中國古代兵家的激勵思想-文庫吧
2025-04-21 12:15 本頁面
【正文】 惰歸，此治氣者也”， 《 孫子兵法 》 勵士之法：激氣、利氣、勵氣、斷氣、延氣 《 孫臏兵法 》 詢謀 : 對今天來說，一個受到充分激勵的團隊會以飽滿的熱忱投入到自己所從事的事業(yè)中去，不管是口頭上還是物質上的激勵，對于團隊內部追求自我實現的員工來說都是一種肯定，得到肯定的員工往往就會更加努力地獻身于團隊，將集體目標的實現擺在重要的位置。 自然的演進，社會的發(fā)展，總有一種精神在支配。而存在員工內心的精神層面的士氣，要靠各種激勵與鼓勵才能使之發(fā)揮得更加淋漓盡致。而在團隊激勵這一方面失之偏頗或努力不夠，企業(yè)就像一艘木船航行在沒有燈塔的海上，終將迷失方向，陷入黑暗不可自拔。事實上，凡在世界經濟發(fā)展史上烙下名字的大財團。大企業(yè)，無不在這方面有自己獨特的建樹，甚至奉為圭臬而始終不渝。這并非決策者個人的性格使然，而是領導能夠不斷鼓舞起團隊的士氣，將企業(yè)的事業(yè)不斷地推向高潮 所以，作為一個領導者，對于團隊心靈上的激勵是不
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