【正文】 多抓根本性、全局性、制度性的重大改革舉措，就要圍繞高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，深化四梁八柱性質(zhì)的改革。我省國(guó)企規(guī)模大、負(fù)擔(dān)重，要優(yōu)化調(diào)整國(guó)有資本布局，全面開(kāi)展混合所有制改革，全力做好處僵治困工作，做優(yōu)做大國(guó)有資本，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要主體，要推動(dòng)支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 30 條落地落實(shí)，著力解決民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)際困難，支持民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。開(kāi)發(fā)區(qū)是轉(zhuǎn)型發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，要進(jìn)一步完善開(kāi)發(fā)區(qū)空間布局和基礎(chǔ)設(shè)施，深化“三化三制”改革，加快引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚，推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)提質(zhì)升 級(jí)。同時(shí)要抓好農(nóng)村土地、開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)體制等領(lǐng)域的重大改革事項(xiàng)。 多抓有利于保持經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定的改革舉措，就要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，落實(shí)好防風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)運(yùn)行、壯實(shí)體、保穩(wěn)定的改革舉措。要以金融領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，健全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警處置長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決守住不發(fā)生區(qū)域性系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線。創(chuàng)新消費(fèi)促進(jìn)機(jī)制，深化投融資機(jī)制改革，激發(fā)民間投資活力，發(fā)揮好投資與消費(fèi)協(xié)調(diào)拉動(dòng)作用。要落實(shí)好財(cái)稅體制改革任務(wù)，推動(dòng)改進(jìn)金融服務(wù)，深化電力、工業(yè)用地等體制機(jī)制改革，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)； 深化科技人才體制改革，加強(qiáng)關(guān)鍵核心 技術(shù)攻關(guān)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。真正把就業(yè)放在民生之本、穩(wěn)定之基的突出位置，進(jìn)一步完善促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。創(chuàng)新社會(huì)矛盾糾紛多元化解機(jī)制，嚴(yán)防各類公共安全事件發(fā)生。 多抓有利于增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感的改革舉措，就要從人民群眾最關(guān)心的事情做起，依靠改革創(chuàng)新增進(jìn)民生福祉。要推動(dòng)環(huán)境治理模式創(chuàng)新，打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)； 要辦好人民滿意的教育； 著力提升全民健康水平； 繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)保障制度改革。 多抓對(duì)落實(shí)已出臺(tái)改革方案的評(píng)估問(wèn)效，就要把改革抓實(shí)，讓措施落地，確保干一件成一件、干一件有一件的效果。改革方案要接地氣、重落實(shí)。各級(jí)干部要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)，推動(dòng)改革事業(yè)不斷攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓向前，既在面上著力解決制約發(fā)展的體制機(jī)制障礙，又在點(diǎn)上力爭(zhēng)多出可復(fù)制可推廣的成功案例，推動(dòng)更多改革躋身全國(guó)第一方陣。 【篇二】 觀念就是思想意識(shí)，就是思維方式，就是價(jià)值取向，就是決定改革發(fā)展最基本、最深沉、最持久的力量。解決改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的思想觀念問(wèn)題，必須以習(xí)近平新時(shí) 代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，破除各種制約改革的僵化保守觀念，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，敢于突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛，善于創(chuàng)新觀念、思路，堅(jiān)決從“三種資源”觀念的誤區(qū)中走出來(lái)。 從煤炭資源觀念誤區(qū)中走出來(lái)，讓新興產(chǎn)業(yè)強(qiáng)大。山西長(zhǎng)期以來(lái)依賴煤炭，資源型經(jīng)濟(jì)觀念特別是資源型經(jīng)濟(jì)文化即煤炭文化根深蒂固。資源性觀念的思維定勢(shì)、價(jià)值取向、路徑依賴，使得一些領(lǐng)導(dǎo)干部或多或少、自覺(jué)不自覺(jué)地被煤炭文化所纏繞、所左右、所同化。為此，我們一定要以“三大目標(biāo)”為牽引，堅(jiān)決沖破資源依賴的思想觀念，著力推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化、新興 產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、支柱產(chǎn)業(yè)多元化，特別要把新興產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，做成新的支柱產(chǎn)業(yè)。 從文化資源觀念誤區(qū)中走出來(lái)，讓潛在優(yōu)勢(shì)顯揚(yáng)。山西歷史悠久，文化深厚，有道是： 5000 年文明看山西。但盲目的歷史文化資源優(yōu)勢(shì)觀念，使得一些領(lǐng)導(dǎo)干部自認(rèn)為歷史文化資源豐厚，就可以成為文化產(chǎn)業(yè)強(qiáng)省、強(qiáng)市、強(qiáng)縣。殊不知，文化產(chǎn)業(yè)強(qiáng)弱與否，與歷史文化資源的豐厚并沒(méi)有必然的聯(lián)系。要知道，文化產(chǎn)業(yè)是創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，是和高科技相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)，說(shuō)到底是人才密集、資金密集的產(chǎn)業(yè)。因此，必須從盲目的文化優(yōu)勢(shì)觀念中走出來(lái)。我們最現(xiàn)實(shí)的優(yōu)勢(shì)是文化與旅游的結(jié)合， 要下大決心把文化旅游產(chǎn)業(yè)培育成我們的新興支柱產(chǎn)業(yè)。當(dāng)然，我們也要通過(guò)引育人才大力發(fā)展我們的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，最大限度地挖掘、利用好我們的文化資源優(yōu)勢(shì)，著力把我們豐厚的歷史文化資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成我們的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)、精神優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。 從人才資源觀念誤區(qū)中走出來(lái)，讓關(guān)鍵要素速長(zhǎng)。人才資源是第一資源，是山西發(fā)展的最關(guān)鍵要素。正是人才特別是高端人才的嚴(yán)重短缺，使得一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)山西發(fā)展信心不足。這是錯(cuò)誤的人才觀在作祟。能不能推動(dòng)山西人才快速成長(zhǎng)，關(guān)鍵在人才環(huán)境。要堅(jiān)決破除“官本位”觀念，堅(jiān)決破除“槍打出頭鳥(niǎo) ”的陋習(xí)。要用新理念、好方法、硬舉措培育人才、引進(jìn)人才、關(guān)愛(ài)人才、包容人才，讓各類人才的創(chuàng)造活力充分涌流。特別是要瞄準(zhǔn)我省重點(diǎn)發(fā)展的高科技產(chǎn)業(yè)、新興支柱產(chǎn)業(yè)、重要學(xué)科，用非常之策，不惜重金，精準(zhǔn)引人，強(qiáng)力引人。只要我們?cè)谥攸c(diǎn)人才資源挖掘上有大突破，山西振興崛起就會(huì)指日可待。 【篇三】 新春伊始，一場(chǎng)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，使 3700 萬(wàn)三晉兒女在思考、在求索、在追問(wèn)：山西的發(fā)展之路在哪里？ 恩格斯曾斷言，社會(huì)主義是“經(jīng)常變化和改革的社會(huì)”，為此，共產(chǎn)黨人更應(yīng)注重改革創(chuàng)新。習(xí)近平總 書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出：“變革創(chuàng)新是推動(dòng)人類社會(huì)向前發(fā)展的根本動(dòng)力。誰(shuí)排斥變革，誰(shuí)拒絕創(chuàng)新，誰(shuí)就會(huì)落后于時(shí)代，誰(shuí)就會(huì)被歷史淘汰?！庇纱丝梢?jiàn)，山西的發(fā)展之路就在于改革創(chuàng)新！ 省第十一次黨代會(huì)以來(lái)，省委堅(jiān)持以改革促轉(zhuǎn)型，構(gòu)筑新體制政策“四梁八柱”。 2021 年、 2021 年山西省地區(qū)生產(chǎn)總值連續(xù)兩年比全國(guó)快 個(gè)百分點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，轉(zhuǎn)型發(fā)展提質(zhì)，新動(dòng)能培育步伐加快，新產(chǎn)業(yè)新產(chǎn)品快速成長(zhǎng)，爬坡過(guò)坎的山西終于趕上了全國(guó)步伐。 2021 年 6 月習(xí)近平總書(shū)記視察山西時(shí)，號(hào)召山西干部群眾勇于改革創(chuàng)新，果敢應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，善于攻堅(jiān) 克難，對(duì)我省新時(shí)代改革發(fā)展作出了全方位擘畫(huà)指導(dǎo)。對(duì)于山西這樣的內(nèi)陸資源型欠發(fā)達(dá)省份而言，改革決定興衰，創(chuàng)新才有未來(lái)。 新時(shí)代，山西如何改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力？以強(qiáng)化黨建引領(lǐng)改革創(chuàng)新。辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨。勇于刀刃向內(nèi)、自我革命，是中國(guó)共產(chǎn)黨最鮮明的品格。要以黨的自我革命引領(lǐng)社會(huì)革命，在新時(shí)代新一輪改革創(chuàng)新大潮中，山西黨員干部應(yīng)勇立潮頭、沖在前頭、爭(zhēng)做先鋒。要引深“三基”建設(shè)，在“三基”建設(shè)中強(qiáng)化改革思維、完成改革任務(wù)，緊緊依靠基層黨組織建強(qiáng)做實(shí)黨支部，使黨支部成為解放思想的熔爐、創(chuàng)新攻堅(jiān)的堡壘。 以制度創(chuàng)新保障改革創(chuàng)新。要在推進(jìn)國(guó)企國(guó)資改革、開(kāi)發(fā)區(qū)改革、財(cái)稅金融改革、社保改革、投融資改革、生態(tài)領(lǐng)域改革和人才工作改革中，創(chuàng)新體制機(jī)制，破除一切不符合創(chuàng)新發(fā)展要求的制度藩籬，激活一切創(chuàng)新發(fā)展的源泉力量，推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，切實(shí)把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。 以實(shí)干擔(dān)當(dāng)成就改革創(chuàng)新。改革是勇敢者的事業(yè)，創(chuàng)新是實(shí)干家的擔(dān)當(dāng)。魯迅先生曾言：“愈艱難就愈要做。改革，是向來(lái)沒(méi)有一帆風(fēng)順的。”改革創(chuàng)新需要有敢于啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)