設計師正式勞動合同-文庫吧
2025-08-06 01:17 本頁面
【正文】 任，扣除相應損失費用； 2) 工作期內(nèi) ，按 業(yè)績 確定 底薪： 設計師 的業(yè)績貳 萬元以下，工 資 1000 元 /月； 貳 萬元以上、伍 萬元以下 ， 工資 1500 元 /月； 伍 萬元 （包含伍萬元） 以上 壹拾 萬元以下，工資 2020 元 /月； 壹拾萬 元 （包含壹拾萬元） 以上 貳拾萬元以下 ，工資 2500 元 /月； 貳拾萬以上（包含貳拾萬元），工資 3000 元 /月 ； 3) 設計提成標準：工程款在 伍 萬元以內(nèi)按 2%的提成；在 伍 萬以上 、壹拾 萬元以下按 %的提成； 壹拾 萬元以上 、壹拾伍 萬元以下按 3%的提成； 壹拾伍 萬元以上 貳拾萬元以下 按 %的提成 ，貳拾萬元以上按 4%的提成 ，純設計業(yè)務，按照 20%算提成點 ； 4) 提成的發(fā)放：簽訂合同后，對承包該項目的設 計 師 在項目 完成 最后結(jié)算時即可 領(lǐng) 取 部分 提成。 留 1%的提成作為獎金于年底一次性領(lǐng)取。如中途辭職不予以發(fā)放獎金， 要求設計師會同施工員 按合同約定收回工程款 ，沒有特 殊情況不得延期，到賬時間合同施工驗收合格3 天之內(nèi) （或全款收進） ， 獎勵 %， 3 天至 10 天之內(nèi) 不獎不罰 ， 超過 10 天以上到賬按收款不及時處理，提成減 %； 另外， 要求工地零投訴，每個工地根據(jù)客戶、公司巡查人員、工程部經(jīng)理綜合評定為優(yōu)的，提成增加 %。 5) 合同簽定嚴格按公司合同規(guī)定執(zhí)行，如有內(nèi)容不符申請主管簽字方可執(zhí)行 ，如違規(guī)操作，造成該項業(yè)務損失由設計師 本人自行承擔，承擔金額定價由工程部核定； 6) 除承包提成外，設計師還可以對不進行承包的無需進行跟單的假山效果圖等進行計件提成，若合同簽定，按 CAD 圖為 每張 50~100 元， POHOSHOP 效果圖每張 100~150 元 ， 三維建模圖 每張 100~200 元； 7) 如由于設計本身原因而引起的施工期限的延長或施工量的增加，則經(jīng) 主管人員 上報總經(jīng)理核準，扣除設計 師 的部分提成轉(zhuǎn)為該工程相應項目的施工人員的附加經(jīng)費； 8) 對于
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