【正文】 患進行聯(lián)合檢查，認真做好公眾聚集場所的安全管理工作。四是抓保護，促傳承，傳統(tǒng)文化弘揚發(fā)展。一是加強文物保護單位的維修管理，制定文物保護計劃。二是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護成效顯著。在地區(qū)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目景觀進行調(diào)研的基礎上，完成了《北京非物質(zhì)文化遺產(chǎn)發(fā)展報告》材料的統(tǒng)計、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護基本情況年報工作。穆桂英楊家將的傳說書稿正在整理階段，力爭年底出版印刷。 （ 四）加強基層黨組織建設，提升黨建工作水平，為地區(qū)文化衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供組織保證和動力支持。 班子建設不斷加強，領導班子的執(zhí)政能力不斷提高。以增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，以加強理論學習為主要措施，以提高民主集中制 質(zhì)量為重點，提高了班子的整體素質(zhì)和科學決策的能力。堅持把發(fā)展作為第一要務，緊緊圍繞文衛(wèi)分局的各項目標任務，貫徹落實黨建工作制度，以學習型黨組織建設為載體，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推動地區(qū)文化、衛(wèi)生、醫(yī)療工作的發(fā)展。 加強黨員干部隊伍建設，增強黨員干部整體素質(zhì)。堅持“三會一課”制度，結合學習兩會及十七屆四中、五中全會精神，建立學習教育的長效管理機制，扎實開展各類教育活動，堅持領導干部的中心組學習和黨員學習制度，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄，并鼓勵黨員干部立足本職建功立業(yè)，以崗位為平臺施展才華服務于民，監(jiān)督所辦證科、圖書館外借部、向陽社區(qū)衛(wèi)生服務站及疾控中心公共衛(wèi)生三科成為局黨員先鋒崗。通過集中學習、講座輔導、模擬招聘等方式，做好干部和青年骨干培訓教育考察工作，積極向組織推薦優(yōu)秀人才。 加強黨組織建設 ，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。以黨務公開、黨建工作創(chuàng)新、組織生活設計、主題教育活動等為著力點，開展支部目標管理考核和創(chuàng)建學習型黨支部活動，著力提高黨支部的學習能力、創(chuàng)新能力、服務能力。通過建立健全發(fā)展黨員工作機制，進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。今年，共發(fā)展新黨員 2 名。通過加強黨務干部隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部書記抓黨建的關鍵作用，強化和落實好“一崗雙責”。 加強黨風廉政建設，營造良好的廉潔執(zhí)政環(huán)境。按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入開展黨風廉政建設和廉政風險防范管理工作。努力把握新 時期黨風廉政建設的特點，通過學習教育、座談交流、參觀調(diào)研等形式，大力推進廉政文化建設。通過廣泛開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，讓黨員在創(chuàng)優(yōu)爭先過程中充分發(fā)揮示范作用。通過強化黨風廉政建設和作風建設年活動，深入開展廉政風險防范管理工作，繼續(xù)查找風險點，加大圖書、醫(yī)藥購銷、行風建設。 深化學習型、創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建。研究制定了進一步推進學習型黨組織建設的工作部署，并把開展學習型黨組織、學習型領導班子創(chuàng)建活 動引向深入。局機關黨支部、文化館黨支部、疾控中心黨支部的創(chuàng)學工作開 展順利。認真落實黨建工作責任制，以黨務公開、黨建創(chuàng)新和支部工作目標管理考核為載體，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。燕山圖書館“ E 網(wǎng)書?！鲍@得燕山工委級優(yōu)秀黨建創(chuàng)新項目。 加強群團工作，發(fā)展凝聚各方力量。工青婦等群眾組織緊密圍繞中心、服務大局，認真履行職責，廣泛開展各具特色、豐富多彩的活動，通過參加了地區(qū)登山比賽和地區(qū)籃球比賽，增強了干部職工凝聚力。婦聯(lián)、計生開展了成長系列主題征文活動，活躍了職工的文化生活，營造健康向上、和諧奮發(fā)的良好氛圍。 二、加強領導班子建設，著力提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力 。 今年以來，我局領導班子以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“學習型”黨組織為契機，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強促進了各項工作的全面發(fā)展。 （一）加強思想建設，提高領導干部的政治理論水平 思想建設是黨的根本建設，理論素養(yǎng)是領導干部素質(zhì)的核心。一年來，局領導班子十分重視黨的思想建設，始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設，提高干部素質(zhì)的首要任務，并以身作則，帶頭參加理論學習，提高自身素質(zhì)。班子成員黨的先進性意識不斷增強，政策理論水平和依法 行政、科學決策的能力均有顯著提高。 （二）加強組織建設，發(fā)揮領導班子集體領導作用 團結干事、和諧共事、按章辦事，是“和諧班子”的基本標準。為此我局圍繞創(chuàng)建“團結、廉潔、創(chuàng)新、實干”的領導班子加強了班子自身建設。一是明確分工，各負其責。在黨委集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責，做到事事有人管，人人有責任。二是發(fā)揚民主集體決策，并堅持集體領導、分工負責的民主集中制原則。我局對局內(nèi)重大問題都堅持集體討論、集體決定，作風民主，不搞一言堂；三是團結協(xié)調(diào)形成合力。主要領導以身 作則，為人表率，互相支持，密切配合，班子成員能互相尊重，坦誠相處，團結共事，做 到工作講大局，遇事不推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。 （三）加強制度建設，充分發(fā)揮領導班子整體效能 民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。我們主要通過三個方面來加強制度建設：一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工 作機制。以建立健全相關的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。三是抓執(zhí)行落實提高工作成效。在具體工作中，對干部任免和推薦、重大資金使用、重要項目安排等方針政策性的大事，局黨委都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨組議事規(guī)則由黨組集體討論決定，確保民主集中制的落實和工作取得成效。 三、加強黨風廉政建設，筑牢反腐拒變防線。 全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入局黨委工作重要日程，納入目標考核。嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求，加強對班子成員和黨員干部的黨風廉政建設的警示教育，切實提高廉潔自律的自覺意識，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。緊密結合“領導干部作風建設年”、推進廉政風險防范管理工作，深化黨性黨風黨紀教育。一是全面落實黨風廉政建設責任制。強化主體意識，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，通過實行黨風廉政建設責 任書雙簽制加強黨風廉政建設，實行目標管理責任制，加強對黨員領導干部黨性黨風黨紀和廉政教育，確保黨風廉政建設各項任務落到實處。二是進一步深入開展廉政風險防范工作，對已查找的風險點進行梳理，重點解決黨員干部黨性黨風黨紀等方面群眾反映強烈的突出問題，確保領導干部為民、務實、清廉。三是按照有關規(guī)定對 基層單位“小金庫”專項治理工作進行了監(jiān)督檢查，重點檢查醫(yī)藥購銷和圖書購買的情況，通過聽匯報、查閱相關資料，未發(fā)現(xiàn)問題。 一年來，在全局干部職工的共同努力下較好地完成全年工作任務，取得了一定成績，在此也代 表局領導班子對大家一年來的辛勤工作以及對我們班子的支持、幫助表示衷心感謝。在取得成績的同時，我們清醒地認識到，我們的工作同上級的要求和群眾的期望還有一定差距：對照科學發(fā)展觀的要求，工作水平和服務能力還有待進一步提高；對照新形勢、新任務要求，還需進一步更新觀念、務實創(chuàng)新。這些問題都需要我們在今后的工作中加以克服和改進。 以上是我局領導班子一年來的履職情況和廉潔自律情況，有不妥之處請各位領導和同志們多提出寶貴意見。 2021年 12 月 31日 第三篇：領導班子述職述廉報告 領導班子述 職述廉報告 （ 2021年 1 月 19 日） 各位代表： 現(xiàn)將處領導班子一年來的工作情況報告如下，請予評議。 一、積極履行職責，全面完成工作任務 一年來，處班子在省局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的目標要求，緊密圍繞中心工作，團結帶領干部員工一道，開拓進取，扎實工作，各項工作都取得了新成績。運輸生產(chǎn)高位增長，全年完成運量 X 萬噸，超額完成了省局下達的年運輸計劃任務。安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定， 實現(xiàn)了安全年。經(jīng)濟效益不斷提高，全年實現(xiàn)管內(nèi)收入 X 萬元，占預算的 X，同比增長 X；成本支出總額較預算減少 X 萬元，降低 %；收支結余 X 萬元，較預算增長 X，同比增長 X。人均年收入同比增長 X，員工生活明顯改善，和諧企業(yè)建設取得新成效，整體工作邁上了新臺階，全面和超額完成了局目標責任制考核各項指標。 二、加強經(jīng)營管理，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展 去年以來，面對運輸市場起伏波動帶來的影響，處班子與廣大干部員工一起，制定應對策略，積極開展營銷，加強與客戶溝通聯(lián)系，爭取 X 方面支持，提高了裝車兌現(xiàn)率，擴大了貨物發(fā)送 品類，穩(wěn)固了貨源渠道，實現(xiàn)了增類上量。通過加強調(diào)度分析，抓好卸車組織，優(yōu)化作業(yè)流程，加快車輛周轉，提高了運輸效率，超額完成了省局下達的 X 萬噸年運輸計劃任務。 安全生產(chǎn)方面，把安全工作部署當做 1 號工程來實施，建立完善了行之有效的考核監(jiān)督獎懲辦法，實行全員安全風險抵押金和安全誠信檔案制度，加大現(xiàn)場檢查監(jiān)督力度，形成了分層管理、逐級負責、風險共擔、獎懲聯(lián)掛的運行機制。開展調(diào)車、道口、勞動安全等專項整治活動，及時排查整治安全隱患，跟蹤解決問題。加強施工管理，嚴格施工計劃、組織方案、安全措施報審制度，抓好施工 前準備、過程監(jiān)控、放行列車條件三關，確保了施工條件下的行車安全。還加大安全設施的投入，對危及行車安全的設施設備進行更新改造，對部分道口進行了綜合整治，進一步提高了安全保障能力。 基礎管理方面，把精細化管理作為全年工作的主題，由點到面開展標準化達標活動，從車站、機務到綜合維修單位，全面推行達標考核， X 站通過了達標復驗， X、 X 工區(qū)、 X 工區(qū)分別被省局命名為標準化車站和標準化工區(qū)。 X 集團在我處召開了精細化管理與創(chuàng)新年現(xiàn)場觀摩會，對我處標準化創(chuàng)建活動給予了較高評價。 內(nèi)部改革方面，實施新一輪三定工作， 通過競爭上崗、考試考核，取得了積極效果。成本控制上，推行目標責任制管理，建立全面預算制度，細化分解指標，定期考核分析，嚴控費用支出，實現(xiàn)了降本增效。全年噸公里綜合成本支出 X 元，較預算減少 X/噸公里，降低 %。 三、加