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正文內(nèi)容

影響團隊業(yè)績提升和穩(wěn)定的因素分析-文庫吧

2025-04-20 12:42 本頁面


【正文】 入的,明確的 討論事情時,常常不自覺的加入個人因素 就事論事,盡量把個人因素排除 管理哲學(xué)的不同 情 .理 .法 法 .理 .情 做人與做事 維持良好的人際關(guān)系比做好事情重要 ,相信完成任務(wù)的過程比結(jié)果重要 . 雖然重視人際關(guān)系 ,但更重視成果 ,雖然關(guān)心過程 ,但結(jié)果卻是最重要的 . 對于 “ 犯錯 ” 與批評的認識 犯錯是無知的 ,不用心的象征,后果是嚴重的 從錯誤中學(xué)習(xí) ,犯錯是尋求正確答案的途徑之一,但別犯同樣的錯誤 批評是破壞性的,批評是對個人的侮辱 批評是建設(shè)性的 ,是一種反饋,為了避免犯同樣的錯誤,批評是就事論事
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