【正文】 作的能力；加強市場經(jīng)濟、計算機等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)；虛心向書本學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)、借鑒好的工作方式方法，提高自己的水平和能力；端正思想態(tài)度，注重發(fā)揮和調(diào)動個人和團體的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)常與同事開展談心交流，注重征詢和吸納別人的意見和建議，促進自己的工作，杜絕盲目性和主觀性。 要將學(xué)習(xí)貫穿始終，通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和理論修養(yǎng)，提高剖析問題的能力，提高研究和計劃工作的能力，增強執(zhí)政為民，加快發(fā)展的責(zé)任感。首先要加強對黨的理論方針政策的學(xué)習(xí)，制定 學(xué)習(xí)計劃，開展理想、信念、職業(yè)道德教育；改進工作方法，實行“明晰、積極、主動、創(chuàng)新”的工作方法，提高工作效率，提高工作質(zhì)量；進一步加強事業(yè)心、責(zé)任感的培育；不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格依法辦事，一切從人民的利益出發(fā)，為人民的身體健康安全著想。 要進一步解放思想，繼續(xù)打造“求真、務(wù)實、高效”的工作氛圍。針對工作中存在的重點問題，緊緊圍繞打造“求真、務(wù)實、 廉潔、高效”的氛圍，結(jié)合崗位要求，從工作的目標(biāo)、改革的深度、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、發(fā)展的效果等具體方面入手，堅持解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合、思 想教育與獎勵懲處相結(jié)合、管理創(chuàng)新與規(guī)范行為相結(jié)合，以“抓創(chuàng)新、重落實、促發(fā)展、爭一流”為指導(dǎo)，認真落實各項整改措施。貫徹落實上級制定的各項目標(biāo)任務(wù)，以預(yù)防、突發(fā)公共衛(wèi)生事件為重點，以扎實的檢驗技術(shù)為基礎(chǔ)，總結(jié)經(jīng)驗，精心謀劃，創(chuàng)新思路，加大工作落實力度。 進一步開拓創(chuàng)新，加大創(chuàng)新力度。要解放思想，就要增強發(fā)展創(chuàng)新的意識，徹底破除一切阻礙發(fā)展的觀念，消除一切影響發(fā)展的因素；增強危機意識，全面了解當(dāng)前的發(fā)展趨勢；準(zhǔn)確把握面臨的形勢和任務(wù)，增強發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感；增強責(zé)任意識，敢于負責(zé)；增強開拓意識， 銳意進取，樹立大發(fā)展、快發(fā)展，在突破中創(chuàng)新，在進取中創(chuàng)新的意識。 結(jié)合新形勢、新任務(wù)和新要求，聯(lián)系實際，發(fā)揮智慧，創(chuàng)造性的開展工作。檢驗科根據(jù)制定的工作計劃、思路，目標(biāo)積極實踐，為創(chuàng)造性的開展今年的工作打下堅實基礎(chǔ)。加強黨風(fēng)廉政和醫(yī)得醫(yī)風(fēng)教育，進一步建立黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督機制，牢記黨的紀(jì)律，堅持依法辦事。同時，認真開展批評與自我批評，利用反面典型 不斷敲警鐘，提高防腐拒變的自覺性。 進一步提高服務(wù)質(zhì)量，確保人民群眾健康安全。繼續(xù)深入持久地開展“提高效能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形 象”系列活動，堅持以政治理論和業(yè)務(wù)知識為重點，認真學(xué)習(xí)并熟練掌握履行崗位職責(zé)所應(yīng)具備的知識和技能，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位；堅持以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，引導(dǎo)全科職工按照科學(xué)發(fā)展觀要求，對照單位職能和崗位要求，積極實踐，大膽探索。狠抓工作落實，努力改進思想作風(fēng)，強化執(zhí)行意識，認真解決作風(fēng)不實等問題，全面提高全體職工的綜合素質(zhì)和實踐能力，創(chuàng)造性開展工作，努力在創(chuàng)新中出特色，在落實中出成績。 在以后的工作中我們將依據(jù)整改方案認真進行整改落實，按照衛(wèi)生局和中心黨支部的要求，切實加強黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，樹立起疾控 工作者的良好形象，使我中心的衛(wèi)生服務(wù)取得新的成效，通過積極地努力為塔城市的經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)添磚加瓦。 第四篇：六查六看自檢自查剖析材料六查六看自檢自查剖析材料 —— 曹紅繼 為認真落實州委、州政府關(guān)于開展“治懶、治散、治庸、治拖、治貪”專項治理活動工作的要求，根據(jù)自查自糾階段結(jié)合部門和崗位職責(zé)，對照“五治內(nèi)容”，開展自我剖析，查找存在的問題，重點從“六查六看”的總體要求，我緊密聯(lián)系個人實際，認真查擺存在的問題，深刻剖析問題存在的原因，使自己不斷進步。 一、存在的問題 思想觀念上政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。存在片面地自我滿足意識，自認為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違反任何規(guī)章制度，沒有什么問題需要自查自糾，對“六查六看”的認識片面，態(tài)度不夠端正。 工作業(yè)績上宗旨觀念不夠牢固，開拓創(chuàng)新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強， 對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不 善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任。 在日常管理上和遵守規(guī)章制度上還不夠，作為黨委 的智囊團和參謀部，有時因工作忙，在請銷假制度落實上不夠好，制定的有些規(guī)章制度還不夠完善，工作不夠細，與領(lǐng)導(dǎo)和大家的要求有差距。 在工作作風(fēng)方面，思想不夠解放，觀念陳舊，工作 上創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。 在制度紀(jì)律方面遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理 解，沒有想到好的規(guī)章制度，用制度管人，思想懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理問題。 在工作成效方面自學(xué)不夠，面對瞬息萬變，發(fā)展迅 速的形勢還不能適應(yīng)，只有加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。 二、存在問題的原因 對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理，沒有把參加政治學(xué)習(xí)和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目 前，不能放眼未來。 為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全 意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。 業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神。學(xué)習(xí)力度不夠，不肯鉆研 ,另一方面 ,缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過 ,業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為上級領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。 三、解決問題的措施 加強自身素質(zhì)的提高。在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強對政策理論水平的提高。在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識，積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和 服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。 強化責(zé)任意識，提高工作效率。在思想上嚴(yán)于律己，對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。 加強學(xué)習(xí)，全面提高理論水平，增強服務(wù)意識。面對新形勢新任務(wù)，要把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐。 要將學(xué)習(xí)貫穿始終，通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和理論修養(yǎng)，提高剖析問題的能力，提高研究和計劃工作 的能力。 要 進一步解放思想，繼續(xù)打造“求真、務(wù)實、高效”的工作氛圍。針對工作中存在的重點問題，結(jié)合崗位要求，從具體方面入手，認真落實各項整改措施。 進一步開拓創(chuàng)新，加大創(chuàng)新力度。解放思想，增強發(fā)展創(chuàng)新 的意識，徹底破除一切阻礙發(fā)展的觀念，消除一切影響發(fā)展的因素；增強危機意識，全面了解當(dāng)前的發(fā)展趨勢；準(zhǔn)確把握面臨的形勢和任務(wù)，增強發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感；增強責(zé)任意識，敢于負責(zé)；增強開拓意識，銳意進取，樹立大發(fā)展、快發(fā)展，在突破中創(chuàng)新，在進取中創(chuàng)新的意識。 進一步提升工作水平。堅持以政治理論和 業(yè)務(wù)知識為重點，認真學(xué)習(xí)并熟練掌握履行崗位職責(zé)所應(yīng)具備的知識和技能，堅持以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，狠抓工作落實，努力改進思想作風(fēng)，強化執(zhí)行意識，認真解決作風(fēng)不實等問題，努力在創(chuàng)新中出特色，在落實中出成績。 第五篇：六查六看”個人剖析材料“六查六擺”個人自查材料 按照我礦《主題教育實施方案》的安排，生產(chǎn)技術(shù)科副科長 ***通過“六查六擺”活動，對自己進行查擺剖析，現(xiàn)將主要查擺的問題和整改意見敘述如下： 一、存在問題 制度執(zhí)行方面。因為顧忌給基層隊長的個人感情和面子，故 在隱患排查上執(zhí)行力度不力，監(jiān)管不到位，給生產(chǎn)管理上造成嚴(yán)重的棚架現(xiàn)象，給戰(zhàn)線生產(chǎn)效益帶來很大影響。例如，二月十八號八點班，井下采面礦壓監(jiān)測數(shù)據(jù)收集中，曾對四 12100 采面多數(shù)礦壓讀數(shù)達到 18mpa 的支架，進行合格登記為 24mpa，隱瞞、弱化、淡化事故隱患，造成隱患排查不嚴(yán)不細，管理制度棚架，制度落實不力的不良影響。 精神狀態(tài)方面。近期思想消極，沒有積極向上，銳意進取的精神面貌，在工作中存在安于現(xiàn)狀的心態(tài)，積極性和主動性還不夠，缺少積極進取和主動創(chuàng)新能力。例如，在四 12021 采面的新型支 架、新型采煤機的使用和應(yīng)用性能上，沒主動學(xué)習(xí)，不主動了解主要參數(shù)指標(biāo)；對它們的實際應(yīng)用上沒有革新、創(chuàng)新方面的想法和意識，從而放任自己，懶惰自己。 工作、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面。在工作中，心存急躁，辦事馬虎急于求成，對待工作有應(yīng)付了事的態(tài)度，工作效率低下；沒有自主學(xué)習(xí)能力，安于現(xiàn)狀，不思創(chuàng)新、進步，沒把理論知識用于實際工作中去，沒有用新知識、新觀念武裝頭腦，沒有把單位發(fā)展放在首要位置，從而給企業(yè)造成累贅、負擔(dān)。例如，自從 2021 年 6 月份從學(xué)校畢業(yè)回 1 來至今一直沒翻閱專業(yè)書籍進行溫故知新，最嚴(yán)重的是 在去年十 月份專門到“安培中心”學(xué)習(xí)期間，也沒摁下心來認真學(xué)習(xí)，進行知識更新，充實充“電”。真切反省，自己懶惰了，輕浮了，真的到了懸崖勒馬的時刻。 二、整改方案 努力提高自身的管理水平、修養(yǎng)，堅持制度約束、制度面前人人平等，嚴(yán)格制度落實執(zhí)行力，端正態(tài)度，去除疑慮，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，為采煤線的生產(chǎn)任務(wù)完成盡力，給戰(zhàn)線發(fā)展做貢獻。 振作精神，自我加壓，自我鼓舞，改進工作作風(fēng)，精神煥發(fā)，以熱忱的工作激情投入到工作中去，用一流的干勁、一流的作風(fēng)報答企業(yè)，感恩企業(yè)，感恩社會。 加強自身的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)，主動開展批評和自我批評，努力改正錯誤，迷途知返，提高自身修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)技能。將學(xué)到的理論知識用于工作中，理論聯(lián)系實際，解決生產(chǎn)中的難題；掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，積極創(chuàng)新、更新新技術(shù)、新裝備。 總之，通過“六查六擺”活動，我以后要注意日常學(xué)習(xí)、工作和 生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與“六查六擺”標(biāo)準(zhǔn)進行對照，規(guī)范自己的一言一行，對個人要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，團結(jié)同志，讓職工滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，做一名合格的 黨員干部。 生產(chǎn)技術(shù)科： *** 2021年 4 月 9 日 請訪問以下其他相關(guān)文章： 秘書科“六查六看”問題剖析材料 “六查六看”個人剖析材料 六查六看自檢自查剖析材料 一保持黨的純潔性六查六看剖析材料 六查六看自查剖析材料 第二篇：六查六整頓剖析材料 (投稿 ) 六查六整頓剖析材料 ((精選多篇 )) 一、精神狀態(tài)方面： 存在問題：一是存在“過得去”思想。盡管樹立了“干得更好、追求最好”的工作標(biāo)準(zhǔn)，但在具體工作中沒有時刻做到“高一檔、嚴(yán)一格”，不能做到精益求精，追求完美。二是存在求穩(wěn)怕亂思想。工作上，沿用過去的方法多，而主動打破平衡創(chuàng)造性開展工作少。即使有一些新想法和新思路，但在專題研究和深入推進上做得不夠。比如，為轉(zhuǎn)化后進職工而開展的“三心派對”活動以及《黨支部月度關(guān)鍵問題工作制度》，實行一年多以來，雖然取得了一定效果，也得到了上級組織的認可，但在如何進一步優(yōu)化方案、增強實效性上思考得還不夠。三是存在畏難思想。 目前，由于物價上漲，職工對增加收入的期望值高，而車站由于缺乏自主權(quán)，總感覺到工作不好做，加之干部職工隊伍參差不齊，因歷史遺留問題上訪人員多，感覺到工作難度大，壓力重重。 整改措施 :一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)。強化“干得更好、追求最好”的工作標(biāo)準(zhǔn)，堅持以科學(xué)思維指導(dǎo)工作，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于律己，以又好又快為奮斗目標(biāo)，確保高質(zhì)量地完成上級部署的各項工作任務(wù)。二是轉(zhuǎn)變思想觀念。正確處理好維護穩(wěn)定和開拓創(chuàng)新的關(guān)系，去除“求穩(wěn)怕亂”、“固步自封”的思想，清理那些無實際效果和效果并不明顯的工作制度，將那些成效明顯的工作方法 做大做 強。同時，把干部職工的聰明才智作為改進工作的力量源泉，把“敢想敢試”的創(chuàng)新思維落實到安全生產(chǎn)工作中，努力實現(xiàn)“保安全、保任務(wù)、保穩(wěn)定”三大目標(biāo)。三是解決好難點熱點問題。 二、工作作風(fēng)方面： 存在問題：日常工作中，雖然能夠堅持深入管理層和操作層，去發(fā)現(xiàn)安全管理和生產(chǎn)中存在的問題，但離“硬起手腕抓安全”的要求還有差距。一是考慮到一線職工收入比較低，或多或少存在“放一馬”的思想，發(fā)現(xiàn)問題批評得多，動真碰硬考核得少。即使進行考核，大多降一個標(biāo)準(zhǔn)、低一個層次。二是考慮到科室和車間干 部工作辛苦，經(jīng)常不分白天黑夜在現(xiàn)場摸爬滾打，對他們工作管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題，也舍不得過分嚴(yán)厲批評，盡量低調(diào)處理，點到