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正文內(nèi)容

軌道交通工程質(zhì)量治理兩年行動實施方案-文庫吧

2025-04-22 03:26 本頁面


【正文】 7 、組織對質(zhì)量體系定期檢查,及時解決質(zhì)量工作中存在的問題,組織采取措施對質(zhì)量管理體系進行改進以保證其完整性、持續(xù)適應(yīng)性和有效性。 8 、 健全教育培訓(xùn)制度,加強對員工的教育培訓(xùn),確保未經(jīng)教育或資格不符的人員不能上崗。 2. 質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任分解和落實 ( 1) 為確保公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的實施,將質(zhì)量目標(biāo)層層分解到各職能部門,明確各職能部門的質(zhì)量目標(biāo)任務(wù) ,促進公司管理水平 的 不斷提高。 ( 2) 公司與項目經(jīng)理 和 各 職能 部門主管 簽訂工程質(zhì)量責(zé)任書 ,4 明確各專業(yè)、各崗位人員職責(zé),定人定崗、專人負責(zé);制定 和 完善人員考勤 和 績效考核制度 。 (二 ) 重視 分包單位資格審查 為保證工程質(zhì)量, 項目部 在公司內(nèi)部選用優(yōu)秀的專業(yè)施工隊,比如盾構(gòu)施工隊,槽壁施工隊,加固施工隊等;另外,通過招投標(biāo),選用了公司合格分包商名錄上資質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)嫻熟、質(zhì)量可靠的企業(yè),并與之簽訂施工合同。 施工過程中加強對分包單位的管理,重點檢查分包單位項目負責(zé)人、主要管理人員及特種作業(yè)人員到崗履職的情況,對工程質(zhì)量不達標(biāo)、主 要人員長期不到崗的分包單位按分包合同要求責(zé)令限期改正或清退出場。 (三 ) 施工質(zhì)量管理程序 ( 1) 由工程項目總工組織全體項目管理人員認真學(xué)習(xí)本標(biāo)段的相關(guān)文件、施工圖紙,領(lǐng)會工程的特點、要點、難點,了解每個重要、關(guān)鍵施工節(jié)點上的措施和解決方案,讓每個管理人員做到心中有底。 ( 2) 由工程項目總工將整個工程按工序進行分解,依據(jù)施工圖紙和相關(guān)規(guī)范,以現(xiàn)有的技術(shù)水平、工藝水平對工序進行分析,以表格形式羅列出各道工序施工的關(guān)鍵點,以及各關(guān)鍵點上的質(zhì)量標(biāo)準、質(zhì)量測量手段和質(zhì)量監(jiān)控方法。 ( 3) 由項目經(jīng)理和項目總工對每一個管 理崗位制定崗位工作內(nèi)容、崗位責(zé)任制、以及相應(yīng)的獎懲方法。 ( 4) 在每一道工序開工之前,由工程項目總工組織召集相關(guān)人5 員進行工序技術(shù)、質(zhì)量、安全交底,將相應(yīng)的施工質(zhì)量過程控制表格的填寫方法和要求進行明確。 ( 5) 成立以項目 經(jīng)理 、項目 總工 為主的督查小組,對施工質(zhì)量過程控制進行第三方監(jiān)控。監(jiān)控內(nèi)容包括對現(xiàn)場進行實時隨機抽樣,以及根據(jù)匯總報表進行隨機抽樣。 ( 6) 在施工過程中,可以根據(jù)施工圖紙、施工規(guī)范、施工方法、施工工藝的改變對報表格式、報表內(nèi)容以及質(zhì)量標(biāo)準進行相應(yīng)修改,力求達到
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