林事業(yè)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)和決策水平， 努力使 單位工作部署更加 貼合 實際、體現(xiàn)群眾意愿。 同時， 圍繞 單位 工作 ， 今 年 還 完成了 一批 調(diào)研 課題， 并逐步 將 調(diào)研成果轉(zhuǎn) 化為 作出 決策 的 依據(jù)、解決問題的思路 和 推進工作的 方法 。 （ 四 ）注重整體謀劃，著力 抓好市委、市政府的各項目標任務(wù) 。 自覺地 把 市政園林管理 工作 放在 上級部門 中心工作的背景下來分析、思考 和定位 ，統(tǒng)籌謀劃，抓好重點工作。今年以來，市委、市政府部署的創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市目標任務(wù)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作及黨員干部創(chuàng)優(yōu)爭先活動，我局都順利完成并取得了良好效果。在創(chuàng)衛(wèi)工作上， 提出 了 加大河道日常管理力度、提升市政公用設(shè)施精細化管理水平、加快城區(qū)市政園林 基礎(chǔ) 設(shè)施建設(shè) 等意見和建議，為 上級部門 所 采納。 在 工作開展 中， 成立了市政 園林整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明 4 確責任分工， 對照創(chuàng)衛(wèi)標準和本單位工作任務(wù)，進行 了 全面排查， 分解具體 目標任務(wù)和 工作 完成時限 ，層層落實，采取有力措施 ， 加快推進 重點、難點工作 。 尤其是 在迎接全國衛(wèi)生城市 技術(shù)評估 前，克服時間緊、任務(wù)重的困難，開展了一系列的整治 活動 ，確保河道水質(zhì)、道路路面、園林綠化等指標達到 創(chuàng)衛(wèi) 標準。 同時做好上情下達工作， 把局干部職工的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府 和市城建委 的決策上來，統(tǒng)一到 單位 中心工作上來，進一步振奮了精神，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的激情和勇氣，形成了上下齊心、共謀發(fā)展的良好氛圍。 （五） 注重 干部 隊 伍建設(shè) ，把好選人用人關(guān) 。 重視干部隊伍建設(shè)， 堅持 以“ 德才兼?zhèn)?” 的標準 提拔干部 ， 營造正 確的 用人導(dǎo)向 ， 嚴格貫徹《條例》， 按照規(guī)定程序選拔任用干部，今年共調(diào)整干部 5人，其中提拔中層正職干部 1 人，中層副職干部 2 人。這些同志到崗后，都能盡快進入角色，工作上有新起色。 加強后備 干部 管理 。 開展 了 后備干部選拔工作，
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