[合同協(xié)議]勞動合同-文庫吧
2025-04-24 21:07 本頁面
【正文】 工作四十小時： A 、甲方實行每天 小時工作制。 具體作息時間，甲方安排如下： 每周周 至周 工作 。 每周周 為休息日。 B 、甲方實行三班制，安排乙方實行 班 運轉(zhuǎn)工作制。 C 、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。 D 、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。 （二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的 休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與 乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。 四、勞動保護和勞動條件 （一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病 危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 （二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。 （三）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 （四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。 五、勞動報酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克 扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 （一）甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。 （二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。 （三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定 條款： A 、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，
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